2025典范酒店廚師雇傭合同格式_第1頁
2025典范酒店廚師雇傭合同格式_第2頁
2025典范酒店廚師雇傭合同格式_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2025典范酒店廚師雇傭合同格式甲方:____典范酒店乙方:____(廚師姓名)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方向甲方提供廚師服務(wù)事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限為____年。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前____天書面通知對方。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所屬的____酒店。三、工作內(nèi)容乙方作為廚師,主要負(fù)責(zé)甲方酒店餐飲部的廚房烹飪工作,包括但不限于食材準(zhǔn)備、烹飪、廚房衛(wèi)生等工作。四、工作時間1.乙方每周工作____天,每天工作時間為____小時,具體工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。2.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的考勤制度,如有遲到、早退、請假等情形,按甲方規(guī)定處理。五、工資待遇1.乙方的月工資為人民幣____元(人民幣大寫:____元整)。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資,不得拖欠。六、社會保險1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按時向甲方提供辦理社會保險所需的證件和資料,如因乙方提供的證件不真實(shí)、不齊全等原因?qū)е聼o法辦理社會保險的,責(zé)任由乙方承擔(dān)。七、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品,并定期檢查、更換。2.乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)用品,不得私自帶入不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的物品。八、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后____年內(nèi),不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。九、合同解除和終止1.在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前____天書面通知對方解除合同。2.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重違反合同約定的,甲方有權(quán)立即解除合同。3.合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。十、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論