2025年勞動(dòng)者能力評(píng)估和解協(xié)議

2025年勞動(dòng)者能力評(píng)估和解協(xié)議甲方：____公司乙方：____員工鑒于甲乙雙方在____年____月____日簽訂的《____公司勞動(dòng)合同》，為確保雙方在勞動(dòng)者能力評(píng)估方面的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下和解協(xié)議：一、協(xié)議背景1.甲乙雙方同意，____年____月____日為本次勞動(dòng)者能力評(píng)估和解協(xié)議的起始日期。2.甲方作為用人單位，對(duì)乙方的工作能力、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度等方面進(jìn)行評(píng)估，旨在提升乙方的工作效率，促進(jìn)公司發(fā)展。3.乙方作為勞動(dòng)者，愿意接受甲方的評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整自己的工作狀態(tài)，以提高個(gè)人能力。二、評(píng)估內(nèi)容1.甲方將根據(jù)乙方的崗位要求，對(duì)乙方的工作能力、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度等方面進(jìn)行綜合評(píng)估。2.評(píng)估指標(biāo)包括但不限于：專業(yè)技能、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新能力、執(zhí)行力等。3.甲方將根據(jù)評(píng)估結(jié)果，為乙方制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，以提高乙方的工作能力。三、評(píng)估流程1.甲方將在____年____月____日之前，對(duì)乙方進(jìn)行初次評(píng)估。2.甲方將在評(píng)估結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方反饋評(píng)估結(jié)果，并提出改進(jìn)意見。3.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的反饋，制定改進(jìn)計(jì)劃，并在____年____月____日前提交給甲方。4.甲方將在____年____月____日之前，對(duì)乙方進(jìn)行復(fù)評(píng)。5.復(fù)評(píng)結(jié)束后，甲方將根據(jù)乙方的改進(jìn)情況，決定是否繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。四、和解協(xié)議1.甲乙雙方同意，本次勞動(dòng)者能力評(píng)估和解協(xié)議的有效期為____年。2.在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪資待遇、崗位及晉升機(jī)會(huì)。3.若乙方在協(xié)議有效期內(nèi)未能達(dá)到甲方設(shè)定的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。4.若乙方在協(xié)議有效期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。五、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。4.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充、解除或終止，均應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日以上和解協(xié)議旨在保障甲乙