門店營業(yè)員聘用合同

門店營業(yè)員聘用合同合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：公司名稱：____________________地址：________________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________乙方（以下簡稱“營業(yè)員”）：姓名：____________________地址：________________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂。1.2本合同旨在明確甲乙雙方在門店營業(yè)員聘用過程中的權(quán)利、義務及責任，保證雙方合法權(quán)益。第二章職位與職責2.1乙方同意擔任甲方門店營業(yè)員職位，負責以下工作：2.1.1接待顧客，提供商品咨詢與銷售服務；2.1.2維護門店環(huán)境整潔，保證商品擺放整齊；2.1.3收銀、驗鈔、辦理退貨等日常營業(yè)事務；2.1.4參與門店促銷活動，提高銷售額。第三章勞動合同期限3.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。第四章工資待遇與福利4.1乙方工資待遇如下：4.1.1基本工資：人民幣____元/月；4.1.2獎金：根據(jù)門店業(yè)績及乙方表現(xiàn)，甲方有權(quán)給予乙方相應的獎金；4.1.3津補貼：根據(jù)甲方相關規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享受以下福利待遇：4.2.1按國家規(guī)定參加社會保險；4.2.2享有國家法定節(jié)假日休息；4.2.3享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。第五章工作時間與休息休假5.1乙方的工作時間為每日____小時，每周休息____天。5.2乙方因工作需要需加班的，甲方應支付加班費。5.3乙方享有國家法定節(jié)假日休息，如有加班，甲方應支付加班費。5.4乙方連續(xù)工作滿一年后，享有帶薪年假____天。第六章培訓與發(fā)展6.1甲方應提供乙方必要的崗位培訓，保證乙方能勝任工作。6.2甲方鼓勵乙方參加各類專業(yè)培訓，提高業(yè)務水平。6.3乙方在甲方任職期間，有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展機會。6.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)務能力調(diào)整乙方的工作崗位。第七章勞動紀律7.1乙方應遵守國家法律法規(guī)，服從甲方管理，遵守甲方的規(guī)章制度。7.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露客戶資料或公司內(nèi)部信息。7.3乙方應按時到崗，不得遲到早退，如有特殊情況需提前向甲方請假。7.4乙方在工作期間應保持良好的工作態(tài)度，不得有損害甲方利益的行為。第八章違約責任8.1若乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴重程度對乙方進行處罰，直至解除勞動合同。8.2若甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。8.3雙方應相互尊重，如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或提起訴訟。第九章終止與解除勞動合同9.1以下情況下，甲方有權(quán)終止或解除本合同：9.1.1乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；9.1.2乙方因犯罪被追究刑事責任；9.1.3乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任；9.1.4乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。9.2以下情況下，乙方有權(quán)終止或解除本合同：9.2.1甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件；9.2.2甲方違法解除勞動合同。第十章其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.4雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.5本合同簽訂后，如甲乙雙方的通訊地址、聯(lián)系方式發(fā)生變化，應及時通知對方。第十一章保密協(xié)議11.1乙方在合同期間及合同終止后，應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。11.2乙方不得向任何第三方披露、泄露或以任何方式使用甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。11.3乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。第十二章知識產(chǎn)權(quán)12.1乙方在履行職務過程中創(chuàng)造的任何知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標、版權(quán)等，均歸甲方所有。12.2乙方應協(xié)助甲方辦理知識產(chǎn)權(quán)的申請、注冊等相關手續(xù)。12.3乙方不得未經(jīng)甲方同意，將職務成果用于非甲方業(yè)務或泄露給第三方。第十三章勞動爭議解決13.1雙方在勞動合同履行過程中發(fā)生的任何爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。13.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.3雙方應遵守仲裁委員會的裁決，仲裁裁決為終局裁決。第十四章合同變更14.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以進行變更。14.2合同變更應采用書面形式，并由雙方代表簽字確認。14.3未經(jīng)雙方書面確認的合同變更無效。第十五章其他15.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。15.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：公司名稱：___