薪酬培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書（2篇）

薪酬培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書甲方（以下簡稱“雇主”）：

名稱：__________________

地址：__________________

聯(lián)系人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（以下簡稱“培訓(xùn)師”）：

姓名：__________________

性別：__________________

身份證號：__________________

住址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于甲方為提高員工薪酬管理技能及專業(yè)知識，特聘請乙方提供薪酬培訓(xùn)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

一、培訓(xùn)內(nèi)容和目標(biāo)

1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方員工提供薪酬管理方面的培訓(xùn)，包括但不限于薪酬體系設(shè)計(jì)、薪酬激勵(lì)制度、薪酬調(diào)查與數(shù)據(jù)分析等內(nèi)容。

1.2培訓(xùn)目標(biāo)：通過培訓(xùn)，使甲方員工掌握薪酬管理的基本知識和技能，提高薪酬管理水平和企業(yè)競爭力。

二、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)

2.1培訓(xùn)時(shí)間：____年____月____日至____年____月____日，共計(jì)____天。

2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方指定地點(diǎn)。

三、培訓(xùn)費(fèi)用

3.1甲方支付給乙方的培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣____元（大寫：__________________________元整），其中包括乙方授課費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。

3.2甲方在培訓(xùn)開始前____個(gè)工作日內(nèi)，將培訓(xùn)費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶。

四、乙方權(quán)利和義務(wù)

4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)的薪酬培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和實(shí)用性。

4.2乙方應(yīng)按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與培訓(xùn)有關(guān)的信息。

五、甲方權(quán)利和義務(wù)

5.1甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作，包括提供培訓(xùn)場地、設(shè)備、資料等。

5.2甲方應(yīng)確保參加培訓(xùn)的員工按時(shí)參加培訓(xùn)，并積極參與培訓(xùn)活動(dòng)。

5.3甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)意見。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或履行不力的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽名）：__________________

簽訂日期：__________________薪酬培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書（二）甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

鑒于甲乙雙方自愿、平等、公平、誠信的原則，就乙方的薪酬待遇和培訓(xùn)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：

一、薪酬待遇

1.乙方在甲方任職期間的薪酬待遇為：__________（具體金額）。

2.乙方薪酬支付方式為：__________（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。

3.乙方薪酬發(fā)放時(shí)間為：每月____日。

4.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和公積金。

5.乙方在甲方任職期間，如乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可根據(jù)實(shí)際情況給予乙方獎(jiǎng)金、提成等激勵(lì)。

二、培訓(xùn)事項(xiàng)

1.甲方為乙方提供以下培訓(xùn)：__________（具體培訓(xùn)內(nèi)容）。

2.培訓(xùn)時(shí)間為：__________。

3.培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

4.乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真參加培訓(xùn)。

5.培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)向甲方提交培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告。

三、其他事項(xiàng)

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

甲方（蓋章）