2025年家政行業(yè)員工勞動(dòng)合同規(guī)范模板

2025年家政行業(yè)員工勞動(dòng)合同規(guī)范模板本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：_______住所：_______法定代表人：_______乙方（勞動(dòng)者）：姓名：_______性別：_______出生日期：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.乙方在合同期限內(nèi)因特殊情況需要延長(zhǎng)合同期限的，應(yīng)提前_______天向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，雙方另行簽訂勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的_______地區(qū)從事家政服務(wù)工作。2.乙方的工作內(nèi)容為：_______（具體工作內(nèi)容）。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資。2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：_______元/月（含_______元基本工資和_______元績(jī)效工資）。3.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施。2.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)備，確保乙方在工作中的人身安全。3.甲方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防和控制職業(yè)危害。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付工資的；（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件的；（4）勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同，甲方未按照法律規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。八、?zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，可以通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.乙方同意在合同期限內(nèi)遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方同意甲方對(duì)其工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為工資、獎(jiǎng)金、晉升等依據(jù)。3.本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商解決。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中，“第三方”指在甲方與乙方之間提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。二、第三方介入方式1.甲方可通過第三方進(jìn)行招聘，將乙方推薦至甲方處從事家政服務(wù)工作。2.第三方可為甲方提供家政服務(wù)培訓(xùn)、評(píng)估或其他相關(guān)服務(wù)。3.第三方可協(xié)助甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理。三、第三方責(zé)任界定1.第三方在提供中介服務(wù)時(shí)，應(yīng)確保乙方具備從事家政服務(wù)的資格和能力，并如實(shí)向甲方提供乙方相關(guān)信息。2.第三方在提供技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)時(shí)，應(yīng)保證所提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.第三方對(duì)因其服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、第三方責(zé)任限額1.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，但不得超過乙方因第三方原因遭受的實(shí)際損失。2.若第三方責(zé)任導(dǎo)致乙方遭受損失的，乙方應(yīng)向甲方索賠，甲方賠償后，甲方有權(quán)向第三方追償。五、第三方權(quán)利義務(wù)1.第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。2.第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。3.第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。六、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系不受第三方介入的影響。2.甲方對(duì)乙方負(fù)有用人單位的責(zé)任，包括但不限于支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。3.第三方不得干涉甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，不得強(qiáng)制要求乙方接受或拒絕任何一項(xiàng)工作。4.乙方應(yīng)按照本合同約定履行工作職責(zé)，不得因第三方介入而影響其工作表現(xiàn)。七、第三方變更與退出1.第三方如需變更或退出本合同，應(yīng)提前_______天書面通知甲乙雙方。2.第三方變更或退出本合同，不影響甲乙雙方權(quán)利義務(wù)的履行。3.第三方退出本合同后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。八、爭(zhēng)議解決1.若因第三方介入導(dǎo)致甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同簽訂后，甲乙雙方及第三方應(yīng)嚴(yán)格遵守，不得擅自變更或解除。3.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______第三方（蓋章）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：2.乙方健康證明：由乙方提供的近期健康檢查證明，證明其身體狀況適合從事家政服務(wù)工作。3.乙方技能證書復(fù)印件：如有，提供相關(guān)技能證書的復(fù)印件，證明乙方具備從事家政服務(wù)的專業(yè)能力。4.乙方培訓(xùn)記錄：如有，提供乙方參加的培訓(xùn)記錄，證明乙方接受了必要的職業(yè)培訓(xùn)。5.甲方規(guī)章制度：甲方制定的規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。6.第三方服務(wù)協(xié)議：如有第三方介入，提供與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議。7.工資支付記錄：甲方支付給乙方的工資記錄，包括但不限于工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)證明，包括但不限于繳費(fèi)清單、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)發(fā)票等。9.勞動(dòng)合同解除或終止證明：如有勞動(dòng)合同解除或終止，提供相關(guān)證明文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照甲方要求的時(shí)間、地點(diǎn)、方式完成工作。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)延遲完成工作的責(zé)任，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定扣除相應(yīng)工資。示例說(shuō)明：乙方因個(gè)人原因未能按時(shí)完成家務(wù)工作，甲方根據(jù)合同規(guī)定扣除當(dāng)月工資的10%作為違約金。2.違約行為：乙方在工作中造成甲方財(cái)產(chǎn)損失。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)賠償甲方因其違約行為造成的全部損失。示例說(shuō)明：乙方在使用清潔工具時(shí)不慎損壞了甲方家中的電器，乙方應(yīng)賠償該電器的實(shí)際價(jià)值。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的工資，并按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的滯納金。示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及按日計(jì)算的滯納金。4.違約行為：甲方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)立即為乙方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并支付相應(yīng)的滯納金。示例說(shuō)明：甲方未為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并支付滯納金。5.違約行為：乙方違反國(guó)家