2025年員工勞動安全合同范本

2025年員工勞動安全合同范本甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方工作期間的勞動安全事項(xiàng)達(dá)成如下合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。二、勞動安全職責(zé)1.甲方職責(zé)：（1）為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。（2）建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。（3）為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全檢查。（4）及時消除安全隱患，確保乙方的人身安全。2.乙方職責(zé)：（1）嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度。（2）積極參加甲方組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高自身的安全意識。（3）正確使用甲方提供的勞動防護(hù)用品，愛護(hù)安全生產(chǎn)設(shè)施。（4）發(fā)現(xiàn)安全隱患及時向甲方報(bào)告，并采取相應(yīng)措施避免事故發(fā)生。三、勞動安全培訓(xùn)1.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和技能。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，努力提高自身的安全素養(yǎng)。3.乙方在培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資及福利待遇。四、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施。2.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并定期進(jìn)行更換。3.乙方應(yīng)正確使用甲方提供的勞動防護(hù)用品，不得隨意丟棄或損壞。五、事故處理1.發(fā)生安全事故時，乙方應(yīng)立即采取相應(yīng)措施，防止事故擴(kuò)大，并及時向甲方報(bào)告。2.甲方應(yīng)在接到報(bào)告后，立即啟動事故應(yīng)急預(yù)案，組織人員進(jìn)行事故調(diào)查和處理。3.甲方應(yīng)對事故責(zé)任人依法進(jìn)行處理，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、勞動安全獎懲1.乙方在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的，甲方應(yīng)給予表彰和獎勵。2.乙方違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成事故的，甲方有權(quán)依法給予處罰。七、合同解除與終止1.本合同在下列情況下解除：（1）乙方違反本合同規(guī)定的，甲方有權(quán)解除本合同。（2）乙方因病或其他原因不能從事約定的工作，甲方有權(quán)解除本合同。（3）本合同約定的其他解除條件出現(xiàn)時。2.本合同在下列情況下終止：（1）合同期限屆滿。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡。（3）乙方自愿解除本合同。八、爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議