2025年企業(yè)用車共享與員工福利協(xié)議

2025年企業(yè)用車共享與員工福利協(xié)議甲方：____有限公司乙方：員工代表鑒于甲方為提高員工出行便利性，降低企業(yè)運(yùn)營成本，同時響應(yīng)國家節(jié)能減排的號召，特制定本協(xié)議。為確保甲乙雙方權(quán)益，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下共識：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范企業(yè)用車共享與員工福利的相關(guān)事項，確保甲乙雙方在用車共享與員工福利方面的權(quán)益得到保障，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。二、用車共享1.用車范圍：甲方提供的企業(yè)用車主要包括通勤車、公務(wù)車等，用于滿足員工上下班、出差等出行需求。2.用車時間：通勤車每日運(yùn)行時間為____，具體時間根據(jù)員工需求及實際情況調(diào)整。公務(wù)車根據(jù)出差任務(wù)需求安排。3.用車預(yù)約：員工需提前通過企業(yè)內(nèi)部預(yù)約系統(tǒng)進(jìn)行用車預(yù)約，預(yù)約成功后按照約定時間、地點(diǎn)乘車。4.用車費(fèi)用：甲方承擔(dān)企業(yè)用車的全部費(fèi)用，員工無需支付任何費(fèi)用。5.用車管理：甲方設(shè)立用車管理部門，負(fù)責(zé)車輛調(diào)度、維護(hù)、清潔等工作，確保車輛安全、舒適。三、員工福利1.福利范圍：甲方為員工提供以下福利：（1）節(jié)日禮品：在春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，甲方為員工發(fā)放相應(yīng)禮品。（2）生日關(guān)懷：在員工生日當(dāng)天，甲方為員工提供生日禮品或蛋糕。（3）健康體檢：甲方每年為員工提供一次免費(fèi)健康體檢。（4）帶薪年假：員工按照國家規(guī)定享受帶薪年假。2.福利發(fā)放：甲方按照相關(guān)規(guī)定及時發(fā)放福利，確保員工享受到相應(yīng)的待遇。3.福利調(diào)整：甲方根據(jù)企業(yè)效益、員工需求等因素，適時調(diào)整福利政策。四、協(xié)議履行1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的各項規(guī)定，共同維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定。2.甲方應(yīng)確保企業(yè)用車的正常運(yùn)行，滿足員工出行需求。3.乙方應(yīng)合理使用企業(yè)用車，遵守用車規(guī)定，愛護(hù)車輛設(shè)施。4.甲乙雙方應(yīng)相互尊重，共同維護(hù)企業(yè)良好的工作氛圍。五、協(xié)議變更1.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。2.如甲乙雙方因特殊情況需要變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)提前通知對方，經(jīng)協(xié)商一致后進(jìn)行變更。3.協(xié)議變更后，甲乙雙方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容履行協(xié)議。六、協(xié)議解除1.協(xié)議解除：甲乙雙方在協(xié)議有效期內(nèi)，如因特殊原因需要解除協(xié)議，應(yīng)提前通知對方。2.解除后果：協(xié)議解除后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定的方式處理相關(guān)事宜。七、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可向所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自簽訂之日