度企業(yè)停薪留職勞動(dòng)合同解析

度企業(yè)停薪留職勞動(dòng)合同解析合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________鑒于甲方因經(jīng)營(yíng)需要，乙方同意停薪留職，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____個(gè)月。1.2乙方在停薪留職期間，如甲方恢復(fù)乙方工作，乙方應(yīng)無(wú)條件返回工作崗位。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在停薪留職期間，不承擔(dān)甲方的工作任務(wù)，但應(yīng)保持與甲方的聯(lián)系，隨時(shí)準(zhǔn)備接受甲方的工作安排。2.2乙方在停薪留職期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。第三條工資待遇3.1乙方在停薪留職期間，甲方暫停支付乙方工資。3.2乙方在停薪留職期間，甲方不再為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。第四條停薪留職期間的管理4.1乙方在停薪留職期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)依照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。4.2乙方在停薪留職期間，應(yīng)定期向甲方報(bào)告?zhèn)€人情況，如乙方聯(lián)系方式變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方。第五條復(fù)工安排5.1甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，決定乙方復(fù)工時(shí)間。5.2乙方在接到甲方復(fù)工通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回工作崗位。5.3乙方復(fù)工后，甲方應(yīng)按照乙方原崗位、原工資待遇為乙方安排工作。第六條合同解除與終止6.1乙方在停薪留職期間，如乙方違反法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除本合同。6.2乙方在停薪留職期間，如乙方自愿解除本合同，應(yīng)提前______天書(shū)面通知甲方。6.3本合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向，本合同自行終止。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為_(kāi)_____元。7.2甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方無(wú)法復(fù)工，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，賠償金為_(kāi)_____元。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)：1.合同期限：明確停薪留職的期限，并約定恢復(fù)工作的時(shí)間或條件。2.工作內(nèi)容：停薪留職期間，乙方不承擔(dān)甲方工作任務(wù)，但應(yīng)保持聯(lián)系。3.工資待遇：乙方停薪留職期間，甲方暫停支付工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金。4.管理規(guī)定：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，定期報(bào)告?zhèn)€人情況。5.復(fù)工安排：甲方有權(quán)決定乙方復(fù)工時(shí)間，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回工作崗位。6.合同解除與終止：明確雙方在何種情況下可以解除或終止合同。7.違約責(zé)任：明確雙方違反合同約定的違約責(zé)任和違約金。8.爭(zhēng)議解決：約定爭(zhēng)議解決的方式和途徑。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。2.法律訴訟：如協(xié)商不成，任何一方可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：1.停薪留職：指用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，勞動(dòng)者暫停工作，保留勞動(dòng)合同關(guān)系，但暫停支付工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段，對(duì)勞動(dòng)者因年老、失業(yè)、疾病、工傷、生育等原因暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，給予一定物質(zhì)幫助的社會(huì)保障制度。4.公積金：指用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金，用于勞動(dòng)者購(gòu)房、建房、大修、租房等住房消費(fèi)。5.合同解除：指在合同有效期內(nèi)，因雙方協(xié)商一致或其他法定事由，使合同關(guān)系歸于消滅的行為。6.合同終止：指合同有效期屆滿或雙方履行完畢合同義務(wù)，合同關(guān)系自然結(jié)束。7.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決爭(zhēng)議的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：企業(yè)進(jìn)行重大技術(shù)改造或轉(zhuǎn)型升級(jí)，需要暫時(shí)調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。補(bǔ)充條款：考慮到企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和技術(shù)升級(jí)的需要，雙方同意在合同中增加一條：“在甲方進(jìn)行重大技術(shù)改造或轉(zhuǎn)型升級(jí)期間，乙方同意根據(jù)甲方的安排進(jìn)行技能培訓(xùn)，以適應(yīng)新的工作要求。培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源，乙方應(yīng)積極參培?！?.場(chǎng)合：?jiǎn)T工因家庭原因需要長(zhǎng)時(shí)間照顧家人，無(wú)法正常工作。補(bǔ)充條款：為了支持乙方家庭責(zé)任，雙方同意在合同中增加一條：“如乙方因家庭原因需要照顧直系親屬，并提供相應(yīng)的證明，甲方應(yīng)考慮乙方的實(shí)際情況，合理延長(zhǎng)停薪留職期限，并在乙方恢復(fù)工作時(shí)，提供適當(dāng)?shù)墓ぷ髡{(diào)整。”3.場(chǎng)合：企業(yè)面臨短期財(cái)務(wù)困難，需要與員工共同度過(guò)難關(guān)。補(bǔ)充條款：鑒于雙方共同面對(duì)經(jīng)濟(jì)困難，雙方同意在合同中增加一條：“在甲方遇到財(cái)務(wù)困難期間，乙方同意暫時(shí)降低復(fù)工后的工資待遇，待甲方經(jīng)營(yíng)狀況好轉(zhuǎn)后，甲方應(yīng)優(yōu)先恢復(fù)乙方原工資待遇。”合同所需附件列表：1.雙方的有效身份證件復(fù)印件2.停薪留職期間乙方的聯(lián)系方式確認(rèn)書(shū)3.乙方因家庭原因需要照顧直系親屬