2025年搬運(yùn)工作人員勞動(dòng)合同模板

2025年搬運(yùn)工作人員勞動(dòng)合同模板甲方（用人單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方從事搬運(yùn)工作事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事搬運(yùn)工作，具體工作內(nèi)容為：貨物裝卸、搬運(yùn)、倉(cāng)儲(chǔ)等相關(guān)工作。三、工作時(shí)間和休息休假第三條乙方的工作時(shí)間為：每日____小時(shí)，每周工作____天。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方安排休息日和法定節(jié)假日。第四條乙方享有國(guó)家規(guī)定的年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬第五條乙方的工資待遇為：基本工資為人民幣_(tái)___元/月，根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益和乙方工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。第六條乙方在合同期內(nèi)享有加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等各項(xiàng)補(bǔ)貼。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第七條甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第八條乙方在合同期內(nèi)享受甲方提供的福利待遇，包括：工作服、勞保用品、免費(fèi)體檢等。六、勞動(dòng)保護(hù)和安全第九條甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和安全設(shè)施，確保乙方的人身安全。第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理，不得違反勞動(dòng)紀(jì)律。七、勞動(dòng)合同的解除和終止第十一條甲乙雙方在合同期內(nèi)，如遇以下情況之一，可以解除勞動(dòng)合同：1.乙方嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度；2.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；3.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；4.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；5.甲方依照國(guó)家規(guī)定，解除勞動(dòng)合同的其他情形。第十二條甲乙雙方在合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。八、爭(zhēng)議解決第十三條雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)第十四條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十五條本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____