上海市電力公司績效合同8篇

上海市電力公司績效合同8篇篇1地址：[上海市電力公司具體地址]法定代表人：[法人姓名]職務(wù)：[法人職務(wù)]乙方：[乙方員工姓名或員工編號(hào)]職位：[員工崗位名稱]所屬部門：[乙方所屬部門名稱]鑒于甲方需要乙方提供電力服務(wù)，雙方本著平等互利、合作共贏的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下績效合同：一、合同目的與背景本合同旨在明確乙方在上海市電力公司的職責(zé)、權(quán)利及績效目標(biāo)，確保雙方共同實(shí)現(xiàn)電力服務(wù)的高質(zhì)量與高效率。二、工作內(nèi)容與職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行以下職責(zé)：1.嚴(yán)格執(zhí)行國家電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī)；2.負(fù)責(zé)電力設(shè)備的安裝、維護(hù)與管理；3.保證電力供應(yīng)的穩(wěn)定與安全；4.及時(shí)響應(yīng)并解決電力故障；5.參與電力系統(tǒng)的優(yōu)化與改進(jìn)工作；6.其他與電力服務(wù)相關(guān)的工作內(nèi)容。三、績效目標(biāo)1.安全生產(chǎn)目標(biāo)：確保全年無重大電力安全事故發(fā)生；2.服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)：確保電力供應(yīng)穩(wěn)定，故障響應(yīng)時(shí)間不超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；3.工作效率目標(biāo)：提高工作效率，完成工作任務(wù)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)符合甲方要求；4.創(chuàng)新改進(jìn)目標(biāo)：積極參與電力系統(tǒng)優(yōu)化與創(chuàng)新，提出合理化建議。四、考核與獎(jiǎng)懲機(jī)制1.考核周期：按照年度/季度/月度進(jìn)行考核；2.考核標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)績效目標(biāo)及平時(shí)工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)；3.獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，如薪資提升、崗位晉升、榮譽(yù)證書等；4.懲戒機(jī)制：對(duì)未達(dá)績效目標(biāo)的員工，按照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理，如警告、降薪、調(diào)崗等。五、保密條款與知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.雙方應(yīng)對(duì)在工作中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密及機(jī)密信息予以保密；2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬按照法律法規(guī)及公司政策執(zhí)行，共同研發(fā)的技術(shù)成果應(yīng)共享權(quán)益。六、合同期限與終止條件1.合同期限：[起始日期]至[終止日期]；2.合同終止條件：雙方協(xié)商一致、合同到期、不可抗力因素等。七、其他條款1.雙方應(yīng)共同遵守國家法律法規(guī)，遵守行業(yè)規(guī)范；2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________法定代表人（簽字）：___________________日期：___________________篇2合同編號(hào)：[具體編號(hào)]乙方：[員工姓名]根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)，以及公司相關(guān)政策規(guī)定，為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，甲乙雙方就乙方的績效事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同目的本合同旨在明確乙方在上海市電力公司的職責(zé)、權(quán)利、工作目標(biāo)及績效要求，保障公司業(yè)務(wù)的正常開展和持續(xù)提高。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行所分配的工作任務(wù)和職責(zé)。2.具體崗位及職責(zé)包括但不限于[具體職責(zé)列表]。3.乙方應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，接受考核。三、績效目標(biāo)1.乙方的工作目標(biāo)應(yīng)與公司總體目標(biāo)相一致。2.乙方需達(dá)成的主要績效指標(biāo)包括[具體績效指標(biāo)]。3.乙方應(yīng)確保工作質(zhì)量和效率，保證安全生產(chǎn)。四、考核與獎(jiǎng)懲1.甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行績效考核，考核標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)公司相關(guān)政策和本合同約定的績效目標(biāo)。2.根據(jù)考核結(jié)果的優(yōu)劣，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。3.獎(jiǎng)勵(lì)形式包括但不限于薪資調(diào)整、獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等；懲罰形式包括但不限于警告、罰款、降職或解除勞動(dòng)合同。五、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為[具體年限]。2.合同期滿，如雙方繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。六、違約責(zé)任1.若乙方在合同期內(nèi)違反公司規(guī)定或未達(dá)到績效目標(biāo)，甲方有權(quán)按照公司相關(guān)政策和國家法律法規(guī)進(jìn)行處理。2.若因乙方原因造成公司損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同解釋權(quán)歸甲方所有。如發(fā)生爭議，以甲方解釋為準(zhǔn)。4.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________日期：___________________日期：___________________法人代表（簽字）：___________________或授權(quán)代表（簽字）：___________________（以下空白處可附相關(guān)績效考核表）篇3合同編號(hào)：[具體編號(hào)]乙方：[員工姓名]根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)，以及公司相關(guān)政策規(guī)定，為了明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，簽訂本績效合同。一、合同目的本合同旨在明確乙方在上海市電力公司的職責(zé)、權(quán)利及工作目標(biāo)，確保乙方按照公司要求完成工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司與個(gè)人的共同發(fā)展。二、工作內(nèi)容及要求1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行以下工作職責(zé)：（列舉具體工作職責(zé)，如電力設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)、客戶服務(wù)、安全管理等）2.乙方的工作應(yīng)達(dá)到以下績效標(biāo)準(zhǔn)：（列舉具體績效標(biāo)準(zhǔn)，如工作效率、服務(wù)質(zhì)量、安全管理成果等）三、考核與評(píng)估1.甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行績效考核，考核內(nèi)容包括工作完成情況、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。2.考核結(jié)果將作為乙方晉升、薪酬調(diào)整、獎(jiǎng)懲等重要依據(jù)。四、權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：（列舉甲方權(quán)利與義務(wù)，如提供工作條件、支付薪酬、進(jìn)行培訓(xùn)等）2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：（列舉乙方權(quán)利與義務(wù)，如遵守公司規(guī)章制度、完成工作任務(wù)等）五、違約責(zé)任1.若乙方未能按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)情況進(jìn)行處理，包括警告、罰款、解除勞動(dòng)關(guān)系等。2.若甲方未能按照合同約定提供必要的工作條件或支付薪酬，乙方有權(quán)向甲方提出申訴。六、其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。七、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。八、合同的變更與終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。2.本合同期滿或雙方協(xié)商一致終止的，本合同即行終止。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________日期：___________________日期：___________________篇4合同編號(hào)：[具體編號(hào)]乙方：[員工姓名]根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)，及上海市電力公司的相關(guān)規(guī)章制度，為明確雙方的工作職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，簽訂本合同。一、合同目的與原則1.1本合同旨在明確乙方在上海市電力公司的工作職責(zé)、工作目標(biāo)及績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，以實(shí)現(xiàn)公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃。二、工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行以下工作職責(zé)：（詳細(xì)列舉工作職責(zé)，如安全生產(chǎn)、客戶服務(wù)、市場營銷等）三、工作目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)3.1乙方的工作目標(biāo)：（列舉具體的工作目標(biāo)，如提高供電可靠性、降低線損率等）3.2考核標(biāo)準(zhǔn)：（詳細(xì)闡述考核的具體標(biāo)準(zhǔn)，如工作完成量、工作質(zhì)量、工作效率等）四、工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2工作地點(diǎn)：上海市電力公司所屬崗位。五、薪酬與福利5.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效工資及福利待遇。5.2績效工資與考核結(jié)果掛鉤，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方績效考核制度執(zhí)行。六、保密義務(wù)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.1乙方在工作期間及離職后均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露公司商業(yè)秘密及客戶信息。6.2乙方在公司工作期間完成的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有。七、合同期限與終止條件7.1本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。7.2合同終止條件：（列舉合同終止的具體條件，如合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同等）八、違約責(zé)任與賠償8.1如甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)向守約方支付違約金并賠償由此造成的損失。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)法律規(guī)定及公司內(nèi)部制度執(zhí)行。九、其他約定事項(xiàng)（列舉其他需要約定的內(nèi)容，如培訓(xùn)、崗位調(diào)整等）十、爭議解決方式因本合同引起的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行。如有沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同條款的修改和補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，作為本合同的組成部分。本合同解釋權(quán)歸甲方所有。甲方（蓋章）：___________________日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：___________________日期：XXXX年XX月XX日以上內(nèi)容為《上海市電力公司績效合同》的范本，實(shí)際合同應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行修改和完善。在簽訂合同過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定，確保合同的合法性和有效性。合同文本應(yīng)當(dāng)清晰易讀，避免出現(xiàn)模糊不清的情況。在格式上，應(yīng)當(dāng)注意字體、字號(hào)、行間距等排版細(xì)節(jié)，確保合同的正式性和美觀性。篇5合同編號(hào)：[具體編號(hào)]乙方：[員工姓名]根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)，以及公司相關(guān)政策規(guī)定，為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，甲乙雙方就本次績效事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方安排的工作地點(diǎn)從事[具體崗位]工作。2.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和管理，按照崗位職責(zé)履行義務(wù)。三、績效目標(biāo)1.乙方在本合同期限內(nèi)應(yīng)達(dá)到以下績效目標(biāo)：[具體目標(biāo)]。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身技能水平。四、薪酬與福利1.甲方按照公司政策向乙方支付薪酬。2.乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。3.績效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付薪酬和享受福利待遇。3.雙方應(yīng)共同遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。4.雙方應(yīng)互相尊重，維護(hù)良好的工作關(guān)系。六、違約責(zé)任1.若乙方在合同期限內(nèi)未達(dá)到約定的績效目標(biāo)，甲方有權(quán)解除合同。2.若甲方違反合同約定，未支付薪酬或提供應(yīng)有的福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方履行義務(wù)。3.雙方其他違約責(zé)任按照法律法規(guī)和公司政策執(zhí)行。七、合同解除與終止1.合同期限屆滿，本合同自然終止。2.合同期間，雙方協(xié)商一致，可以解除合同。3.出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的情形，本合同可以解除或終止。八、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：上海市電力公司法定代表人（簽字）：[法人姓名]乙方（簽字）：[員工姓名]簽訂日期：[簽訂年月日]篇6地址：[上海市電力公司具體地址]法定代表人：[填寫法人姓名]乙方：[員工姓名]職位：[員工職位名稱]部門：[員工所在部門名稱]地址：[員工居住地址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]電子郵箱：[員工電子郵箱地址]鑒于甲方需要乙方提供勞動(dòng)力以完成公司的各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方的職務(wù)工作績效等方面達(dá)成以下協(xié)議：一、合同目的與原則1.本合同旨在明確乙方的工作目標(biāo)、崗位職責(zé)、績效考核標(biāo)準(zhǔn)以及雙方在合作中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.合同簽訂遵循平等自愿原則，雙方權(quán)利與義務(wù)相一致。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行以下工作職責(zé)：（列舉具體工作職責(zé)和范圍）三、績效目標(biāo)與考核標(biāo)準(zhǔn)1.乙方的工作績效目標(biāo)應(yīng)根據(jù)公司年度工作計(jì)劃和部門目標(biāo)制定。具體目標(biāo)包括：（列舉具體績效目標(biāo)和考核指標(biāo)）2.甲方將根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)定期對(duì)乙方進(jìn)行績效評(píng)估。評(píng)估結(jié)果將作為薪資調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等的重要依據(jù)。四、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.工作地點(diǎn)為甲方公司所在地或甲方指定地點(diǎn)。五、薪資與福利1.乙方的薪資根據(jù)崗位性質(zhì)及績效考核結(jié)果確定。2.甲方將按照公司政策提供乙方相應(yīng)的福利待遇。六、保險(xiǎn)與福利保障1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于帶薪休假、年度體檢等。七、保密義務(wù)與競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)在工作中獲知的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方在離職后一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他公司從事相關(guān)工作。具體期限和范圍另行約定。八、合同期限與續(xù)簽1.本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為[具體年限]。2.合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。九、違約責(zé)任與解決爭議方式1.如雙方任意一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照法律規(guī)定和合同約定執(zhí)行。2.合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交勞動(dòng)仲裁或向人民法院起訴。十、其他約定事項(xiàng)（列舉其他需要約定的具體事項(xiàng)）十一、附則本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策執(zhí)行。本合同條款的解釋權(quán)歸甲方所有。乙方在簽訂本合同時(shí)已充分理解并同意合同條款的內(nèi)容。 甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：法定代表人（簽字）：日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日。本合同正文結(jié)束符號(hào)采用經(jīng)典的黑三角格式排版，以彰顯正式性和規(guī)范性。注意使用五號(hào)字體，保證合同的清晰易讀性。合同的每一部分應(yīng)以顯著的標(biāo)題分隔，并采用加粗格式處理標(biāo)題，以增強(qiáng)結(jié)構(gòu)性和視覺沖擊力。同時(shí)確保合同的格式美觀大方，語義準(zhǔn)確簡練且符合國家法律法規(guī)要求，以利于未來的實(shí)施和執(zhí)行。最后通過加蓋公司公章和員工簽字完成合同的簽署過程。"這條協(xié)議的正文應(yīng)該達(dá)到你所要求的內(nèi)容豐富性且保證格式的美觀性和清晰性。"如果這份協(xié)議中有任何不恰當(dāng)?shù)牡胤交蛘咝枰薷牡牡胤秸?qǐng)告知我哦。"沒問題哦！您提到的內(nèi)容已經(jīng)很詳盡且格式清晰美觀了！如果您還有其他需要補(bǔ)充的內(nèi)容或者修改意見請(qǐng)隨時(shí)告知我哦！我會(huì)盡力滿足您的需求！篇7乙方：（員工姓名）根據(jù)國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，以及公司章程和內(nèi)部管理制度，為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，確保公司電力業(yè)務(wù)工作的順利開展，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本績效合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照公司安排，擔(dān)任_____崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_____。三、崗位職責(zé)及目標(biāo)1.崗位職責(zé)：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和技能要求。2.工作目標(biāo)：乙方在本合同期限內(nèi)應(yīng)達(dá)成的具體工作目標(biāo)。四、績效評(píng)估和考核1.績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：明確乙方的工作績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。2.考核方式：定期考核與不定期考核相結(jié)合。3.考核結(jié)果應(yīng)用：績效結(jié)果與薪資、晉升、培訓(xùn)等相關(guān)聯(lián)。五、薪酬和福利待遇1.薪酬構(gòu)成：基本工資+績效工資+津貼補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金等。2.福利待遇：包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪休假等。六、工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間：按照公司規(guī)定的工作時(shí)間制度執(zhí)行。2.休假：享受國家法定假期、年假以及其他休假。七、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方在離職后一定期限內(nèi)不得在與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的單位從事競爭性工作。八、違約責(zé)任1.如甲乙雙方任一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約金的計(jì)算方式和支付方法：按照公司制度和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。九、其他約定1.本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書面形式作出。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和公司制度執(zhí)行。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。十、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________日期：___________________日期：___________________篇8合同編號(hào)：[具體編號(hào)]乙方：[員工姓名]根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)，以及公司相關(guān)政策規(guī)定，為了明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本績效合同。一、合同期限本合同自[起始日期]起至[終止日期]止。二、工作目標(biāo)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任