2025年兼職人員就業(yè)合同全文

2025年兼職人員就業(yè)合同全文甲方（用人單位）：____地址：____聯(lián)系電話：____乙方（兼職人員）：____身份證號：____聯(lián)系電話：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方從事兼職工作事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任____崗位，主要職責(zé)是____。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。1.3乙方的工作時間和地點由甲方根據(jù)實際需要進行安排，乙方應(yīng)遵守甲方的作息時間和考勤制度。二、工作時間2.1乙方每周工作時間不超過____小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際需要安排。2.2乙方的工作時間應(yīng)符合國家法律法規(guī)關(guān)于工作時間的規(guī)定，甲方確保乙方每周工作時間不超過____小時。三、勞動報酬3.1乙方的工資待遇按照甲方制定的兼職人員工資標準執(zhí)行，每月工資為人民幣____元。3.2乙方的工作報酬根據(jù)實際工作量和工作質(zhì)量進行計算，甲方每月支付乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。3.3乙方加班工資按照甲方制定的加班工資標準執(zhí)行。四、社會保險4.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)證件和信息，以便甲方為乙方辦理社會保險手續(xù)。五、勞動保護5.1甲方應(yīng)提供乙方從事工作所需的安全條件和必要的勞動保護措施。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作場所的安全規(guī)定，注意勞動安全，防止事故發(fā)生。六、合同期限6.1本合同期限為一年，自____年____月____日至____年____月____日。6.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。七、解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個月書面通知對方。7.2乙方如遇特殊情況，需要提前解除合同，應(yīng)向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，可以提前解除合同。7.3合同期滿或者甲乙雙方解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資和報銷等相關(guān)事宜。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反合同規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2如因不可抗力等因素導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭議解決9.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十、其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（