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文檔簡介

2025年公司新進員工試用期協(xié)議為規(guī)范公司新進員工試用期間的權利與義務，保障雙方合法權益，根據國家相關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，特制定本協(xié)議。一、協(xié)議主體甲方：____公司乙方：新進員工二、試用期限本協(xié)議自乙方到崗之日起生效，試用期限為____個月，自____年____月____日至____年____月____日。三、工作職責1.乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，服從公司領導，認真履行工作職責。2.乙方應具備良好的職業(yè)操守，保守公司商業(yè)秘密，維護公司形象。3.乙方應積極參加公司組織的培訓，努力提高業(yè)務技能和綜合素質。四、薪資待遇1.乙方試用期間基本工資為人民幣____元/月，根據公司薪酬制度進行調整。2.乙方試用期間享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方試用期間享有公司提供的各類福利，如：員工體檢、生日福利等。五、考核與轉正1.乙方試用期滿前，甲方將對乙方進行綜合考核，包括業(yè)務能力、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。2.考核合格者，甲方將予以轉正，并簽訂正式勞動合同。3.考核不合格者，甲方有權延長試用期或解除勞動合同。六、解除或終止勞動合同1.在試用期內，甲乙雙方均有權提前____日書面通知對方解除或終止勞動合同。2.乙方違反公司規(guī)章制度，嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大損失的，甲方有權立即解除勞動合同。3.甲方因經營困難、業(yè)務調整等原因，有權提前通知乙方解除或終止勞動合同。七、保密與競業(yè)限制1.乙方在試用期間及勞動合同終止后____年內，不得泄露公司商業(yè)秘密。2.乙方在試用期間及勞動合同終止后____年內，不得在與甲方有競爭關系的公司任職或從事與甲方業(yè)務相關的經營活動。八、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____公司乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日本協(xié)議旨在明確雙方在試用期間的權利與義務，促進雙方共同發(fā)展。希

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