組織信息安全保密協(xié)議范本

組織信息安全保密協(xié)議范本甲方（以下簡稱“組織”）名稱：____地址：____聯(lián)系方式：____乙方（以下簡稱“員工”）姓名：____身份證號：____職位：____聯(lián)系方式：____鑒于乙方在組織擔(dān)任重要職務(wù)，將有機會接觸到組織的重要信息，為了保障組織的合法權(quán)益，維護信息安全和保密，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本信息安全保密協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）。第一條定義1.1“組織”指甲方及其下屬子公司、關(guān)聯(lián)公司、分支機構(gòu)等。1.2“信息”指與組織業(yè)務(wù)活動有關(guān)的技術(shù)、商業(yè)、財務(wù)、市場、客戶等方面的信息，包括但不限于技術(shù)文檔、客戶資料、市場分析報告、財務(wù)報表、內(nèi)部管理規(guī)定等。1.3“保密信息”指組織已明確標識為保密的信息，以及乙方根據(jù)其職責(zé)和業(yè)務(wù)活動所知悉的、具有商業(yè)價值、未公開的、對組織有重要影響的信息。第二條保密義務(wù)2.1乙方在任職期間，應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)信息安全的法律法規(guī)，自覺維護組織的信息安全和保密。2.2乙方應(yīng)妥善保管組織的信息，包括但不限于電腦、手機、文件等存儲設(shè)備，不得泄露、篡改、損壞或非法使用。2.3乙方在處理組織信息時，應(yīng)采取適當(dāng)?shù)陌踩胧?，確保信息不被未經(jīng)授權(quán)的人員獲取。2.4乙方不得向任何第三方泄露保密信息，包括但不限于口頭、書面、電子郵件、社交媒體等方式。2.5乙方在離職、退休或解除本協(xié)議后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密信息成為公開信息或失去商業(yè)價值。第三條保密期限3.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。3.2乙方離職、退休或解除本協(xié)議后，保密義務(wù)的期限為____年。第四條保密措施4.1組織應(yīng)采取以下保密措施：（1）對保密信息進行標識和分類，明確保密級別；（2）建立信息保密制度，明確保密責(zé)任；（3）對員工進行信息安全培訓(xùn)，提高保密意識；（4）加強信息系統(tǒng)的安全防護，防止信息泄露；（5）對離職、退休或解除本協(xié)議的員工進行信息清理和保密教育。4.2乙方應(yīng)采取以下保密措施：（1）妥善保管組織的信息，不得泄露、篡改、損壞或非法使用；（2）不在公共場所談?wù)摫Ｃ苄畔?；?）不在社交媒體、網(wǎng)絡(luò)論壇等公開場合發(fā)布涉及保密信息的言論；（4）不向任何第三方提供或透露保密信息；（5）離職、退休或解除本協(xié)議后，按照組織要求進行信息清理和保密教育。第五條違約責(zé)任5.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，組織有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.2如乙方泄露保密信息給組織造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，給組織造成嚴重損失的，組織有權(quán)依法追究乙方的刑事責(zé)任。第六條其他條款6.1本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。6.2本協(xié)議的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字確認后生效。6.3本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.4任何一方違反本協(xié)議的，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條生效條件8.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（