2025年人才招聘與選拔協(xié)議樣本

2025年人才招聘與選拔協(xié)議樣本甲方：____公司乙方：應(yīng)聘者鑒于甲方為拓展業(yè)務(wù)，提升公司競(jìng)爭(zhēng)力，需要招聘優(yōu)秀人才，乙方具備相應(yīng)能力和素質(zhì)，愿意加入甲方公司，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字生效之日起，有效期為_(kāi)___年，自乙方正式入職之日起計(jì)算。協(xié)議期滿后，如雙方愿意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致并簽訂新的協(xié)議。二、招聘崗位及職責(zé)1.乙方應(yīng)聘的崗位為_(kāi)___，具體職責(zé)如下：（1）____；（2）____；（3）____。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。三、薪酬待遇1.乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，試用期____個(gè)月。2.試用期滿后，乙方工資調(diào)整為人民幣_(tái)___元/月。3.乙方享有甲方公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等。四、工作時(shí)間及休假1.乙方按照甲方公司規(guī)定的作息時(shí)間上班，實(shí)行____天工作制。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假待遇。五、保密及競(jìng)業(yè)限制1.乙方在協(xié)議期間及協(xié)議終止后____年內(nèi)，不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。2.乙方在協(xié)議期間及協(xié)議終止后____年內(nèi)，不得在與甲方公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職或自行從事與甲方公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。六、協(xié)議終止及解除1.協(xié)議期間，如乙方違反協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)提前解除協(xié)議。2.協(xié)議期間，如甲方未能按照協(xié)議約定支付乙方工資、福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方履行協(xié)議或解除協(xié)議。3.協(xié)議期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本協(xié)議自動(dòng)終止。七、爭(zhēng)議解決如雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方