it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)（33篇）

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)（33篇）

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)（精選33篇）

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)篇1

崗位職責(zé)描述

1、在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域?qū)ふ覂?yōu)質(zhì)項(xiàng)目，幫助優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目擴(kuò)張項(xiàng)目

規(guī)模，迅速占領(lǐng)市場,提升品牌形象，共享收益；

2、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的篩選、評估,跟進(jìn)項(xiàng)目方的接洽、考察、談

判等相關(guān)工作；

3、配合相關(guān)部門完成投資業(yè)務(wù)全流程；

4、對投后項(xiàng)目后期的運(yùn)營管理；

5、負(fù)責(zé)對已投資項(xiàng)目的后期管理工作；

任職資格要求

1、具有較強(qiáng)的市場開拓能力，有良好的團(tuán)隊(duì)精神及相關(guān)領(lǐng)域豐

富的'社會資源；

2、有少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域豐富的資源和運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);在少兒培

訓(xùn)教育領(lǐng)域有相關(guān)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)至少在5年以上；

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力、管理能力，團(tuán)隊(duì)合作意識,

責(zé)任心強(qiáng)。

崗位職責(zé)描述

1、在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域?qū)ふ覂?yōu)質(zhì)項(xiàng)目，幫助優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目擴(kuò)張項(xiàng)目

規(guī)模，迅速占領(lǐng)市場,提升品牌形象，共享收益；

2、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的篩選、評估,跟進(jìn)項(xiàng)目方的接洽、考察、談

判等相關(guān)工作；

3、配合相關(guān)部門完成投資業(yè)務(wù)全流程；

4、對投后項(xiàng)目后期的運(yùn)營管理；

5、負(fù)責(zé)對已投資項(xiàng)目的后期管理工作；

任職資格要求

1、具有較強(qiáng)的市場開拓能力，有良好的團(tuán)隊(duì)精神及相關(guān)領(lǐng)域豐

富的社會資源；

2、有少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域豐富的資源和運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);在少兒培

訓(xùn)教育領(lǐng)域有相關(guān)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)至少在5年以上；

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力、管理能力，團(tuán)隊(duì)合作意識,

責(zé)任心強(qiáng)。

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)篇2

職責(zé)描述:

1、根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營計(jì)劃，制訂本項(xiàng)目全年銷售工作計(jì)劃，并

組織落實(shí)，制定所轄業(yè)務(wù)領(lǐng)域流程、制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；

2、參與制訂的項(xiàng)目總體營銷策略及具體營銷計(jì)劃，并帶領(lǐng)項(xiàng)目

營銷團(tuán)隊(duì)執(zhí)行和實(shí)施，對營銷工作的3大板塊-銷售、策劃、銷售支

持全面管理，對項(xiàng)目的整體銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)。

3、審核項(xiàng)目銷售價(jià)格策略及階段銷售價(jià)格策略并上報(bào)執(zhí)行，對

銷售合同及補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行審核，對項(xiàng)目銷售執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控，組

織建立客戶數(shù)據(jù)庫，建立完整的售前、售中及售后服務(wù)體系；

4、根據(jù)部門工作計(jì)劃，對部門員工進(jìn)行日常工作分配、指導(dǎo)、

激勵、考核，提升部門工作效率，培養(yǎng)營銷管理干部，為營銷業(yè)務(wù)

發(fā)展儲備人才，發(fā)展?fàn)I銷干部團(tuán)隊(duì)能力；

5、對接和協(xié)調(diào)項(xiàng)目公司各部門及住宅公司各職能部門，確保產(chǎn)

品供貨、銷售道具建造、簽約及按揭等財(cái)務(wù)流程等內(nèi)部配合順暢，

滿足營銷要求;協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)劂y行、房管局、工商等外部部門，保障項(xiàng)目

預(yù)售、簽約、按揭回款、廣告推廣、活動等營銷工作的順利執(zhí)行

任職要求：

1、統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上，8年以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和3年以

上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)的能力，責(zé)任心強(qiáng)，有狼性;

3、認(rèn)同公司企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國家法律

法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)篇3

職責(zé)描述：

1、全面組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作，管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，提出項(xiàng)目設(shè)計(jì)原則;

2、負(fù)責(zé)技術(shù)計(jì)劃把關(guān)與管理，技術(shù)難題的指導(dǎo)與解決；

3、參加制定公司技術(shù)進(jìn)展方向，負(fù)責(zé)公司技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)開發(fā),

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。

4、負(fù)責(zé)建立、健全、更新和完美公司技術(shù)培訓(xùn)與管理相關(guān)的體

系、制度、流程以及技術(shù)人員與技術(shù)考察和考核方法并負(fù)責(zé)組織實(shí)

施。

5、批閱和監(jiān)督詢問項(xiàng)目編制、參加項(xiàng)目評審工作、指導(dǎo)并培訓(xùn)

詢問人員，負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量的'把關(guān)。

6、參加重大項(xiàng)目的業(yè)務(wù)工作，包括各類報(bào)告的編撰。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，較高的專業(yè)水平和文字功底；

2、從事過機(jī)電、化工、建造、環(huán)保、科研、詢問等行業(yè)10年

以上工作閱歷;

3、對企業(yè)產(chǎn)品、工藝、設(shè)備、電力、熱能、公用工程等認(rèn)識，

有高級工程師資歷證的優(yōu)先；

4、對項(xiàng)目審批、詢問、規(guī)劃、可行性討論、能源評估、環(huán)境評

估、公用工程等其中一項(xiàng)比較認(rèn)識。

5、詢問類5年以上相關(guān)專業(yè)工作閱歷，其中技術(shù)審核工作閱歷

2年以上，有設(shè)計(jì)院工作閱歷者和環(huán)保詢問行業(yè)審核工作閱歷者優(yōu)

先。

6、具有創(chuàng)新意識和不斷學(xué)習(xí)的本事，具有很好的協(xié)調(diào)組織本事

和良好的人際關(guān)系，具有敏銳的專業(yè)洞察力，擅長發(fā)覺問題、分析

問題、解決問題。

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)篇4

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)廣東區(qū)域工業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的營銷（招商）工作；

2、負(fù)責(zé)達(dá)成項(xiàng)目各階段銷售/招商目標(biāo)，組織實(shí)施各項(xiàng)銷售工作;

3.負(fù)責(zé)制定招商計(jì)劃，組織團(tuán)隊(duì)完成招商任務(wù)，并對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行考

核激勵；

4、開拓招商渠道，并與相關(guān)政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、商會、上下

游企業(yè)等建立長效溝通和合作機(jī)制;

5、通過市場調(diào)研，定期提報(bào)科學(xué)專業(yè)的'產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)研究報(bào)告,

為公司重大決策提供信息支持；

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類營銷活動（推介會、招商會等）的策劃、籌備及

活動效果的評估.

任職要求：

1.25-45歲，男女不限,大專以上學(xué)歷；

2.熟悉營銷策劃方案的制定和實(shí)施,熟悉各種媒介宣傳的創(chuàng)意和

執(zhí)行過程；

3.五年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)市場行情及相關(guān)政

策。有工業(yè)地產(chǎn)營銷的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

特別說明：本崗位需接受廣東省內(nèi)異地（新興項(xiàng)目、佛岡項(xiàng)目、

肇慶項(xiàng)目等）的調(diào)配。

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)篇5

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)下達(dá)的計(jì)劃、任務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)工作，保證計(jì)劃任務(wù)有力的

完成；

2.尋找新客戶，擴(kuò)大業(yè)務(wù)量；

3.了解和掌握市場信息及競爭對手的動態(tài)，了解客戶需求和相

關(guān)信息，為公司決策提供參考;

4.拓展廣告媒體合作渠道，進(jìn)行商業(yè)談判;

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)、工商管理、廣告、市場營銷等經(jīng)濟(jì)

及管理類專業(yè)；

2、必須具備3年以上廣告從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或者有豐富廣告與媒

體公司人脈資源；

3、具備較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)、調(diào)度能力，能夠獨(dú)立完成對

特定客戶的服務(wù)，成熟的項(xiàng)目管理能力；

4、樂于接受新知識和新的挑戰(zhàn)，抗壓力強(qiáng)，積極樂觀；

5.熟悉互動技術(shù)環(huán)境，對廣告行業(yè)觸覺敏銳，思路清晰；

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)篇6

1、代表監(jiān)理公司企業(yè)法人全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理工作，執(zhí)行監(jiān)理合

同授予的職權(quán)，組建項(xiàng)目監(jiān)理部，按照監(jiān)理合同要求確定現(xiàn)場監(jiān)理

人員分工，對監(jiān)理目標(biāo)負(fù)責(zé)。

2、組織項(xiàng)目監(jiān)理部全體人員對監(jiān)理工程實(shí)施質(zhì)量控制、進(jìn)度控

制、投資控制、安全控制、合同、信息管理和組織協(xié)調(diào)。

3、主持編寫監(jiān)理規(guī)劃、工程進(jìn)度控制計(jì)劃，審核專業(yè)監(jiān)理實(shí)施

細(xì)則，并組織實(shí)施C

4、檢查項(xiàng)目部的監(jiān)理工作，考核專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員崗位

職責(zé)及具體業(yè)務(wù)的完成情況。

5、組織、主持(或協(xié)助業(yè)主)監(jiān)理外部會議：⑴設(shè)計(jì)交底會議。

⑵第一次工地會議c(3)圖紙會審。⑷施工進(jìn)度、質(zhì)量、供應(yīng)各方面

協(xié)調(diào)會、現(xiàn)場會。⑸試運(yùn)投產(chǎn)會。

6、召集、主持監(jiān)理內(nèi)部會議：⑴貫徹上級文件、指示。⑵安排

月度工作。⑶確定監(jiān)理月報(bào)有關(guān)內(nèi)容。⑷協(xié)調(diào)監(jiān)理人員分工、業(yè)務(wù)

關(guān)系。⑸考核項(xiàng)目監(jiān)理部人員工作。

7、審定簽署：⑴施工組織設(shè)計(jì)及報(bào)審表。⑵分包資質(zhì)證件及報(bào)

審表。⑶施工進(jìn)度計(jì)劃申報(bào)表。⑷開工/待工/復(fù)工令⑸工程款支付

申請表。⑹工程竣工驗(yàn)收資料。

8、審核簽署項(xiàng)目監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作聯(lián)系單。

9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理部日?？己斯ぷ?，定期或不定期巡視工地現(xiàn)場,

及時(shí)發(fā)現(xiàn)和提出問題并進(jìn)行處理，同時(shí)記錄總監(jiān)日志。

10、定期或不定期征求業(yè)主對監(jiān)理服務(wù)工作的意見，并將信息

及時(shí)反饋給工程管理部C

11、定期檢查監(jiān)理設(shè)備的使用與保管狀況。

12、按時(shí)組織全項(xiàng)目監(jiān)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)監(jiān)理公司的

要求，考核項(xiàng)目監(jiān)理部成員執(zhí)行《監(jiān)理人員的職業(yè)道德與紀(jì)律守則》

與《監(jiān)理人員d二不準(zhǔn)》情況。詳見附錄12。

13、組織監(jiān)理人員參加事故的調(diào)查和處理工作。

14、對委托保修期監(jiān)理的工程，組織進(jìn)行工程質(zhì)量調(diào)查，確定

質(zhì)量缺陷責(zé)任，監(jiān)督施工單位維修。

15、對工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、投資、安全控制等監(jiān)理等工作

做全面總結(jié)，組織組建工程監(jiān)理檔案。

16、在監(jiān)理工作中，遇有重大事件及時(shí)與公司取得聯(lián)系，并負(fù)

責(zé)收集第一手資料，為公司決策提供依據(jù)，完成公司交辦的其它工

作。

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)篇7

項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)

L負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全程策劃方案制定和執(zhí)行，參與項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃

和戰(zhàn)略制定；

2.審核項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、評審項(xiàng)目總結(jié)、監(jiān)控并指導(dǎo)所有項(xiàng)目實(shí)

施及驗(yàn)收，確保項(xiàng)目的順利完成；

3.管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、激勵考核，提高團(tuán)

隊(duì)工作績效；

4.建立良好的,跨部門協(xié)作關(guān)系，支持部門整體業(yè)績目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

5.有效運(yùn)用IT技術(shù)手段優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升企業(yè)運(yùn)作效率。

項(xiàng)目總監(jiān)任職條件

對項(xiàng)目管理過程有較深刻的理解和豐富經(jīng)驗(yàn)；具有豐富項(xiàng)目管理

及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，，具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析能力。

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)篇8

1、把握市場情況及競爭對手最新的銷售動態(tài)，根據(jù)市場及行業(yè)

情況，指導(dǎo)城市公司項(xiàng)目制訂或調(diào)整項(xiàng)目銷售策略，完成項(xiàng)目年度

經(jīng)營指標(biāo)（銷售目標(biāo)及回款目標(biāo)）及戰(zhàn)略指標(biāo)。

2.全面負(fù)責(zé)城市展廳的營銷策劃、銷售管理等工作，依據(jù)公司

的經(jīng)營目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃，清晰合理排定營銷費(fèi)用預(yù)計(jì)科目，對項(xiàng)目

動態(tài)貨值進(jìn)行管理，制定市場推廣計(jì)劃、銷售計(jì)劃并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃

的落地實(shí)施，

3.與其他職能部門進(jìn)行暢通、有效、及時(shí)的對接，及時(shí)反映市

場、客戶及銷售等情況，并對其他職能部門營銷相關(guān)要求進(jìn)行及時(shí)

有效的推動。

4、對旗下員工的培訓(xùn)、考核、激勵等進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理。

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)篇9

職責(zé)描述：

1、完善醫(yī)院專業(yè)管理體系，主要包括醫(yī)患安全、醫(yī)療質(zhì)量、服

務(wù)管理等體系，通過專業(yè)管理持續(xù)提升醫(yī)療服務(wù)品質(zhì);

2、建立日常運(yùn)營、績效進(jìn)展等監(jiān)督體系，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部管理環(huán)

節(jié)，確保醫(yī)院順利達(dá)成績效目標(biāo)；

3、統(tǒng)一規(guī)劃醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)，提高醫(yī)療過程效率及各類數(shù)據(jù)

準(zhǔn)確性、規(guī)范性；

4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，推進(jìn)醫(yī)院的學(xué)科建設(shè)，構(gòu)建運(yùn)營管

理、醫(yī)療人才隊(duì)伍；

5、參與集團(tuán)投資醫(yī)療項(xiàng)目，盡職調(diào)查并出具專業(yè)意見。

任職要求：

1、30歲以上，醫(yī)學(xué)專業(yè)，留學(xué)背景，有歐美醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)

歷尤佳；

2、熟悉中國醫(yī)療市場，特別是珠三角地區(qū)醫(yī)療市場，關(guān)注行業(yè)

發(fā)展趨勢，有自己的見解；

3、有五年以上私立醫(yī)院或公立醫(yī)院管理營運(yùn)經(jīng)驗(yàn)，了解行業(yè)各

項(xiàng)政策法規(guī)，在行業(yè)內(nèi)有一定知名度者尤佳；

4、持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，熟悉心血管和糖尿病患者群體的用

戶思維和消費(fèi)特點(diǎn)，權(quán)威專業(yè)形象，擅長演講者尤佳；

5、具備良好職業(yè)素養(yǎng)，擁抱變化，執(zhí)行力強(qiáng)。

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)篇10

崗位職責(zé):

1、圍繞公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定大客戶的全國銷售策略，對公司

整體項(xiàng)目銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)。

2、根據(jù)公司總體目標(biāo)和區(qū)域銷售策略，確立大客戶的全國銷售

目標(biāo)，并分解到各區(qū)域、各階段，形成可實(shí)施的方案并貫徹執(zhí)行。

3、為客戶提出最合適的解決方案和報(bào)價(jià)，結(jié)合abb、施耐德等

主要競爭品牌的特點(diǎn)，提高市場占有率。

4、推廣西門子的新技術(shù)和新產(chǎn)品，挖掘新的商業(yè)機(jī)會，拓展新業(yè)

務(wù)，完成銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)大幅度項(xiàng)目銷售的增長。

5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：為項(xiàng)目部管理制度的修訂提供建設(shè)性意見,

優(yōu)化工作流程，提高工作效率。搭建和建設(shè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，為團(tuán)隊(duì)工

作能力的提高設(shè)計(jì)有效的‘培訓(xùn)計(jì)劃并為新員工開展工作提供示范和

指導(dǎo)。

6、市場信息收集及市場推廣：及時(shí)準(zhǔn)確的提供客戶、區(qū)域的需

求預(yù)測以便公司內(nèi)部合理安排資源，為客戶提供最佳服務(wù)。

7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品針對大客戶的整體推廣，定期組織、策劃、推廣

新產(chǎn)品的活動°為更好地制定營銷政策提供依據(jù)C

8、客戶關(guān)系管理:加強(qiáng)客戶關(guān)系管理，定期拜訪代客戶總部和重

點(diǎn)部門，建立雙方在高層上的溝通機(jī)制，及時(shí)了解客戶意向和需求，為

客戶的應(yīng)用和需求提供優(yōu)化的解決方案。

任職要求:

1、儀器儀表、工業(yè)自動化或市場營銷專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

2、工業(yè)控制領(lǐng)域大客戶或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)五年以上；

3、負(fù)責(zé)過大型工業(yè)系統(tǒng)工程項(xiàng)目，有一定項(xiàng)目銷售業(yè)績；

4、熟悉西門子、abb或施耐德產(chǎn)品知識；

5、能獨(dú)立設(shè)計(jì)行業(yè)應(yīng)用及系統(tǒng)集成解決方案。

il項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)篇11

工作職責(zé)：

1、制訂所轄項(xiàng)目銷售計(jì)劃、推廣計(jì)劃和營銷費(fèi)用計(jì)劃；

2、按照工作界面組織開展項(xiàng)目營銷管理工作，包括:項(xiàng)目營銷推

廣全案的把控和監(jiān)督，項(xiàng)目合作方的,選擇與關(guān)系維護(hù)等；

3、組織開展各項(xiàng)目銷售工作，包括:項(xiàng)目的價(jià)格策略、整體推售

方案、開盤方案的編制匯報(bào)和后續(xù)銷售工作的跟進(jìn)等；

4、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)工作及開展相應(yīng)的客戶滿意度提升工作；

5、參與公司形象宣傳及公關(guān)事務(wù)管理；

6、營銷大數(shù)據(jù)及營銷費(fèi)用管理；

7、協(xié)助地區(qū)營銷總監(jiān)做好團(tuán)隊(duì)管理工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同職位工作經(jīng)

驗(yàn);

2、具備高端項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)，至少完整操盤過1個知名項(xiàng)目；

3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)狀況.具備相關(guān)的各類專業(yè)知識；

4、思路清晰、反應(yīng)敏捷，具有良好的溝通能力及責(zé)任感。

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)篇12

醫(yī)院社工部工作職責(zé)

1、深入臨床了解病人的社會歷史背景，為臨床診療提供生理因

素以外的參考數(shù)據(jù)c理解和疏導(dǎo)病人心理情緒，防范可能出現(xiàn)對醫(yī)

護(hù)人員的服務(wù)和治療不滿；

2、監(jiān)督醫(yī)務(wù)人員，為病人提供合理的服務(wù)和診療；

3、了解病人需求，為其盡可能地提供幫助，包括提供院內(nèi)資源

和社會資源；

4、負(fù)責(zé)病人投訴的處理。參與醫(yī)療糾紛的調(diào)解；

5、參與病人費(fèi)用管理，組織催討病人欠費(fèi)方面工作；

6、完成上級交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。

社工部介入臨床工作流程

、出現(xiàn)以下情形，應(yīng)告知社工部:

1、病人明顯存在和發(fā)生生理因素以外復(fù)雜的情緒問題;

2、病人或家屬不明原因地拒絕配合醫(yī)生的檢查和治療；

3、病人對醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)產(chǎn)生嚴(yán)重不滿；

4、病人不積極繳納醫(yī)療費(fèi)用；

5、病人遭遇本院可以設(shè)法解決的‘特殊困難。

二、處置的基本程序：

1、一般情況下，由本科室主任或護(hù)士長確認(rèn)有社工部介入的必

要，即可通知社工部。

2、社工部到科室先了解病人情況，溝通后處理意見供臨床科室

參考。對于社工部的原則性意見，臨床科室必須遵照執(zhí)行。

3、特殊情況下，社工部可自行到科室調(diào)查，相關(guān)科室必須配合。

4、病人有意愿的，可囑其直接來社工部。

5、情況較為嚴(yán)重的，社工部應(yīng)知會相關(guān)部門或直接向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)

報(bào)告。

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)篇13

1.參與售前工作，配合售前方案架構(gòu)師完成項(xiàng)目交付計(jì)劃，識

別項(xiàng)目解決方案落地風(fēng)險(xiǎn)。

2.負(fù)責(zé)從售前交接項(xiàng)目到項(xiàng)目終驗(yàn)的全過程管理，對項(xiàng)目合同、

SOW.范圍、需求、風(fēng)險(xiǎn)、成本、資源、交付質(zhì)量、測試、驗(yàn)收等進(jìn)

行整理、分析和管理；

3.收集和明確客戶需求，形成需求文檔并全程對需求進(jìn)行跟蹤,

組織相關(guān)干系人分析用戶需求，制定可交付的解決方案；

4.按照項(xiàng)目管理規(guī)范，根據(jù)項(xiàng)目情況，制定合理、可控的項(xiàng)目

實(shí)施方案；

5.確定項(xiàng)目工作內(nèi)容及分解結(jié)構(gòu)(WBS),制定和執(zhí)行項(xiàng)目進(jìn)度

計(jì)劃，對項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行控制和管理；

6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中新增、變更及客戶定制開發(fā)需求的收集

和整理，反饋至PMO進(jìn)行最終決策；

7.協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和公司支撐資源，利用最少的資源投入實(shí)現(xiàn)項(xiàng)

目價(jià)值的最大化；

8.按照項(xiàng)目實(shí)施規(guī)范對項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行定期分析和匯總，提

交項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)外部日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)；

9.按照項(xiàng)目實(shí)施規(guī)范整理和提交項(xiàng)E過程相關(guān)文檔，完成項(xiàng)目

驗(yàn)收。

10.項(xiàng)目結(jié)束后，組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目復(fù)盤分析，收集項(xiàng)目經(jīng)

驗(yàn)和整理改進(jìn)措施c

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)篇14

1.為公司汽車行業(yè)及其他大客戶提供海內(nèi)、外市場推廣策劃方

案并組織實(shí)施；

2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成整個項(xiàng)目的策劃、創(chuàng)意、提案、投標(biāo)及執(zhí)行；

3.對汽車市場有深入認(rèn)識，熟悉汽車行業(yè)營銷手法，了解公關(guān)、

廣告行業(yè)；

4.綜合分析大客戶的產(chǎn)品、競爭對手等各方面的狀況信息，不

斷挖掘客戶需求；

5.建立及維護(hù)大客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)客戶潛在及延展性需求的實(shí)現(xiàn);

6.對大客戶與執(zhí)行項(xiàng)目人員的信息協(xié)調(diào)溝通，確保項(xiàng)目的準(zhǔn)確

有效達(dá)成；

7.有良好的海內(nèi)、外供應(yīng)商資源，公關(guān)公司高級經(jīng)理或副總監(jiān)

優(yōu)先，有海外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)篇15

1、項(xiàng)目總監(jiān)直接隸屬于總經(jīng)理，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。工作概要：協(xié)

助總經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理，全程跟蹤并監(jiān)控項(xiàng)目。

2、輔助總經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃（立項(xiàng)、任務(wù)分解、進(jìn)度和資源配

置等）。初步審核項(xiàng)目計(jì)劃的合理性。

3、負(fù)責(zé)本公司項(xiàng)目管理，對總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)。

4、主持項(xiàng)目開發(fā)管理工作。

5、主持項(xiàng)目整體策劃和方案的制定工作，報(bào)總經(jīng)理審批。

6、組織擬訂業(yè)務(wù)管理制度，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體計(jì)劃的實(shí)施和預(yù)算的管理。

8、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的政府部門的溝通、聯(lián)系、匯報(bào)工作。

9、根據(jù)公司的’發(fā)展方向和國家、北京市、區(qū)政府部門的政策,

提出相關(guān)項(xiàng)目的計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。

10、做好項(xiàng)目的后期管理、驗(yàn)收工作，資金的到位工作。

11、完成總經(jīng)理交辦或授權(quán)處理的其他事項(xiàng)

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)篇16

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)好，立場堅(jiān)定。

2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有新時(shí)期悅達(dá)精神。

3.能力突出，實(shí)績明顯。

4.廉潔自律，在群眾中有較高的認(rèn)可度。

（二）資格條件

(1)38周歲以下(1981年1月1日后出生)，會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、

審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，中級會計(jì)師職稱。

(2)10年以上財(cái)務(wù)管理類工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上房地產(chǎn)行業(yè)

同崗位或相似崗位的工作經(jīng)歷。

(3)具有全面的財(cái)務(wù)管理理論知識，熟悉會計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等法

律法規(guī)政策。

(4)具有良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。

(5)符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關(guān)規(guī)定的其他資格條件。

能力特別出眾、業(yè)績特別突出或具有行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的，條

件可適當(dāng)放寬。

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)篇17

項(xiàng)目營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述：

1、根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營計(jì)劃，制訂本項(xiàng)目全年銷售工作計(jì)劃，并組

織落實(shí)，制定所轄業(yè)務(wù)領(lǐng)域流程、制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；

2、參與制訂的項(xiàng)目總體營銷策略及具體營銷計(jì)劃，并帶領(lǐng)項(xiàng)目

營銷團(tuán)隊(duì)執(zhí)行和實(shí)施，對營銷工作的3大板塊-銷售、策劃、銷售支

持全面管理，對項(xiàng)目的'整體銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)。

3、審核項(xiàng)目銷售價(jià)格策略及階段銷售價(jià)格策略并上報(bào)執(zhí)行，對

銷售合同及補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行審核，對項(xiàng)目銷售執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控，組織

建立客戶數(shù)據(jù)庫，建立完整的售前、售中及售后服務(wù)體系；

4、根據(jù)部門工作計(jì)劃，對部門員工進(jìn)行日常工作分配、指導(dǎo)、

激勵、考核，提升部門工作效率，培養(yǎng)營銷管理干部，為營銷業(yè)務(wù)發(fā)展

儲備人才，發(fā)展?fàn)I鎮(zhèn)干部團(tuán)隊(duì)能力；

5、對接和協(xié)調(diào)項(xiàng)目公司各部門及住宅公司各職能部門，確保產(chǎn)

品供貨、銷售道具建造、簽約及按揭等財(cái)務(wù)流程等內(nèi)部配合順暢，滿

足營銷要求;協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)劂y行、房管局、工商等外部部門，保障項(xiàng)目預(yù)

售、簽約、按揭回款、廣告推廣、活動等營銷工作的順利執(zhí)行

任職要求：

1、統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上,8年以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和3年以

上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)的能力，責(zé)任心強(qiáng)，有狼性；

3、認(rèn)同公司企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國家法律法

規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度C

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)篇18

贏銷通職責(zé):

1.作為公司的最高代表，負(fù)責(zé)指定大客戶的全面生意目標(biāo)和所

有項(xiàng)目交付的達(dá)成；

2.和客戶中高層保持良好的溝通和工作協(xié)同，提高客戶滿意度;

3.作為SFA和CRM解決方案專家，負(fù)責(zé)相關(guān)客戶的售前工作和

相關(guān)解決方案的準(zhǔn)備、講解和最后贏取項(xiàng)目的整個業(yè)務(wù)過程;

4.作為項(xiàng)目總監(jiān)，負(fù)責(zé)相關(guān)客戶的項(xiàng)目交付質(zhì)量和交付目標(biāo)的

全面達(dá)成；

5.作為直屬領(lǐng)導(dǎo)，管理客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)，為大客戶提供高質(zhì)量的

信息化解決方案服務(wù)，保證相關(guān)項(xiàng)目的按期、按質(zhì)量、按成本目標(biāo)

的順利完成；

6.管理所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域的客戶回款工作；

7.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的相關(guān)資源，保障銷售機(jī)會和項(xiàng)目的順利完成。

要求：

1.8年以上信息化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備ERP、CRM、移動解決方

案等方面的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2.具備消費(fèi)品行業(yè)或者消費(fèi)電子行業(yè)客戶的工作或服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

3.有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，至少2-3個大型信息化項(xiàng)目的項(xiàng)目

經(jīng)理或者項(xiàng)目總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)。能夠管理超過30人的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。

4.有豐富的IT咨詢或者軟件解決方案的實(shí)施工作經(jīng)險(xiǎn)

5.有解決方案的售前工作經(jīng)驗(yàn)

6.思路清晰，方案能力強(qiáng)。

7.能夠獨(dú)立開展工作，工作積極主動，能夠同時(shí)處理多項(xiàng)工作

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)篇19

任職要求：

1、二年以上房地產(chǎn)銷售現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉房地產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)的各個操作流程，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律、

法規(guī)、政策；

3、2-3個以上地產(chǎn)個案獨(dú)立操盤經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的銷售現(xiàn)場管

理經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉市場態(tài)勢與運(yùn)營模式，具獨(dú)立市場研判、計(jì)劃制定、團(tuán)

隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力；

5、能承受較大的‘工作壓力！

房地產(chǎn)項(xiàng)目總監(jiān)崗位

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)篇20

1、組織項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)成員完成監(jiān)理合同中我司應(yīng)履行的責(zé)任和

義務(wù)。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度。

3、審核承建商的開工報(bào)告。

4、核查、督促項(xiàng)目建設(shè)依法進(jìn)行。

5、確認(rèn)承建商選擇的分包商。

6、組織施工圖紙會審。

7、審核承建商提出的施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案、施工進(jìn)度

計(jì)劃、施工質(zhì)量保證體系和施工安全保證體系。

8、督促、檢查承建商嚴(yán)格執(zhí)行工程承包合同和國家強(qiáng)制性技術(shù)

標(biāo)準(zhǔn)。

9、控制工程進(jìn)度、質(zhì)量和投資達(dá)到相關(guān)合同的要求。

10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各參建單位之間的關(guān)系

11、做好項(xiàng)目施工階段的安全文明施工管理工作。

12、組織分部工程驗(yàn)收和項(xiàng)目竣工預(yù)驗(yàn)收。

13、簽發(fā)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)所發(fā)出的需項(xiàng)目總監(jiān)簽章的文件。

14、簽發(fā)經(jīng)濟(jì)方面的所有文件。

15、簽發(fā)所有的工程變更指令。

16、負(fù)責(zé)督促各單位竣工資料的收集歸檔。

17、督促建設(shè)工程辦理竣工驗(yàn)收及其備案手續(xù)。

18、對項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)成員進(jìn)行績效考核，并將結(jié)果提交工程部

核定。

19、負(fù)責(zé)保修階段監(jiān)理單位應(yīng)做的工作。

20、項(xiàng)目監(jiān)理券的回收。

21、對項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的辦公、生活設(shè)施有管理和回收的義務(wù)。

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)篇21

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織收集土地拍賣、房地產(chǎn)政策、行業(yè)信息、目標(biāo)市場

供需狀況等相關(guān)動態(tài)信息以及建立并維護(hù)土地信息資料庫；

2、組織對目標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行前期勘察，獲取第一手資料，掌握項(xiàng)目周

邊環(huán)境和情況；

3、組織編制可行性分析報(bào)告，為項(xiàng)目的發(fā)展和決策提供依據(jù)。

4、組織對房地產(chǎn)市場、宏觀環(huán)境進(jìn)行分析，對公司投資發(fā)展戰(zhàn)

略提出有效建議；

5、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和上級領(lǐng)導(dǎo)意見，編制年度投資發(fā)展

計(jì)劃，以滿足公司持續(xù)、穩(wěn)健經(jīng)營發(fā)展的需要；

6、根據(jù)投資分析參加政府土地主管部門的招、拍、掛活動，獲

取土地資源，控制土地獲取成本;

7、負(fù)責(zé)起草土地及相關(guān)合同，有效控制各種風(fēng)險(xiǎn)；

8、協(xié)調(diào)與政府職能部門的關(guān)系，組織對外拓展公共關(guān)系維護(hù)與

管理工作，及時(shí)了解政府相關(guān)政策變化,評估其對項(xiàng)目開發(fā)工作的影

響,有針對性地做好應(yīng)對措施；

9、協(xié)助銷售經(jīng)營部進(jìn)行市場定位和產(chǎn)品定位，提供相關(guān)前期調(diào)

研數(shù)據(jù)，以及參與相關(guān)調(diào)查工作。

10、積極主動完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的‘其它工作任務(wù)。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷。專業(yè)要求:地資源管理、市場營銷、工商

管理、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)；

2、具備具有房地產(chǎn)項(xiàng)目投資策劃、市場調(diào)研四年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉國家土地政策、房地產(chǎn)開發(fā)的相關(guān)法律法規(guī)；

4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程、土地市場運(yùn)作流程；

5、具有一定的財(cái)務(wù)分析能力及市場策劃等相關(guān)知識；

6、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力；

7、具有較強(qiáng)的理性分析思維，市場觸覺靈敏，能夠準(zhǔn)確分析市場

環(huán)境；

8、具有一定的信息收集、審閱能力，能獨(dú)立編寫各項(xiàng)報(bào)告。

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)篇22

一、軍休社工即軍休服務(wù)管理機(jī)構(gòu)中的社會工作者，其遵循社

會工作價(jià)值準(zhǔn)則，綜合運(yùn)用個案、小組等社會工作專業(yè)方法，為軍

休干部提供專業(yè)社會工作服務(wù)。

二、協(xié)助軍休干部融入社會、構(gòu)建社會支持網(wǎng)絡(luò)、完善社會功

能等，做好心理關(guān)懷和精神服務(wù)。

三、全面了解前掌握軍休干部實(shí)際需求，建立完善軍休干部社

會工作服務(wù)專業(yè)檔案，保護(hù)服務(wù)對象隱私。

四、立足單位實(shí)際，研究制定本單位社會工作發(fā)展規(guī)劃，明確

年度、季度、月份具體服務(wù)計(jì)劃，做到專業(yè)服務(wù)開展有計(jì)劃、有步

驟。

五、協(xié)助推動相關(guān)政策的研究制定，積極維護(hù)軍休干部的合法

權(quán)益。

六、協(xié)助做好本單位工作人員的‘情緒疏導(dǎo)和壓力釋放工作，加

強(qiáng)社會工作專業(yè)培訓(xùn)，促進(jìn)提升服務(wù)水平和質(zhì)量。

七、暢通信息溝通渠道，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門匯報(bào)本單位社

會工作專業(yè)服務(wù)進(jìn)展情況。

八、加強(qiáng)宣傳力度，依托各級各類媒體，重點(diǎn)對服務(wù)過程中的

典型案例、先進(jìn)事跡、重大事件等進(jìn)行深度報(bào)道，擴(kuò)大軍休社會工

作的社會影響力。

九、及時(shí)總結(jié)提煉軍休社會工作經(jīng)驗(yàn)性做法，積極探索軍休社

會工作標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)模式，利用專業(yè)優(yōu)勢促進(jìn)軍休工作規(guī)范化建設(shè)和

星級服務(wù)水平。

十、積極整合各類社會資源，建立社會工作資源庫，動員、開

發(fā)和有效利用各方資源來協(xié)助服務(wù)對象實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展。推動志愿服

務(wù)并對志愿者進(jìn)行指導(dǎo)。

十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)篇23

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)本責(zé)任區(qū)域內(nèi)的商業(yè)房地產(chǎn)項(xiàng)目（辦公樓產(chǎn)業(yè)園購物中心

等）拓展，研究分析市場變化趨勢，提供可行性建議；

2.根據(jù)公司投并購戰(zhàn)略規(guī)劃，建立商業(yè)項(xiàng)目收集、篩選及評估

的流程和信息系統(tǒng)，持續(xù)追蹤目標(biāo)企業(yè)的變化；

3.提出具體投資方案，并把握和解決投資過程中的各項(xiàng)問題，

組織開展商務(wù)與盡職調(diào)查；

4.組織完成審計(jì)、評估、投資方案設(shè)計(jì)、可研報(bào)告及投資測算

并上會匯報(bào)；

5.完成上級交辦的其他工作。

任職資格:

1、名校本科以上學(xué)歷;

2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目（包括但不限于土地、住宅、商業(yè)地

產(chǎn)等）相關(guān)投資拓展經(jīng)驗(yàn)；

3、能獨(dú)立完成項(xiàng)目源的拓展、項(xiàng)目盡調(diào)、投資測算、項(xiàng)目可研

報(bào)告編寫；

4、國內(nèi)外一流房開企業(yè)的商業(yè)地產(chǎn)投資部門經(jīng)驗(yàn)，或者各險(xiǎn)資、

基金中從事商業(yè)地產(chǎn)研究和投資背景的優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)本責(zé)任區(qū)域內(nèi)的商業(yè)房地產(chǎn)項(xiàng)目（辦公樓產(chǎn)業(yè)園購物中心

等）拓展，研究分析市場變化趨勢，提供可行性建議；

2.根據(jù)公司投并購戰(zhàn)略規(guī)劃，建立商業(yè)項(xiàng)目收集、篩選及評估

的.流程和信息系統(tǒng)，持續(xù)追蹤目標(biāo)企業(yè)的變化；

3.提出具體投資方案，并把握和解決投資過程中的各項(xiàng)問題，

組織開展商務(wù)與盡職調(diào)查；

4.組織完成審計(jì)、評估、投資方案設(shè)計(jì)、可研報(bào)告及投資測算

并上會匯報(bào)；

5.完成上級交力、的其他工作。

任職資格：

1、名校本科以上學(xué)歷;

2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目（包括但不限于土地、住宅、商業(yè)地

產(chǎn)等）相關(guān)投資拓展經(jīng)驗(yàn)；

3、能獨(dú)立完成項(xiàng)目源的拓展、項(xiàng)目盡調(diào)、投資測算、項(xiàng)目可研

報(bào)告編寫；

4、國內(nèi)外一流房開企業(yè)的商業(yè)地產(chǎn)投資部門經(jīng)驗(yàn)，或者各險(xiǎn)資、

基金中從事商業(yè)地產(chǎn)研究和投資背景的優(yōu)先考慮。

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)篇24

崗位職責(zé)：

1.overall：1.overall：活動賽事項(xiàng)目的運(yùn)營，市場推廣、和社交媒體

運(yùn)營；

2.目標(biāo):提高活動賽事品牌影響力，吸引目標(biāo)人群（主承協(xié)辦、市

民），增加目標(biāo)人群的品牌認(rèn)知度和參與粘度；

3.業(yè)務(wù)線：1）項(xiàng)目運(yùn)營：制定活動賽事品牌和市場推廣的戰(zhàn)略規(guī)

劃與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，撰寫項(xiàng)目方案、執(zhí)行流程、項(xiàng)目分工及時(shí)間推進(jìn)表；

2）對接項(xiàng)目合作伙伴的,市場和公關(guān)團(tuán)隊(duì)，溝通推廣和傳播需求、目

標(biāo)和資源；聯(lián)絡(luò)、發(fā)動項(xiàng)目相關(guān)的學(xué)校師生和教育類媒體，挖掘傳播

內(nèi)容，拓展推廣渠道；

4.管理線：統(tǒng)籌項(xiàng)目市場和公關(guān)團(tuán)隊(duì)的人員分工與調(diào)配,制定明

確崗位職責(zé)、相應(yīng)kpi和內(nèi)部工作流;

崗位要求:

1.體育營銷及管理、活動策劃、新聞等相關(guān)專業(yè)、本科及以上

學(xué)歷；

2.在活動賽事營銷或者與公關(guān)活動策劃相關(guān)的行業(yè)有5年以上

工作經(jīng)驗(yàn)，具有行業(yè)的人脈和資源；

3.在活動賽事推廣方面具有實(shí)際操作的可證明案例；

4.熟悉活動賽事的組織、運(yùn)營、與媒體推廣的流程，具有將活動

賽事成功運(yùn)營與推廣的策劃、組織和實(shí)施能力；

5.具有大型活動賽事類項(xiàng)目的市場相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；

6.有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，良好的溝通協(xié)作能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,富

有活力和激情，善于團(tuán)隊(duì)管理、目標(biāo)管理、績效管理。

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)篇25

職責(zé)描述：

1、項(xiàng)目承攬：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員，根據(jù)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)發(fā)展的最新動態(tài),

結(jié)合客戶需求和市場趨勢，引進(jìn)資產(chǎn)管理類項(xiàng)目，進(jìn)行必要的.項(xiàng)目篩

選和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，協(xié)助產(chǎn)品發(fā)行和維護(hù)；

2、渠道拓展:制定銀行、證券、信托、企業(yè)等機(jī)構(gòu)客戶的開發(fā)

計(jì)劃，拓展機(jī)構(gòu)客戶市場，并為合作機(jī)構(gòu)提供產(chǎn)品咨詢、推廣培訓(xùn)等

渠道維護(hù)工作；

3、產(chǎn)品創(chuàng)新：緊緊跟隨行業(yè)動態(tài)，研究資本市場創(chuàng)新工具，與同

業(yè)機(jī)構(gòu)合作，進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新。

任職要求：

1、35周歲以下、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備基金從業(yè)資格以

及證券從業(yè)資格，經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；條件優(yōu)秀者可適當(dāng)

放寬；

2、對資本市場及資產(chǎn)管理行業(yè)有一定見解，具備良好的宏觀經(jīng)

濟(jì)分析和研究能力，熟悉金融市場業(yè)務(wù)模式，對財(cái)富管理有濃厚興趣

并有較高的市場敏感度；

3、具備良好的協(xié)同作戰(zhàn)能力和領(lǐng)導(dǎo)力，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和學(xué)

習(xí)能力。

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)篇26

1、組織擬訂業(yè)務(wù)管理制度，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體計(jì)劃的實(shí)施和預(yù)算的管理。

3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的政府部門的溝通、聯(lián)系、匯報(bào)工作。

4、根據(jù)公司的發(fā)展方向和國家、北京市、區(qū)政府部門的政策,

提出相關(guān)項(xiàng)目的計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。

5、做好項(xiàng)目的'后期管理、驗(yàn)收工作，資金的到位工作。

6、完成總經(jīng)理交辦或授權(quán)處理的其他事項(xiàng)

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)篇27

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全國加盟酒店項(xiàng)目開拓；

2、負(fù)責(zé)收集行業(yè)資源，協(xié)助指導(dǎo)商務(wù)發(fā)展團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目拓展；

3、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研，投資分析，全方面進(jìn)行評估，并

完成新項(xiàng)目的swot分析與制作；

4、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的獨(dú)立談判；

5、負(fù)責(zé)與區(qū)域內(nèi)中介機(jī)構(gòu)的合作協(xié)議簽署；

6、開拓渠道，負(fù)責(zé)尋找潛在客戶及合作者；

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷；

2、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場，有良好的社會關(guān)系、社會資源；

3、有項(xiàng)目獨(dú)立開發(fā)成功經(jīng)驗(yàn)；

4、良好的溝通、人際交往能力，思路敏捷，敬業(yè)負(fù)責(zé)，吃苦耐

勞，富有挑戰(zhàn)精神

5、3年以上開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差；

6、有特許加盟連鎖酒店商務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)篇28

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)各類運(yùn)營數(shù)據(jù)指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告

的制作、編寫，提取和制作

2、周期數(shù)據(jù)制作成圖表，推進(jìn)運(yùn)營指標(biāo)改善；

2、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營數(shù)據(jù)的監(jiān)控及分析，提交運(yùn)營優(yōu)化建議；

3、監(jiān)察采集競爭對手信息數(shù)據(jù)，定時(shí)提交同行分析報(bào)告；

4、參與運(yùn)營部門臨時(shí)數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、分析及實(shí)現(xiàn)；

5、跨部門溝通協(xié)調(diào)相關(guān)資源；

6、其他日常運(yùn)營維護(hù)工作；

崗位要求：

1、本科或以上學(xué)歷，有汽車維修行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯思維能力強(qiáng)，精通PPT、

E_CE1；

3、溝通能力、項(xiàng)目推動能力較強(qiáng)；

4、工作細(xì)心，能吃苦，具備一定的抗壓能力。

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)篇29

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)新能源+安防、路燈、微電網(wǎng)、智慧園區(qū)、儲能等業(yè)務(wù)

在區(qū)域市場的業(yè)務(wù)開拓、客戶公關(guān)、合同簽訂；

2、負(fù)責(zé)所簽訂工程項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理及跟進(jìn)執(zhí)行，確保項(xiàng)目按期

回款；

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，具新能源行業(yè)大型項(xiàng)目成功運(yùn)作經(jīng)歷，獨(dú)

立操盤能力強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)豐富；

2、熟悉市政工程項(xiàng)目運(yùn)作流程，擅長資源協(xié)調(diào)及人際溝通，具

備豐富客戶及行業(yè)資源；

3、勤奮好學(xué)，系統(tǒng)性思維強(qiáng)，主動積極，具高成就動機(jī)。

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)篇30

職責(zé)描述：

1、參與市場及行業(yè)的分析研究，尋找和篩選有發(fā)展?jié)摿巴顿Y

價(jià)值的.投資機(jī)會；

2、負(fù)責(zé)評估投資項(xiàng)目，撰寫可行性分析報(bào)告和商業(yè)計(jì)劃書等項(xiàng)

目文件;

3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施