家庭服務(wù)人員雇傭合同

家庭服務(wù)人員雇傭合同甲方（雇主）：____乙方（家庭服務(wù)人員）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方提供的家庭服務(wù)崗位相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。二、工作內(nèi)容乙方在甲方家中提供家庭服務(wù)，主要工作內(nèi)容包括：1.家務(wù)勞動(dòng)：打掃衛(wèi)生、洗滌衣物、烹飪飲食等；2.照顧老人：陪伴照顧、服藥提醒、生活照料等；3.照顧兒童：接送上學(xué)、輔導(dǎo)作業(yè)、生活習(xí)慣培養(yǎng)等；4.照看寵物：喂食、清潔、鍛煉等；5.甲方指定的其他家庭事務(wù)。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方家庭需求協(xié)商確定；2.乙方在國家法定節(jié)假日有權(quán)休息，如需加班，應(yīng)提前征得甲方同意，并按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)；3.乙方每天工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元；2.乙方的工作業(yè)績優(yōu)秀，甲方每月給予人民幣_(tái)___元的獎(jiǎng)金；3.乙方加班工資按照不低于甲方所在地區(qū)小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的____%支付；4.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月____日前支付上月工資；5.乙方工資支付方式為____（現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬）。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；2.乙方依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)待遇；3.乙方因工受傷或患病的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件；2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的家庭勞動(dòng)保護(hù)用品；3.甲方不得要求乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對身體有害的高強(qiáng)度工種；4.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，不得對乙方進(jìn)行侮辱、虐待和非法搜查。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金的，應(yīng)支付乙方違約金人民幣_(tái)___元；3.乙方未按約定提供家庭服務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；3.本合同自雙方簽