2025年醫(yī)療工作者雇傭合同協(xié)議

2025年醫(yī)療工作者雇傭合同協(xié)議甲方（雇傭方）：____乙方（受雇方）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事醫(yī)療工作者崗位的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方醫(yī)療工作者，具體崗位職責(zé)如下：（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）嚴(yán)格遵守醫(yī)療職業(yè)道德，為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)；（3）積極參與醫(yī)療團(tuán)隊的合作，共同提高醫(yī)療水平；（4）參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力；（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。二、合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成，具體金額及發(fā)放方式如下：（1）基本工資：每月____元；（2）績效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績，每月發(fā)放；（3）獎金：根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定，年度考核優(yōu)秀者給予一定的獎金。2.乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪休假、加班工資等福利待遇。四、工作時間及休息休假1.乙方實(shí)行____小時工作制，遵守甲方的工作時間安排。2.乙方依法享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。五、勞動保護(hù)及保險1.甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。2.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。六、培訓(xùn)及晉升1.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，給予晉升和提薪的機(jī)會。七、解除和終止合同1.甲乙雙方解除或終止合同，應(yīng)提前____天書面通知對方。2.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，對甲方造成重大損害；（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（4）因乙方原因，勞動合同無效。八、爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）