二零二五美術(shù)教育行業(yè)教師聘任合同模板

二零二五美術(shù)教育行業(yè)教師聘任合同模板甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、教師聘任描述1.教師信息教師1：姓名為______，專業(yè)為______，學(xué)歷為______，職稱/資格為______。教師2（如有）：姓名為______，專業(yè)為______，學(xué)歷為______，職稱/資格為______。乙方應(yīng)保證所聘任教師符合甲方對(duì)教師的基本要求。2.教師職責(zé)乙方聘任的教師應(yīng)按照甲方的要求，承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)、教研、學(xué)生管理等職責(zé)。教師應(yīng)遵守國家教育法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，保證教學(xué)質(zhì)量。乙方保證所聘任教師能夠勝任所分配的教學(xué)任務(wù)。二、聘任期限與待遇1.聘任期限乙方聘任教師期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行續(xù)聘。2.教師待遇乙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定和學(xué)校薪酬制度，支付教師工資、獎(jiǎng)金、福利等。教師待遇包括但不限于基本工資、課時(shí)費(fèi)、崗位津貼、社會(huì)保險(xiǎn)等。三、教學(xué)任務(wù)與考核1.教學(xué)任務(wù)乙方聘任的教師應(yīng)按照甲方要求，完成相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)，包括但不限于課程設(shè)置、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)質(zhì)量等。教師應(yīng)積極參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)，提高自身教學(xué)水平。2.教師考核乙方應(yīng)定期對(duì)教師進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)態(tài)度、師德師風(fēng)等。考核結(jié)果作為教師續(xù)聘、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除（1）一方嚴(yán)重違反合同約定；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。2.違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方聘任的教師進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，如發(fā)現(xiàn)教師不符合要求，有權(quán)解除聘任合同。有權(quán)根據(jù)學(xué)校教學(xué)需要調(diào)整教師的崗位和職責(zé)，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方聘任的教師提供必要的教學(xué)資源和條件，保障教師的教學(xué)工作順利進(jìn)行。按照合同約定支付教師工資和福利，并按時(shí)足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供教學(xué)資源和條件。有權(quán)對(duì)教學(xué)過程中遇到的問題提出意見和建議。義務(wù)：按照合同約定履行教學(xué)職責(zé)，保證教學(xué)質(zhì)量。遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。六、教師考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方應(yīng)定期對(duì)教師進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)效果、教學(xué)態(tài)度、師德師風(fēng)等?？己私Y(jié)果作為教師續(xù)聘、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的教師職責(zé)、教學(xué)要求以及學(xué)校相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。七、工資與福利1.工資標(biāo)準(zhǔn)教師的工資標(biāo)準(zhǔn)按照學(xué)校薪酬制度執(zhí)行，包括基本工資、崗位津貼、績效獎(jiǎng)金等。2.福利待遇教師享有國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇，具體由學(xué)校規(guī)定。八、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除（1）一方嚴(yán)重違反合同約定；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。2.違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于教師個(gè)人信息、薪酬體系等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：