民營醫(yī)院員工勞動合同續(xù)簽及福利待遇協(xié)議(二零二五年度)_第1頁
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民營醫(yī)院員工勞動合同續(xù)簽及福利待遇協(xié)議(二零二五年度)甲方(雇主):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(員工):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、合同續(xù)簽1.乙方同意與甲方續(xù)簽勞動合同,合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.乙方在合同期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及雙方簽訂的勞動合同。二、福利待遇1.乙方在合同期間享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。2.甲方為乙方提供基本工資、崗位工資、績效工資等薪酬待遇,具體金額及支付方式按照雙方簽訂的勞動合同執(zhí)行。3.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金,并按照國家規(guī)定比例承擔(dān)相應(yīng)費用。4.甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會,支持乙方個人職業(yè)發(fā)展。三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方在合同期間應(yīng)按照甲方要求,完成所在崗位的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律,服從工作安排,確保工作質(zhì)量和效率。四、合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。2.乙方在合同期間有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除勞動合同:a.違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動合同的;b.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律,給甲方造成重大損失的;c.被依法追究刑事責(zé)任的。3.乙方在合同期間有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)提前______個月書面通知乙方解除勞動合同:a.乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;b.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;c.乙方勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。有權(quán)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容,但應(yīng)保證乙方的工作條件和生活待遇不降低。義務(wù):為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機會,確保乙方能夠勝任工作。保障乙方的合法權(quán)益,尊重乙方的職業(yè)發(fā)展和個人隱私。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方提供與其崗位相匹配的工作條件。有權(quán)要求甲方依法保障其工資、福利和社會保險等權(quán)益。義務(wù):按照醫(yī)院規(guī)定的工作時間和職責(zé)要求完成工作任務(wù)。遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,維護(hù)醫(yī)院的正常秩序。六、合同變更與解除1.合同變更在合同履行期間,如遇國家政策調(diào)整、醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略變化等情況,雙方可協(xié)商一致變更合同內(nèi)容。任何一方要求變更合同,應(yīng)提前______個月書面通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。2.合同解除乙方因個人原因解除勞動合同,應(yīng)提前______個月書面通知甲方,并按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方因乙方嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度或嚴(yán)重失職給醫(yī)院造成重大損失,有權(quán)解除勞動合同。七、爭議解決任何一方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息(包括但不限于工資待遇、福利政策等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期

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