承德醫(yī)學(xué)院《國家公務(wù)員制度》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷

學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁，共3頁承德醫(yī)學(xué)院

《國家公務(wù)員制度》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷題號一二三四總分得分批閱人一、單選題（本大題共15個小題，每小題2分，共30分．在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的．）1、行政組織的設(shè)計需要考慮多方面的因素。以下哪一項不是行政組織設(shè)計的基本原則？（）A.精簡原則B.統(tǒng)一原則C.隨意原則D.效能原則2、在政府公共關(guān)系管理中，以下哪種傳播方式更有助于樹立政府的良好形象：（）A.新聞發(fā)布B.危機公關(guān)C.形象宣傳D.政策解讀3、在電子政務(wù)的發(fā)展中，以下哪種模式強調(diào)政府與公民之間的互動和服務(wù)：（）A.G2GB.G2BC.G2CD.G2E4、行政組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計對其運行效率有重要影響。當一個行政組織需要應(yīng)對復(fù)雜多變的任務(wù)環(huán)境時，以下哪種組織結(jié)構(gòu)形式更為合適？（）A.直線職能制B.事業(yè)部制C.矩陣制D.網(wǎng)絡(luò)型組織5、在公共危機管理的恢復(fù)階段，以下哪種措施更有助于提升社會的恢復(fù)能力：（）A.提供物質(zhì)援助B.進行心理疏導(dǎo)C.加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)D.總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)6、在行政倫理建設(shè)中，公務(wù)員需要遵循一定的道德規(guī)范。當面臨利益沖突時，以下哪種做法最符合行政倫理要求？（）A.優(yōu)先考慮個人利益B.按照上級指示行動C.遵循公共利益至上原則D.尋求利益平衡7、行政組織的權(quán)力分配需要遵循一定的原則。以下哪種原則更強調(diào)權(quán)力的適度集中與分散相結(jié)合：（）A.集權(quán)原則B.分權(quán)原則C.均權(quán)原則D.授權(quán)原則8、政府部門在進行人力資源管理時，需要注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展。以下哪種培訓(xùn)方式對于提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)最為有效？（）A.在線課程學(xué)習(xí)B.內(nèi)部培訓(xùn)講座C.實地考察和交流D.委托專業(yè)機構(gòu)培訓(xùn)9、對于行政權(quán)力的制約，以下哪種制約方式更側(cè)重于事后的監(jiān)督和懲罰？（）A.以權(quán)力制約權(quán)力B.以道德制約權(quán)力C.以法律制約權(quán)力D.以社會制約權(quán)力10、在公共服務(wù)外包中，政府需要選擇合適的供應(yīng)商。以下哪項因素是選擇供應(yīng)商時最應(yīng)優(yōu)先考慮的？（）A.報價高低B.服務(wù)質(zhì)量C.企業(yè)規(guī)模D.過往業(yè)績11、行政信息公開對于提高政府透明度具有重要意義。以下哪一項不是行政信息公開的原則？（）A.公平原則B.便民原則C.保密原則D.及時原則12、某地區(qū)政府為了推動產(chǎn)業(yè)升級，計劃出臺一系列產(chǎn)業(yè)扶持政策。在政策制定過程中，需要充分考慮政策的公平性和可持續(xù)性。以下哪種政策措施最有可能違背公平性原則？（）A.對特定企業(yè)給予巨額補貼B.對所有企業(yè)提供平等的稅收優(yōu)惠C.設(shè)立產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金，支持創(chuàng)新項目D.提供免費的技術(shù)培訓(xùn)和咨詢服務(wù)13、行政決策過程中，需要綜合考慮多方面因素。以下哪種信息收集方法更能全面準確地獲取決策所需信息：（）A.問卷調(diào)查B.專家咨詢C.網(wǎng)絡(luò)搜索D.內(nèi)部討論14、有關(guān)行政倫理，行政人員在履行職責時應(yīng)遵循一定的道德規(guī)范。以下哪種行為不符合行政倫理的要求？（）A.公正執(zhí)法B.為公眾利益服務(wù)C.接受賄賂為他人謀取私利D.保守工作中的機密信息15、在公共服務(wù)的提供中，以下哪種方式不能有效滿足公眾的多樣化需求？（）A.個性化服務(wù)B.標準化服務(wù)C.一站式服務(wù)D.單一化服務(wù)二、簡答題（本大題共3個小題，共15分)1、（本題5分）論述公共危機管理中的社區(qū)參與和基層治理，探討如何發(fā)揮社區(qū)在公共危機管理中的作用，加強基層治理。2、（本題5分）論述在現(xiàn)代社會中，行政管理如何適應(yīng)全球化和信息化的趨勢，應(yīng)對新的挑戰(zhàn)和機遇。3、（本題5分）分析政府績效管理的概念和方法，包括設(shè)定績效目標、績效評估、績效反饋和績效改進等環(huán)節(jié)，探討如何提高政府績效管理的科學(xué)性和有效性。三、論述題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）論述行政管理中的行政組織的適應(yīng)性問題。分析行政組織適應(yīng)環(huán)境變化的能力和方法，以及如何提高行政組織的適應(yīng)性，應(yīng)對不斷變化的環(huán)境。2、（本題5分）行政效率的提升是政府行政管理的永恒追求。分析影響行政效率的組織因素、人員因素、技術(shù)因素和環(huán)境因素，論述如何通過優(yōu)化行政組織結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)、推進信息化建設(shè)、改善行政環(huán)境等途徑，實現(xiàn)行政效率的持續(xù)提升，同時探討行政效率與行政成本、行政質(zhì)量、公共服務(wù)滿意度之間的關(guān)系和平衡策略。3、（本題5分）分析行政管理中的行政資源的整合與優(yōu)化問題。討論行政資源整合與優(yōu)化的方法和策略，以及如何進行行政資源的整合與優(yōu)化，提高資源利用效率。4、（本題5分）行政績效評估不僅要關(guān)注結(jié)果，還要注重過程和影響。分析如何構(gòu)建全面、系統(tǒng)、動態(tài)的行政績效評估體系，促進政府管理的持續(xù)改進和創(chuàng)新。5、（本題5分）在數(shù)字化時代，信息技術(shù)的快速發(fā)展為行政管理帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。論述如何充分利用云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等新興技術(shù)，推動電子政務(wù)的發(fā)展，實現(xiàn)政府管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提高政府服務(wù)的便捷性和智能化水平。四、案例分析題（本大題共3個小題，共30分)1、（本題10分）某高校的行政部門在處理教師請假、調(diào)課等事務(wù)時，流程繁瑣，效率低下。請分析如何簡化流程，提高工作效率