智能人力資源管理系統(tǒng)研發(fā)合作合同

智能人力資源管理系統(tǒng)研發(fā)合作合同合同編號(hào)：__________甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）：第一章定義與術(shù)語(yǔ)1.1“本合同”指本智能人力資源管理系統(tǒng)研發(fā)合作合同。1.2“智能人力資源管理系統(tǒng)”指乙方根據(jù)甲方要求研發(fā)的，用于提高甲方人力資源管理工作效率和質(zhì)量的計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)。1.3“研發(fā)工作”指乙方根據(jù)本合同約定，進(jìn)行的智能人力資源管理系統(tǒng)研發(fā)活動(dòng)。第二章合作目標(biāo)與內(nèi)容2.1甲方委托乙方進(jìn)行智能人力資源管理系統(tǒng)的研發(fā)工作。2.2乙方承諾按照甲方的要求，按時(shí)完成智能人力資源管理系統(tǒng)的研發(fā)工作。第三章權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)3.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方研發(fā)的智能人力資源管理系統(tǒng)進(jìn)行驗(yàn)收。3.1.2甲方應(yīng)按約定向乙方支付研發(fā)費(fèi)用。3.1.3甲方應(yīng)向乙方提供研發(fā)所需的必要資料和信息。3.2乙方權(quán)利與義務(wù)3.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行研發(fā)工作，保證智能人力資源管理系統(tǒng)達(dá)到約定的功能指標(biāo)。3.2.2乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的資料和信息保密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方披露。3.2.3乙方應(yīng)按約定時(shí)間完成研發(fā)工作，并保證智能人力資源管理系統(tǒng)的質(zhì)量。第四章研發(fā)費(fèi)用與支付4.1甲方應(yīng)按照本合同約定的研發(fā)費(fèi)用向乙方支付。4.2研發(fā)費(fèi)用支付方式為：（1）預(yù)付款：本合同簽署后，甲方支付研發(fā)費(fèi)用的30%作為預(yù)付款。（2）進(jìn)度款：乙方按照研發(fā)進(jìn)度提交階段性成果，甲方根據(jù)實(shí)際完成情況支付相應(yīng)比例的研發(fā)費(fèi)用。（3）尾款：智能人力資源管理系統(tǒng)驗(yàn)收合格后，甲方支付剩余的研發(fā)費(fèi)用。第五章期限與終止5.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為_(kāi)___年。5.2在合同期限內(nèi)，除非雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得提前終止本合同。5.3如因不可抗力因素導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，本合同自動(dòng)終止。5.4本合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理與合同相關(guān)的善后事宜，包括但不限于研發(fā)成果的交付、資料和信息的歸還等。第六章知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1.1乙方研發(fā)的智能人力資源管理系統(tǒng)，包括但不限于、文檔、設(shè)計(jì)、算法等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.1.2乙方在研發(fā)過(guò)程中產(chǎn)生的與智能人力資源管理系統(tǒng)相關(guān)的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)無(wú)償轉(zhuǎn)讓給甲方。6.1.3甲方承諾，對(duì)乙方在研發(fā)過(guò)程中提供的任何技術(shù)性文檔、資料、等予以保密，并僅用于本合同項(xiàng)下的目的。6.2保密6.2.1雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等進(jìn)行嚴(yán)格保密。6.2.2保密期限自本合同終止或解除之日起算，持續(xù)____年。6.2.3未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向第三方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。第七章違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.1.1甲方未按約定支付研發(fā)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停研發(fā)工作，并要求甲方支付違約金，違約金為本合同總研發(fā)費(fèi)用的____%。7.1.2甲方違反保密義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為本合同總研發(fā)費(fèi)用的____%。7.2乙方違約責(zé)任7.2.1乙方未按約定時(shí)間完成研發(fā)工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為本合同總研發(fā)費(fèi)用的____%。7.2.2乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為本合同總研發(fā)費(fèi)用的____%。第八章風(fēng)險(xiǎn)控制與不可抗力8.1風(fēng)險(xiǎn)控制8.1.1雙方應(yīng)采取必要措施，保證研發(fā)工作的順利進(jìn)行，降低風(fēng)險(xiǎn)。8.1.2雙方應(yīng)建立溝通機(jī)制，及時(shí)解決研發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。8.2不可抗力8.2.1如果發(fā)生不可抗力事件，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取合理措施減輕不可抗力事件的影響。8.2.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、行為等。第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至_______仲裁委員會(huì)，按照該委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。9.3仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。第十章其他條款10.1本合同的任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2本合同的解釋和執(zhí)行均適用_______法律。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一章中止與解除11.1甲方有權(quán)在以下情況下中止本合同：11.1.1乙方未按約定進(jìn)度完成研發(fā)工作；11.1.2乙方違反本合同的保密義務(wù)；11.1.3乙方發(fā)生重大違約行為，嚴(yán)重影響甲方的合法權(quán)益。11.2乙方有權(quán)在以下情況下中止本合同：11.2.1甲方未按約定支付研發(fā)費(fèi)用；11.2.2甲方違反本合同的保密義務(wù)；11.2.3甲方發(fā)生重大違約行為，嚴(yán)重影響乙方的合法權(quán)益。11.3任何一方在中止合同前，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。11.4本合同可因以下原因解除：11.4.1雙方協(xié)商一致解除本合同；11.4.2根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定解除本合同；11.4.3因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行。第十二章轉(zhuǎn)讓與分包12.1未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得將本合同項(xiàng)下的全部或部分權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2乙方在征得甲方同意后，可以將部分研發(fā)工作分包給具備相應(yīng)資質(zhì)的第三方，但乙方仍需對(duì)分包部分承擔(dān)全部責(zé)任。第十三章完成后的維護(hù)與服務(wù)13.1乙方在智能人力資源管理系統(tǒng)研發(fā)完成后，應(yīng)提供____個(gè)月的免費(fèi)維護(hù)服務(wù)。13.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，提供智能人力資源管理系統(tǒng)的操作培訓(xùn)和技術(shù)支持。13.3甲方在維護(hù)服務(wù)期結(jié)束后，可以與乙方協(xié)商簽訂后續(xù)的維護(hù)服務(wù)合同。第十四章一般規(guī)定14.1本合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著公平、公正、互利的原則另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2本合同的附件與本合同具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之