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文檔簡介
2025年中外合資企業(yè)治理架構(gòu)協(xié)議指南中外合資企業(yè)治理架構(gòu)協(xié)議是指導(dǎo)合營企業(yè)運(yùn)作、管理、監(jiān)督和決策的基本文件,對于確保合營企業(yè)的合法權(quán)益、維護(hù)合營雙方的長期利益、促進(jìn)中外經(jīng)濟(jì)合作與交流具有十分重要的意義。根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》及其實(shí)施條例、《優(yōu)化營商環(huán)境條例》等相關(guān)法律法規(guī),制定本指南。一、合營企業(yè)治理架構(gòu)協(xié)議的主要內(nèi)容1.合營企業(yè)名稱、注冊地、經(jīng)營范圍等基本信息。2.合營雙方的出資額、出資方式、出資進(jìn)度等。3.合營企業(yè)組織機(jī)構(gòu),包括董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)等。4.合營企業(yè)決策機(jī)制,包括投資決策、經(jīng)營管理決策等。5.合營企業(yè)利潤分配及虧損分擔(dān)。6.合營企業(yè)終止、解散及清算。7.合營企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保護(hù)。8.合營企業(yè)合同、協(xié)議的修改及補(bǔ)充。9.合營企業(yè)合營期限及延長條件。10.合營企業(yè)爭端的解決方式。11.合營企業(yè)其他重要事項(xiàng)。二、合營企業(yè)治理架構(gòu)協(xié)議的制定與修改1.合營企業(yè)治理架構(gòu)協(xié)議應(yīng)當(dāng)在合營企業(yè)設(shè)立之前由合營雙方協(xié)商一致制定。2.合營企業(yè)治理架構(gòu)協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式,并由合營雙方簽字或者蓋章。3.合營企業(yè)治理架構(gòu)協(xié)議的修改,應(yīng)當(dāng)經(jīng)合營雙方協(xié)商一致,并報原審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。4.合營企業(yè)治理架構(gòu)協(xié)議的修改不得違背法律法規(guī)、損害合營雙方的合法權(quán)益。三、合營企業(yè)治理架構(gòu)協(xié)議的履行與監(jiān)督1.合營企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照治理架構(gòu)協(xié)議的規(guī)定運(yùn)作,確保合營雙方的合法權(quán)益。2.合營企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,對治理架構(gòu)協(xié)議的履行情況進(jìn)行監(jiān)督。3.合營企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期向合營雙方報告治理架構(gòu)協(xié)議的履行情況。4.合營雙方應(yīng)當(dāng)共同維護(hù)合營企業(yè)的合法權(quán)益,不得違反治理架構(gòu)協(xié)議的規(guī)定。四、合營企業(yè)治理架構(gòu)協(xié)議的終止與解除1.合營企業(yè)治理架構(gòu)協(xié)議的終止、解除,應(yīng)當(dāng)經(jīng)合營雙方協(xié)商一致,并報原審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。2.合營企業(yè)治理架構(gòu)協(xié)議終止、解除后,合營企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行清算。3.合營企業(yè)治理架構(gòu)協(xié)議終止、解除后,合營雙方應(yīng)當(dāng)依照法律法規(guī)和協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。本指南為指導(dǎo)性文件,不代替法律法規(guī)的規(guī)定。合營企業(yè)在制定、修改治理架構(gòu)協(xié)議時,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī),充分協(xié)商,確保合營雙方的合法權(quán)益。中外合資企業(yè)治理架構(gòu)協(xié)議的制定與履行,是合營企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一。只有通過明確、公正、合理的治理架構(gòu)協(xié)議,才能夠確保合營企業(yè)在運(yùn)營過程中充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)互利共贏。因此,合營雙方應(yīng)當(dāng)本著誠實(shí)守信、平等自愿的原則,共同
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