二零二五年度模具制造行業(yè)人才培養(yǎng)與引進合同-@-1

二零二五年度模具制造行業(yè)人才培養(yǎng)與引進合同1甲方（采購方）：甲方名稱：模具制造企業(yè)A甲方地址：某市某區(qū)某路某號甲方聯(lián)系方式：05678法定代表人（如有）：乙方（供應方）：乙方名稱：模具制造行業(yè)人才培養(yǎng)機構B乙方地址：某市某區(qū)某路某號乙方聯(lián)系方式：087654321法定代表人（如有）：一、人才培養(yǎng)與引進描述1.人才培養(yǎng)乙方將為甲方提供模具制造行業(yè)相關的人才培養(yǎng)服務，包括但不限于模具設計、模具加工、模具裝配等方面的專業(yè)技能培訓。人才培養(yǎng)應滿足甲方在模具制造行業(yè)的實際需求，包括技術要求、職業(yè)素養(yǎng)等。乙方保證所培養(yǎng)的人才在培訓結束后，具備從事模具制造行業(yè)工作的能力。2.人才引進乙方將為甲方引進符合要求的模具制造行業(yè)人才，包括但不限于模具設計師、模具工程師、模具技術員等。乙方負責對引進人才的背景調查、能力評估，確保其符合甲方要求。乙方保證所引進的人才在入職后，能夠迅速融入工作，發(fā)揮其專業(yè)技能。二、人才培養(yǎng)與引進數(shù)量與價格1.人才培養(yǎng)數(shù)量甲方預計培養(yǎng)的人才數(shù)量如下：模具設計：5名模具加工：10名模具裝配：8名實際培養(yǎng)數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應在培訓開始前30天發(fā)出。2.人才引進數(shù)量甲方預計引進的人才數(shù)量如下：模具設計師：3名模具工程師：5名模具技術員：7名實際引進數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應在引進開始前30天發(fā)出。3.價格人才培養(yǎng)費用為每人每年______萬元。人才引進費用為每人______萬元。本合同人才培養(yǎng)與引進總價預計為______萬元（大寫：______），該總價根據(jù)預計數(shù)量計算得出，最終總價以實際數(shù)量和相應單價結算為準。三、人才培養(yǎng)與引進時間與地點1.培訓時間乙方應在合同簽訂后的______個月內(nèi)完成人才培養(yǎng)，具體時間安排由雙方協(xié)商確定。乙方應在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)完成人才引進，具體時間安排由雙方協(xié)商確定。2.培訓地點人才培養(yǎng)將在乙方指定的培訓地點進行，具體地址為______。人才引進的面試、考核等環(huán)節(jié)將在甲方指定的地點進行，具體地址為______。四、合同履行與違約責任1.合同履行乙方應按照合同約定，按時完成人才培養(yǎng)與引進工作。甲方應按照合同約定，按時支付人才培養(yǎng)與引進費用。任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。2.違約責任任何一方未按時履行合同義務，應向對方支付______%的違約金。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的人才進行考核和評估，如發(fā)現(xiàn)人才不符合要求，有權拒絕錄用或要求乙方重新提供。有權根據(jù)工作實際情況調整人才引進計劃，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的人才，并按照合同約定支付培訓與引進費用。為乙方提供人才培養(yǎng)與引進所需的必要信息和支持，如提供面試場地等。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求提供人才培養(yǎng)與引進服務后，有權要求甲方按照約定支付費用。如因甲方原因導致人才培養(yǎng)與引進服務延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點、數(shù)量和質量提供人才培養(yǎng)與引進服務。對甲方提供的與人才培養(yǎng)與引進相關的信息保密，不得泄露給第三方。六、考核與評估1.考核方式乙方應在人才培養(yǎng)結束后，對學員進行考核，確保學員達到合同約定的技能水平。甲方應在接到乙方考核結果后的______個工作日內(nèi)進行評估，可以采用面試或實際操作考核的方式。2.評估標準評估標準以本合同約定的人才培養(yǎng)與引進要求以及行業(yè)標準為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內(nèi)通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內(nèi)采取補救措施，如重新培訓等。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)人才培養(yǎng)與引進進度，在乙方按照甲方要求完成一定階段的培養(yǎng)或引進后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有人才培養(yǎng)與引進服務且經(jīng)甲方評估合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕錄用符合要求的人才，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓費用、人才安置費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、數(shù)量或質量提供人才培養(yǎng)與引進服務，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的人才不符合合同要求，應負責免費重新培養(yǎng)或引進符合要求的人才，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因人才培養(yǎng)與引進問題給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于人才培養(yǎng)計劃、引進人才信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生