建筑業(yè)的勞動合同范本7篇

建筑業(yè)的勞動合同范本7篇篇1#甲方（用人單位）：名稱：XXX建筑有限公司地址：XXXX市XXXX區(qū)XXXX路XXXX號聯(lián)系方式：XXXX-XXXX-XXXX#乙方（員工）：姓名：XXX性別：男/女年齡：XX歲學(xué)歷：XXXX專業(yè)：XXXX聯(lián)系方式：XXXX-XXXX-XXXX緊急聯(lián)系人：XXX，聯(lián)系方式：XXXX-XXXX-XXXX#合同條款：一、勞動合同期限1.合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日3.合同終止日期：XXXX年XX月XX日4.試用期：自合同生效日起XX個月。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事建筑行業(yè)的XXX崗位工作。具體職責(zé)包括但不限于：XXXX。2.工作地點：甲方在XXXX市的項目部。三、工作時間和休息休假1.工作時間：每天工作XX小時，具體上下班時間根據(jù)工程需要安排。2.休息休假：每周至少休息XX天，具體休息日根據(jù)工程安排。在國家法定節(jié)假日期間，甲方將按規(guī)定給予乙方相應(yīng)的休假。四、勞動報酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的基本工資為每月XX元，具體工資根據(jù)工程效益和乙方表現(xiàn)調(diào)整。2.工資發(fā)放：甲方每月XX日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。在試用期期間，乙方工資為每月XX元。3.加班加點工資：乙方在法定休假日加班的，甲方將支付不低于乙方日工資的XX%的加班工資；在休息日加班的，支付不低于乙方日工資的XX%的加班工資；在平日延長工作時間的，支付不低于乙方小時工資的XX%的加班工資。五、社會保險和福利1.甲方將為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體繳費比例和方式按照當(dāng)?shù)厣绫２块T規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期期間，甲方將按規(guī)定為乙方繳納社會保險費。試用期結(jié)束后，甲方將按照試用期表現(xiàn)決定是否錄用乙方為正式員工。被錄用后，甲方將為乙方提供更好的福利待遇和培訓(xùn)機會。3.乙方在法定節(jié)假日期間，甲方將按規(guī)定給予乙方相應(yīng)的休假和加班工資。在國家規(guī)定的帶薪年休假期間，甲方將給予乙方相應(yīng)的年休假和年休假工資。具體年休假天數(shù)和年休假工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.甲方將按照公司規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動保護設(shè)施。在夏季高溫季節(jié)，甲方將提供必要的防暑降溫措施和防暑降溫費。在冬季寒冷季節(jié)，甲方將提供必要的防寒保暖措施和防寒保暖費。具體費用標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。5.甲方將鼓勵員工參加各種職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)歷提升培訓(xùn)，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)機會和培訓(xùn)費用報銷。具體報銷標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。在培訓(xùn)期間，乙方需遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律和規(guī)定。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方需按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)和目標(biāo)。否則，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同并不給予任何經(jīng)濟補償。另外，甲方還將在每年的年終對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行表彰和獎勵。具體表彰和獎勵措施按照甲方規(guī)定執(zhí)行。被表彰和獎勵的員工將有機會獲得更高的職位和更好的薪酬待遇。同時，甲方也將為乙方提供平等的晉升機會和發(fā)展空間。在晉升過程中，乙方需符合甲方的晉升條件和標(biāo)準(zhǔn)，并通過甲方的晉升考核。具體晉升條件和標(biāo)準(zhǔn)以及考核辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行。被晉升的員工將承擔(dān)更多的工作職責(zé)和任務(wù)，并享受相應(yīng)的薪酬待遇和福利?？傊?，甲方將為乙方提供平等的競爭機會和發(fā)展空間，并努力為乙方創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和條件。希望乙方能夠珍惜機會，努力工作，為甲方的發(fā)展貢獻自己的力量！篇2甲方（用人單位）：___________________________單位性質(zhì)：___________________________法定代表人：___________________________注冊地址：___________________________聯(lián)系電話：___________________________乙方（員工）：___________________________戶籍所在地地址：___________________________現(xiàn)居住地地址：___________________________聯(lián)系電話：___________________________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同。共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限及試用期第一條合同期限：本合同的起始日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽合同。其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期滿表現(xiàn)良好的，可成為正式員工。二、工作內(nèi)容和工作地點篇3#甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________#乙方（勞動者）：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及建筑業(yè)相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。#一、合同期限1.合同有效期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期滿，經(jīng)甲方考核合格，錄用為正式員工，享受正式員工待遇。試用期滿后工資為：________元/月。試用期工資待遇：________元/月。#二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方從事________工作。2.乙方的工作地點在________。甲方可根據(jù)工作需要對乙方的工作地點進行調(diào)整。#三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)建筑業(yè)的特點，采用以下工作方式：__________。乙方在合同期內(nèi)享受國家及甲方規(guī)定的各項休息、休假權(quán)利。2.加班及節(jié)假日值班由甲方統(tǒng)一調(diào)派，乙方應(yīng)服從甲方的安排。3.甲方保證乙方每周至少休息一天。每日工作不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。加班需取得乙方同意。#四、勞動報酬和福利待遇1.甲方每月______日左右以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于________元/月。試用期工資為________元/月。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護和勞動工具。乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程。3.甲方為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險等。具體保險項目以甲方人力資源部門公布為準(zhǔn)。4.甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)學(xué)習(xí)機會。乙方應(yīng)按時參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高職業(yè)技能。5.甲方對乙方在崗位上的表現(xiàn)進行定期考核，根據(jù)考核情況給予相應(yīng)的獎金或處罰。具體考核辦法和獎懲措施以甲方人力資源部門公布為準(zhǔn)。6.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班的，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定支付加班工資或調(diào)休補償。加班工資或調(diào)休補償?shù)挠嬎惴绞揭约追饺肆Y源部門公布為準(zhǔn)。7.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。如遇特殊情況需調(diào)整工資或福利待遇的，應(yīng)與乙方協(xié)商并達成一致意見后方可實施。8.甲方鼓勵員工參與公司的管理和決策，對提出合理建議和意見的乙方給予適當(dāng)?shù)莫剟睢＞唧w獎勵辦法以甲方人力資源部門公布為準(zhǔn)。9.甲方根據(jù)乙方的崗位和表現(xiàn)，提供不同的福利待遇，包括但不限于工作餐、交通補貼、通訊補貼等。具體福利待遇以甲方人力資源部門公布為準(zhǔn)。10.甲方可根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工資待遇和福利待遇，但須確保調(diào)整后的待遇不低于原待遇水平，并需提前告知乙方調(diào)整原因和具體調(diào)整方案。11.在合同期內(nèi)，甲方不得以任何理由隨意扣發(fā)或停發(fā)乙方的工資或福利待揔，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.合同期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻給予相應(yīng)的獎金或補償金作為激勵措施之一。獎金或補償金的發(fā)放方式以甲方人力資源部門公布為準(zhǔn)。13.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位特點提供相應(yīng)的勞動保護用品和防護措施，確保乙方在工作中的安全與健康。同時應(yīng)定期對工作環(huán)境進行評估和改善，提高乙方的舒適度和滿意度。篇4甲方（用人單位）：______________________單位性質(zhì)：_____________________________法定代表人：_________________________單位地址：_____________________________聯(lián)系電話：_____________________________乙方（勞動者）：_______________________性別：_________________________________身份證號：_____________________________戶籍所在地：___________________________聯(lián)系電話：_____________________________現(xiàn)居住地：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。一、勞動合同期限（一）勞動合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期滿后，本合同即告正式生效。合同期滿，若雙方愿意繼續(xù)履行勞動關(guān)系可續(xù)簽合同。如提前終止本合同或因違約而終止，應(yīng)當(dāng)遵守合同規(guī)定和法律規(guī)定。二、工作內(nèi)容和工作地點（二）甲方安排乙方的工作地點為____________________，乙方擔(dān)任本崗位的工作內(nèi)容包括但不限于_______________等建筑相關(guān)業(yè)務(wù)。乙方必須完成甲方規(guī)定的本職工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點和工作內(nèi)容。在勞動關(guān)系存續(xù)期間及之后的一段時間內(nèi)對泄露或傳播業(yè)務(wù)和技術(shù)機密等情形承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。甲乙雙方應(yīng)對業(yè)務(wù)信息的保密達成協(xié)議并嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定。因不可抗力或其他非個人因素造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，確保工作安全與健康。乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，履行工作職責(zé)，不得從事與本職工作無關(guān)的任何活動。乙方應(yīng)按時按質(zhì)完成工作任務(wù)，接受甲方的工作考核與監(jiān)督。三、工作時間和休息休假篇5甲方（用人單位）：______________________單位性質(zhì)：______________________法定代表人：______________________單位地址：______________________乙方（勞動者）：______________________戶籍所在地：______________________現(xiàn)居住地：______________________居民身份證號碼：______________________聯(lián)系方式：______________________聯(lián)系方式變更確認：如需變更聯(lián)絡(luò)方式或居住地址時，請在一周內(nèi)通知人力資源部辦理變更手續(xù)，以便在緊急情況下取得聯(lián)系，保障員工的權(quán)益及公司有效管理。因未及時通知造成的后果由個人承擔(dān)。郵箱地址及手機號碼等可作為聯(lián)系方式。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同，并承諾共同遵守本合同所列條款。本合同期限自簽訂之日起生效，有效期為年。具體約定如下：一、工作崗位與工作內(nèi)容安排甲方聘請乙方從事工作崗位，擔(dān)任項目經(jīng)理工作。乙方應(yīng)按項目的技術(shù)要求和質(zhì)量要求完成本職工作，并確保工作進度。具體崗位職責(zé)和計劃安排按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、工作時間與休假制度工作時間按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，每周工作五天，每天八小時工作制。特殊情況下需加班的，甲方應(yīng)支付加班費或安排調(diào)休。乙方享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利。具體休假制度按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、薪資與福利待遇乙方的工資實行月薪制，月薪標(biāo)準(zhǔn)按公司薪酬制度執(zhí)行。乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇，甲方負責(zé)為乙方繳納社會保險費用。具體薪資標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時間和福利待遇按公司相關(guān)政策執(zhí)行。四、勞動合同簽訂和履行變更約定條款（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致選擇采用下述方式確定勞動合同履行的變更條款簽訂形式；續(xù)簽或終止勞動合同應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。（二）甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和公司規(guī)定，不得擅自變更合同內(nèi)容。如確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議。書面協(xié)議作為本合同的附件，具有同等法律效力。（三）乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求的，甲方有權(quán)解除勞動合同；合同期內(nèi)乙方不得擅自離職，否則需承擔(dān)違約責(zé)任。（四）合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前進行續(xù)簽或終止合同的討論和協(xié)商。如需續(xù)簽合同，應(yīng)在合同到期前一個月提出書面申請并得到甲方同意后辦理續(xù)簽手續(xù)。篇6甲方（用人單位）：__________________有限公司地址：___________________________法定代表人：_____________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（員工）：____________________性別：___________________________身份證號碼：_____________________住址：___________________________聯(lián)系方式：_______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動達成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結(jié)束日期：____年__月__日二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)在甲方的建筑工地上擔(dān)任___________________崗位的工作。2.乙方的工作地點根據(jù)甲方的工作需要可能在不同的工地變動。3.乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)等詳見崗位說明書。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要安排乙方的工作時間。2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。3.加班及加班工資的計算按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_____________元/月。2.甲方應(yīng)按月向乙方足額支付工資。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作能力、貢獻等，可以調(diào)整乙方的工資水平。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動條件。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動保護用品。3.甲方應(yīng)向乙方進行職業(yè)危害告知，并采取有效的防護措施。4.甲方應(yīng)定期對乙方進行健康檢查。六、社會保險和其他福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。3.其他約定：_________________________________________。七、勞動紀(jì)律和勞動合同解除1.甲乙雙方應(yīng)遵守國家的勞動紀(jì)律和法律法規(guī)。2.勞動合同解除應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.在勞動合同期內(nèi)，乙方要求解除勞動合同的，須提前三十日通知甲方。篇7甲方（用人單位）：______________________單位性質(zhì)：_____________________________法定代表人：_________________________單位地址：_________________