2025年度飲品店人力資源專員簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度飲品店人力資源專員簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：飲品店名稱甲方地址：飲品店地址甲方聯(lián)系方式：飲品店聯(lián)系方式法定代表人（如有）：法定代表人姓名乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：乙方姓名乙方地址：乙方住址乙方聯(lián)系方式：乙方聯(lián)系方式法定代表人（如有）：法定代表人姓名一、工作內(nèi)容描述1.工作職責(zé)1.1負(fù)責(zé)招聘、選拔和培訓(xùn)員工；1.2負(fù)責(zé)員工薪酬、福利和績(jī)效考核；1.3負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，處理員工投訴和糾紛；1.4負(fù)責(zé)制定和實(shí)施人力資源政策、制度和流程；1.5完成甲方交辦的其他人力資源相關(guān)工作。2.工作要求2.1具備人力資源相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；2.3具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；二、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上班，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。2.工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的飲品店工作地點(diǎn)工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.勞動(dòng)報(bào)酬乙方每月工資為______元，支付方式為每月______日支付。2.福利待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體由雙方協(xié)商確定。四、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同終止2.1合同期滿，雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)終止；2.2任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同；2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，本合同自動(dòng)終止。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作符合飲品店的運(yùn)營(yíng)需求。有權(quán)根據(jù)飲品店的業(yè)務(wù)發(fā)展調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件，包括工作場(chǎng)所、設(shè)備等。保障乙方的合法權(quán)益，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與工作內(nèi)容相匹配的工資和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。義務(wù)：遵守飲品店的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。按照甲方的要求完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。六、工作考核與績(jī)效1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作。2.績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或晉升機(jī)會(huì)。七、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同終止2.1合同期滿，雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)終止；2.2任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同；2.3因乙方個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，乙方應(yīng)提前______天書面通知甲方。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；2.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或損害飲品店利益的行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行工作職責(zé)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工信息、薪酬體系等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_