些員工合同范本

些員工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于：

1.甲方是一家依法成立并有效存續(xù)的獨立法人，擁有合法的經(jīng)營場所和必要的經(jīng)營條件。

2.乙方愿意受雇于甲方，在甲方提供的崗位上從事相關(guān)工作。

3.雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前，如雙方無異議，可書面協(xié)商續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方指定的崗位上，按照甲方的要求，完成本職工作。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，工資標準為：____元/月。

2.甲方每月支付乙方工資時間為：每月____日。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因工作表現(xiàn)突出，甲方可根據(jù)實際情況給予獎金。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。

六、勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施。

2.甲方根據(jù)乙方的工作需要，為其提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。

七、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。

4.本合同期滿或者雙方約定的其他條件成就時，本合同自動終止。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；

4.乙方健康證明；

5.其他相關(guān)證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“雇主”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體（以下簡稱“丙方”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

1.甲方是一家依法成立并有效存續(xù)的獨立法人，擁有合法的經(jīng)營場所和必要的經(jīng)營條件。

2.乙方愿意受雇于甲方，在甲方提供的崗位上從事相關(guān)工作。

3.丙方作為乙方的工作服務(wù)提供方，承諾為乙方提供必要的工作支持和服務(wù)。

4.雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前，如雙方無異議，可書面協(xié)商續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方指定的崗位上，按照甲方的要求，完成本職工作。

2.乙方的工作地點為：____________________。

3.丙方負責(zé)為乙方提供必要的工作條件和服務(wù)，包括但不限于辦公設(shè)備、培訓(xùn)等。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.丙方需確保乙方的工作時間和休息休假得到充分保障。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，工資標準為：____元/月。

2.甲方每月支付乙方工資時間為：每月____日。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因工作表現(xiàn)突出，甲方可根據(jù)實際情況給予獎金。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。

3.丙方需協(xié)助甲方完成乙方社會保險的繳納工作。

六、勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施。

2.甲方根據(jù)乙方的工作需要，為其提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。

3.丙方需配合甲方完成乙方職業(yè)培訓(xùn)的組織實施。

七、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù)，并有權(quán)對乙方的工作進行考核。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或勞動紀律時，采取相應(yīng)的紀律處分措施。

4.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和服務(wù)，保障乙方的人身安全和健康。

5.甲方有義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，支付乙方工資和福利待遇。

八、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負責(zé)為乙方提供必要的工作條件和服務(wù)，確保乙方的工作順利開展。

2.丙方負責(zé)協(xié)助甲方完成乙方社會保險的繳納工作。

3.丙方有義務(wù)對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他約定

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；

4.乙方健康證明；

5.其他相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為乙方的工作服務(wù)提供方，有助于提高乙方的工作效率和質(zhì)量。

2.丙方為乙方提供必要的工作條件和服務(wù)，有助于降低甲方的人力成本和管理成本。

3.丙方協(xié)助甲方完成乙方社會保險的繳納工作，有助于甲方合法合規(guī)地履行社會責(zé)任。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作進行考核和調(diào)整，確保乙方的工作符合甲方的要求。

2.甲方有權(quán)對乙方進行紀律處分，保障甲方合法權(quán)益不受侵害。

3.甲方通過合同約定，明確丙方的責(zé)任和義務(wù)，有助于保障甲方的利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“雇主”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體（以下簡稱“丙方”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

1.甲方是一家從事技術(shù)研發(fā)的獨立法人，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和研發(fā)團隊。

2.乙方是一位具有豐富研發(fā)經(jīng)驗的工程師，希望加入甲方團隊參與項目研發(fā)。

3.丙方作為技術(shù)合作方，將為乙方提供技術(shù)支持和研發(fā)資源。

4.雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前，如雙方無異議，可書面協(xié)商續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方指定的研發(fā)崗位上，按照甲方的要求，參與項目研發(fā)工作。

2.乙方的工作地點為：____________________。

3.丙方負責(zé)為乙方提供必要的技術(shù)支持和研發(fā)資源。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.丙方需確保乙方的工作時間和休息休假得到充分保障。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，工資標準為：____元/月。

2.甲方每月支付乙方工資時間為：每月____日。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因工作表現(xiàn)突出，甲方可根據(jù)實際情況給予獎金。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。

3.丙方需協(xié)助甲方完成乙方社會保險的繳納工作。

六、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負責(zé)為乙方提供必要的技術(shù)支持和研發(fā)資源，包括但不限于技術(shù)文檔、硬件設(shè)備、軟件工具等。

2.丙方有義務(wù)對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力。

3.丙方需確保乙方的工作環(huán)境安全，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。

七、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于研發(fā)設(shè)備、辦公環(huán)境等。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供合理的薪酬待遇和福利保障。

3.乙方有權(quán)參與項目決策，并提出合理化建議。

4.乙方有義務(wù)按照甲方的要求，完成項目研發(fā)任務(wù)。

5.乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付乙方工資或福利待遇；

（2）甲方未提供必要的工作條件，影響乙方正常工作；

（3）甲方泄露乙方個人隱私或商業(yè)秘密。

2.甲方不得要求乙方從事與合同約定不符的工作。

3.甲方不得要求乙方在合同期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)資