2025年勞動合同廢止與過戶協(xié)議

2025年勞動合同廢止與過戶協(xié)議甲方（原用人單位）：____公司統(tǒng)一社會信用代碼：____地址：____聯(lián)系電話：____乙方（新用人單位）：____公司統(tǒng)一社會信用代碼：____地址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方與乙方之間擬進行勞動合同廢止與過戶事宜，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條勞動合同廢止1.1本協(xié)議生效后，甲方與乙方之間的原勞動合同（以下簡稱“原合同”）自本協(xié)議簽訂之日起____日內(nèi)廢止。1.2廢止原合同后，乙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不僅限于辦理社會保險、公積金轉(zhuǎn)移等。1.3廢止原合同后，甲方應(yīng)向乙方出具勞動合同廢止證明，以便乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第二條過戶協(xié)議2.1本協(xié)議生效后，甲方同意將其在原合同項下的全部權(quán)利義務(wù)過戶給乙方。2.2過戶后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行原合同項下的各項義務(wù)，并保障甲方的合法權(quán)益。2.3過戶后，乙方應(yīng)依法為甲方提供相應(yīng)的勞動條件，包括但不限于工作場所、工作崗位、工資待遇等。第三條過渡期安排3.1本協(xié)議生效后至原合同廢止之日止，甲方應(yīng)繼續(xù)履行原合同項下的各項義務(wù)。3.2過渡期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)保持密切溝通，確保過戶過程順利進行。3.3過渡期內(nèi)，甲方不得解除與乙方的勞動合同，除非乙方存在嚴重違反原合同的行為。第四條經(jīng)濟補償4.1本協(xié)議生效后，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。4.2經(jīng)濟補償計算方式如下：4.2.1甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟補償總額為____元。4.2.2甲方應(yīng)按照原合同約定的工資支付周期，將經(jīng)濟補償支付給乙方。第五條保密條款5.1甲乙雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。5.2雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條爭議解決6.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。7.3本協(xié)議生效后，原合同即行廢止，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。甲方