2025年五一假期臨時(shí)工安全協(xié)議

2025年五一假期臨時(shí)工安全協(xié)議甲方（用工單位）：____乙方（臨時(shí)工）：____鑒于____年五一假期即將來臨，為確保乙方在甲方工作期間的人身安全和健康，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本臨時(shí)工安全協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”），以便共同遵守。一、協(xié)議主體第一條甲方為合法注冊的企業(yè)，具備用工資格，負(fù)責(zé)五一假期期間的用工安排；乙方為具備勞動能力的臨時(shí)工，同意在五一假期期間為甲方提供勞動力。二、工作內(nèi)容與期限第二條乙方在五一假期期間的工作內(nèi)容為：____。第三條本協(xié)議期限為____年____月____日至____月____日，共計(jì)____天。如甲方因特殊原因需延長乙方工作時(shí)間，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。三、安全責(zé)任第四條甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保乙方的人身安全和健康。第五條甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和操作技能。乙方在簽訂本協(xié)議前，應(yīng)接受甲方組織的安全培訓(xùn)。第六條甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并要求乙方正確佩戴和使用。乙方應(yīng)妥善保管勞動防護(hù)用品，如有損壞，應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方。第七條甲方應(yīng)定期對乙方的工作場所進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改，確保乙方工作環(huán)境的安全。第八條乙方在作業(yè)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，不得擅自改變作業(yè)方法，不得違反安全操作規(guī)程。第九條乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方安排的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)對安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評和建議。四、事故處理第十條如乙方在甲方工作期間發(fā)生安全事故，甲方應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施組織救援，并報(bào)告相關(guān)部門。第十一條甲方應(yīng)積極配合有關(guān)部門對事故進(jìn)行調(diào)查處理，按照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條乙方在發(fā)生事故時(shí)應(yīng)積極配合甲方和有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理，如實(shí)提供事故情況。五、勞動保護(hù)與福利第十三條甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。第十四條甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣乙方工資。第十五條甲方應(yīng)為乙方提供必要的住宿、餐飲等生活條件。第十六條甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。六、違約責(zé)任第十七條甲方違反本協(xié)議的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。甲方違反國家有關(guān)法律法規(guī)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十八條乙方違反本協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方違反國家有關(guān)法律法規(guī)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決第十九條雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定第二十條本協(xié)議一式