2025年度高端醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)藥師聘用合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度高端醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)藥師聘用合同范本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任_____________________________（具體崗位名稱）崗位，從事_____________________________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及崗位規(guī)范，履行崗位職責(zé)，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2本合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.3乙方每月工作時間為____小時。第四條勞動報酬及支付方式4.1甲方每月支付乙方基本工資人民幣_____________________________元。4.2甲方每月支付乙方崗位工資人民幣_____________________________元。4.3甲方每月支付乙方績效工資人民幣_____________________________元。4.4甲方每月支付乙方其他補貼人民幣_____________________________元。4.5甲方每月支付乙方社會保險及住房公積金，具體數(shù)額按國家及地方政策執(zhí)行。4.6甲方每月支付乙方工資時間為每月____日。第五條社會保險及福利待遇5.1甲方按照國家及地方政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。（1）免費提供工作期間的食宿；（2）提供必要的防護用品；（3）提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會；（4）提供年度體檢；（5）根據(jù)國家及地方政策規(guī)定，提供其他福利待遇。第六條勞動合同的解除和終止6.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）乙方主動提出解除勞動合同的。6.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；（2）甲方未按照本合同約定提供勞動條件；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險；（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（5）乙方主動提出解除勞動合同的。6.3除上述規(guī)定外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.4本合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。8.3本合同未盡事宜，適用國家有關(guān)法律法規(guī)。甲方（蓋章）：_____________________________乙方（簽字）：_____________________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、人力資源服務(wù)機構(gòu)、保險機構(gòu)、法律顧問等。9.2第三方介入目的9.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方和乙方履行本合同的各項條款，提高合同履行的效率和質(zhì)量，確保合同目的的實現(xiàn)。（1）提供人才招聘和選拔服務(wù)；（2）提供職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育服務(wù)；（3）提供勞動保障和福利咨詢；（4）提供保險和風(fēng)險規(guī)避服務(wù)；（5）提供法律咨詢和爭議解決服務(wù)。9.3第三方責(zé)任限額9.3.1第三方在本合同項下的責(zé)任應(yīng)限于其提供服務(wù)的直接范圍和直接后果，對于因第三方原因?qū)е碌募追交蛞曳降膿p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償總額不得超過甲方或乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。9.3.2第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍和可能產(chǎn)生的風(fēng)險等因素由甲乙雙方在合同中約定。9.4第三方權(quán)利9.4.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定提供必要的資料和信息，以完成其提供的服務(wù)。9.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。9.4.3第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)對甲方和乙方進行監(jiān)督和指導(dǎo)。9.5第三方義務(wù)9.5.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。9.5.2第三方應(yīng)按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)，確保甲方和乙方的合法權(quán)益不受侵害。9.5.3第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人隱私。9.6第三方與其他各方的劃分說明9.6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨立的，第三方不承擔(dān)甲方和乙方之間的合同責(zé)任。9.6.2第三方在提供服務(wù)的過過程中，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。9.6.3第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)由甲方和乙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，第三方應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.7第三方變更和替換9.7.1在合同履行期間，如需更換第三方，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。9.7.2第三方的更換不影響本合同的效力，新第三方應(yīng)承擔(dān)原第三方在本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。9.8第三方介入的合同效力9.8.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，是合同的一部分，與合同其他條款具有同等法律效力。9.8.2如第三方介入導(dǎo)致合同條款發(fā)生變更，變更后的條款應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并作為本合同的補充部分。9.9第三方介入的終止9.9.2第三方介入的終止不影響本合同其他條款的效力。9.10本合同關(guān)于第三方介入的修正條款，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人簡歷要求：包含乙方教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)資格證書等個人信息。2.附件二：乙方健康證明要求：由乙方所在醫(yī)療機構(gòu)出具的近一年內(nèi)健康體檢報告。說明：本附件用于證明乙方身體健康，符合崗位要求。3.附件三：乙方無犯罪記錄證明要求：由乙方戶籍所在地公安機關(guān)出具的近一年內(nèi)無犯罪記錄證明。說明：本附件用于證明乙方在職業(yè)活動中無違法違紀行為。4.附件四：乙方社會保險繳納證明要求：由乙方社會保險繳納機構(gòu)出具的近一年內(nèi)繳納社會保險的證明。說明：本附件用于證明乙方已按照國家規(guī)定繳納社會保險。5.附件五：乙方勞動合同解除/終止證明要求：由乙方原用人單位出具的勞動合同解除/終止證明。說明：本附件用于證明乙方在解除/終止前的工作經(jīng)歷。6.附件六：乙方培訓(xùn)證書要求：乙方參加的專業(yè)培訓(xùn)證書，證明乙方具備相關(guān)專業(yè)技能。說明：本附件用于證明乙方具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)技能。7.附件七：乙方績效考核結(jié)果要求：乙方在過去一年內(nèi)的績效考核結(jié)果。說明：本附件用于評估乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定時間到崗或提前離職。責(zé)任認定標準：乙方未按合同約定時間到崗，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金；乙方提前離職，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。2.違約行為：乙方在工作期間嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度，給甲方造成重大損失。責(zé)任認定標準：甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。3.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方工資或福利待遇。責(zé)任認定標準：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得工資和福利待遇，并按日支付違約金。4.違約行為：甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險。責(zé)任認定標準：甲方應(yīng)立即為乙方補繳社會保險，并按日支付違約金。5.違約行為：乙方