2025年辦公室助手勞動合同書

2025年辦公室助手勞動合同書甲方（用人單位）：____科技有限公司乙方（勞動者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方辦公室助手事宜，達成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同是甲乙雙方為明確雙方的權利義務，經(jīng)協(xié)商一致簽訂的勞動合同。第二條本合同所稱甲方是指按照《中華人民共和國公司法》等法律法規(guī)設立，具有獨立法人資格的____科技有限公司。第三條本合同所稱乙方是指具備完全民事行為能力，同意接受甲方雇傭，擔任甲方辦公室助手一職的勞動者。第二章合同期限第四條本合同期限為固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。第五條乙方向甲方提出終止或解除本合同，應提前____日書面通知甲方。甲方同意乙方的辭職后，本合同即行終止。第三章工作內(nèi)容第六條乙方在甲方擔任辦公室助手，主要工作內(nèi)容包括：1.負責辦公室日常行政事務管理；2.協(xié)助甲方處理內(nèi)外部溝通協(xié)調工作；3.完成甲方交辦的其他工作任務。第七條乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。第四章勞動報酬第八條乙方月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），甲方每月____日前向乙方支付工資。第九條甲方按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第十條甲方按照國家的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。第五章勞動保護和勞動條件第十一條甲方應按照國家的規(guī)定，保障乙方的休息休假權益，保證乙方每周至少休息一日。第十二條甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境和條件。第十三條甲方應關心乙方的生活，為乙方提供必要的福利保障。第六章違約責任第十四條甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。第十五條甲方未按照本合同的約定支付乙方工資、獎金、津貼等報酬的，應支付乙方違約金，違約金標準為未支付報酬的____%。第十七條乙方未按照本合同的約定提前通知甲方解除勞動合同的，應支付甲方違約金，違約金標準為乙方一個月工資的____%。第七章爭議解決第十八條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八章其他約定第十九條本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補充。第二十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：