2025年事業(yè)單位策劃合同工崗位就業(yè)協(xié)議書

2025年事業(yè)單位策劃合同工崗位就業(yè)協(xié)議書甲方（單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方單位從事策劃合同工崗位工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方單位名稱：____地址：____聯(lián)系電話：____法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____1.2乙方姓名：____身份證號(hào)碼：____聯(lián)系電話：____住址：____二、工作內(nèi)容2.1乙方在甲方單位從事策劃合同工崗位工作，具體工作內(nèi)容為：____（詳細(xì)描述工作內(nèi)容、職責(zé)等）。2.2乙方應(yīng)按照甲方單位的規(guī)章制度、工作流程和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為：____（具體工作時(shí)間，如每日工作幾小時(shí)，每周工作幾天等）。3.2甲方應(yīng)保證乙方的休息時(shí)間和法定節(jié)假日休息。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇為：____（具體工資數(shù)額、支付方式等）。4.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。5.2乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等。六、勞動(dòng)保護(hù)與安全6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意自身安全。七、合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本協(xié)議。7.2在下列情況下，甲方可以解除本協(xié)議：（1）乙方違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）甲方依法宣告破產(chǎn)或因經(jīng)營不善等原因需要裁減人員的。7.3在下列情況下，乙方可以解除本協(xié)議：（1）甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；（3）甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方未支付工資的兩倍賠償金。8.3乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決9.1本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（單位）：____簽字（或蓋章）：____簽字（或蓋