
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文檔簡介
人才尋訪合作合同編號:__________
甲方:XXX科技有限公司
地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號
乙方:XX獵頭咨詢有限公司
地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號
鑒于甲方需要尋找合適的人才以滿足公司發(fā)展需求,乙方具備豐富的人才尋訪經(jīng)驗,雙方本著平等互利、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同目的:甲方委托乙方為其尋訪、推薦合適的人才,乙方負(fù)責(zé)按照甲方要求完成人才尋訪工作。
二、合同背景:隨著公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,甲方需要引進(jìn)一批高素質(zhì)人才,以提高公司整體競爭力。乙方愿意為甲方提供人才尋訪服務(wù),協(xié)助甲方完成人才引進(jìn)工作。
雙方的責(zé)任和義務(wù):
甲方責(zé)任和義務(wù):
1.甲方應(yīng)向乙方提供準(zhǔn)確的職位信息、招聘要求、薪資待遇等,確保乙方能夠根據(jù)甲方需求進(jìn)行人才尋訪。
2.甲方應(yīng)在乙方推薦候選人后,按照約定的時間進(jìn)行面試、評估和決定是否錄用。
3.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方服務(wù)費用,包括但不限于尋訪費用、推薦費用等。
4.甲方應(yīng)保護(hù)乙方的商業(yè)秘密,不得泄露乙方在人才尋訪過程中獲取的任何商業(yè)信息。
5.甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行候選人的背景調(diào)查和核實工作。
乙方責(zé)任和義務(wù):
1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的職位信息,利用其專業(yè)知識和資源,積極尋訪符合要求的候選人。
2.乙方應(yīng)在約定的時間內(nèi),向甲方推薦符合要求的候選人,并確保推薦的候選人信息真實、準(zhǔn)確。
3.乙方應(yīng)對推薦的候選人進(jìn)行初步篩選,確保候選人具備一定的專業(yè)能力和工作經(jīng)驗。
4.乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),確保人才尋訪活動的合法性。
5.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方在人才尋訪過程中獲取的任何商業(yè)信息。
6.乙方應(yīng)按照合同約定,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),包括但不限于溝通、協(xié)調(diào)和解決問題。
7.乙方在尋訪過程中,如發(fā)現(xiàn)甲方提供的信息有誤,應(yīng)及時通知甲方,并采取措施減少由此造成的損失。
雙方權(quán)利:
1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成人才尋訪工作。
2.甲方有權(quán)對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、評估和決定是否錄用。
3.甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)提供相關(guān)證明文件,證明乙方已完成約定的尋訪工作。
雙方義務(wù):
1.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方服務(wù)費用。
2.甲方有義務(wù)保護(hù)乙方的商業(yè)秘密。
3.乙方有義務(wù)按照甲方要求,在約定的時間內(nèi)完成人才尋訪工作。
4.乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。
5.雙方有義務(wù)在合同履行過程中,及時溝通,解決出現(xiàn)的問題。
合同金額與支付方式:
一、合同總金額:本合同的總金額為人民幣______元(大寫:______元整),該金額包含乙方在人才尋訪過程中產(chǎn)生的所有合理費用。
二、支付方式:
1.預(yù)付款:甲方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)向乙方支付預(yù)付款,金額為合同總金額的_____%,即人民幣______元。
2.推薦費用:乙方成功推薦并完成入職的候選人,甲方應(yīng)在候選人入職后____個工作日內(nèi)向乙方支付推薦費用,金額為合同總金額的_____%,即人民幣______元。
3.剩余款項:合同總金額扣除預(yù)付款和推薦費用后的剩余款項,甲方應(yīng)在乙方提交完整的服務(wù)報告和發(fā)票后____個工作日內(nèi)支付,即人民幣______元。
三、支付條件:
1.乙方應(yīng)在收到甲方支付的預(yù)付款后,立即開始執(zhí)行人才尋訪工作。
2.乙方應(yīng)在候選人入職后,向甲方提供候選人入職證明和相關(guān)服務(wù)報告。
3.甲方在支付推薦費用前,應(yīng)確認(rèn)候選人已按照合同約定履行其職責(zé),且工作表現(xiàn)符合預(yù)期。
四、額外費用:
1.如因甲方提供的信息不準(zhǔn)確或變更導(dǎo)致乙方產(chǎn)生額外費用,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的費用。
2.如因不可抗力因素導(dǎo)致乙方無法完成尋訪工作,雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決額外費用問題。
五、發(fā)票開具:乙方應(yīng)在收到甲方支付款項后____個工作日內(nèi)向甲方開具正規(guī)發(fā)票。
六、違約責(zé)任:任何一方違反支付義務(wù),應(yīng)向守約方支付相當(dāng)于違約金額_____%的違約金。
七、爭議解決:如雙方對支付金額或方式產(chǎn)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
違約與爭議解決機制:
一、違約責(zé)任
1.甲方違約:
a.若甲方未按約定支付預(yù)付款或推薦費用,乙方有權(quán)暫?;蚪K止人才尋訪工作,并要求甲方支付相應(yīng)的違約金。
b.若甲方違反合同約定,泄露乙方商業(yè)秘密,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償乙方因此遭受的損失。
2.乙方違約:
a.若乙方未能在約定時間內(nèi)完成人才尋訪工作,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。
b.若乙方推薦的候選人信息不真實或不符合約定要求,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。
二、違約金
1.甲方違約時,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于違約金額_____%的違約金。
2.乙方違約時,應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于違約金額_____%的違約金。
三、爭議解決
1.爭議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成的,可采取以下方式解決:
a.訴訟:任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
b.仲裁:雙方可約定將爭議提交至XX仲裁委員會仲裁。
2.適用法律:本合同的解釋、履行、違約責(zé)任及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
3.管轄法院:雙方約定,因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,提交合同簽訂地人民法院管轄。
四、保密條款
1.雙方對本合同內(nèi)容以及合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。
2.違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償對方因此遭受的損失。
五、合同解除
1.在合同履行過程中,任何一方有權(quán)在提前____個工作日通知對方的情況下解除合同。
2.合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定處理未完成的工作和已支付的費用。
附則:
一、生效條件
本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。合同生效前,雙方應(yīng)確保合同內(nèi)容真實、完整,并已履行完畢各自應(yīng)盡的義務(wù)。
二、有效期
本合同的有效期為____年,自合同生效之日起計算。合同期滿后,如雙方無異議,可協(xié)商續(xù)簽。
三、變更與終止條款
1.變更:在合同有效期內(nèi),如需變更合同內(nèi)容,雙方應(yīng)書面協(xié)商一致,并簽署補充協(xié)議。變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.終止:
a.合同期滿后,如雙方未續(xù)簽,本合同自動終止。
b.因一方違約,守約方有權(quán)終止合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,雙方可協(xié)商解除合同,并互不承擔(dān)違約責(zé)任。
d.雙方協(xié)商一致,可終止合同。
四、通知
1.任何一方變更地址、聯(lián)系人等聯(lián)系信息,應(yīng)及時書面通知對方。
2.本合同項下的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送,并經(jīng)對方簽收或以其他雙方認(rèn)可的方式確認(rèn)收到。
五、不可抗力
1.不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的,不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。
2.發(fā)生不可抗力事件時,雙方應(yīng)及時相互通知,并盡力減少損失。
3.不可抗力事件持續(xù)超過____個工作日,雙方可協(xié)商決定合同的終止或調(diào)整。
六、合同份數(shù)
本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。
七、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同及其附件構(gòu)成雙方完整的協(xié)議,取代以前所有口頭或書面協(xié)議。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
附件:
1.甲方提供的職位需求文檔,包括但不限于職位描述、任職資格、薪資待遇、工作地點等詳細(xì)信息。
2.乙方根據(jù)甲方需求制定的人才尋訪方案,包括尋訪策略、時間安排、預(yù)期成果等。
3.乙方推薦的候選人信息,包括但不限于個人簡歷、工作經(jīng)歷、教育背景、技能證書等。
4.候選人入職證明,證明候選人已按照合同約定履行
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