2025年企業(yè)住房公積金提取協(xié)議操作指南

2025年企業(yè)住房公積金提取協(xié)議操作指南一、前言為了規(guī)范____年企業(yè)住房公積金提取操作流程，保障企業(yè)和職工合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及政策要求，特制定本操作指南。二、提取條件1.職工在本單位連續(xù)繳存住房公積金達(dá)到____個月以上；2.職工本人及配偶在本市無自有住房；3.職工因購房、租房、還貸等合理原因需提取住房公積金；4.其他法律法規(guī)規(guī)定的提取條件。三、提取程序1.職工向單位提出提取申請，并提供以下材料：（1）提取住房公積金申請表；（2）職工身份證原件及復(fù)印件；（3）提取原因相關(guān)證明材料（如購房合同、租房合同、貸款合同等）；（4）其他需要提供的材料。2.單位對職工提取申請進(jìn)行審核，符合條件的，加蓋公章后報(bào)送給住房公積金管理中心。3.住房公積金管理中心對單位提交的材料進(jìn)行審核，符合條件的，辦理提取手續(xù)。4.提取款項(xiàng)劃入職工指定的銀行賬戶。四、提取額度及期限1.職工提取住房公積金的額度不得超過本人賬戶內(nèi)的存儲余額；2.職工提取住房公積金的期限為____年，提取次數(shù)不限；3.職工提取住房公積金后，需繼續(xù)繳存住房公積金，直至達(dá)到法定退休年齡。五、提取注意事項(xiàng)1.職工提取住房公積金時，應(yīng)確保提供的材料真實(shí)、完整、有效；2.職工提取住房公積金后，不得用于非法用途；3.職工提取住房公積金時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及政策要求，不得弄虛作假；4.單位應(yīng)加強(qiáng)對職工提取住房公積金的管理，確保職工合法權(quán)益。六、提取爭議處理1.職工與單位在提取住房公積金過程中發(fā)生爭議，可協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可向住房公積金管理中心申請調(diào)解；3.調(diào)解不成的，可依法向人民法院提起訴訟。七、法律責(zé)任1.職工違反本操作指南規(guī)定，提供虛假材料提取住房公積金的，由住房公積金管理中心追回提取款項(xiàng)，并依法承擔(dān)法律責(zé)任；2.單位違反本操作指南規(guī)定，協(xié)助職工提取住房公積金的，由住房公積金管理中心依法進(jìn)行處理；3.有關(guān)國家機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊，造成住房公積金流失的，依法承擔(dān)法律責(zé)任。八、附則1.本操作指南由住房公積金管理中心負(fù)責(zé)解釋；2.本操作指南自發(fā)布之日起施行；3.本操作指南如有未盡事宜，可根據(jù)實(shí)際情況予以補(bǔ)充。九、附件1.《提取住房公積金申請表》；2.《單位審核意見書》；3.《提取原因相關(guān)證明材料》。通過本操作指南的實(shí)施，旨在進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)住房公積金提取操作，提高住房公積金使用