2025年企業(yè)人力資源優(yōu)化咨詢合同標準模板

2025年企業(yè)人力資源優(yōu)化咨詢合同標準模板甲方（委托方）：____乙方（受托方）：____根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就甲方委托乙方進行人力資源優(yōu)化咨詢事宜，達成如下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方甲方名稱：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____1.2乙方乙方名稱：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____二、咨詢內(nèi)容與范圍2.1乙方根據(jù)甲方提供的公司背景、組織結(jié)構(gòu)、人員配置、薪酬福利等資料，為甲方提供以下人力資源優(yōu)化咨詢服務：（1）組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化；（2）崗位設置與職責劃分；（3）人力資源規(guī)劃；（4）薪酬福利體系設計；（5）績效管理體系設計；（6）培訓與發(fā)展規(guī)劃；（7）員工關系管理；（8）法律法規(guī)合規(guī)性審查。2.2乙方應確保咨詢內(nèi)容的完整性、準確性和實用性，為甲方提供專業(yè)、高效的人力資源優(yōu)化方案。三、咨詢期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月。3.2如甲方對乙方提供的咨詢服務不滿意，甲方有權(quán)提前終止合同，但應提前____個工作日書面通知乙方。四、費用與支付4.1甲方應支付乙方咨詢費用共計人民幣____元（大寫：____元整），作為乙方提供咨詢服務的報酬。4.2甲方支付方式如下：（1）合同簽訂后，甲方支付乙方咨詢費用的____%作為預付款；（2）乙方提交中期報告后，甲方支付乙方咨詢費用的____%；（3）乙方提交最終報告后，甲方支付乙方咨詢費用的____%。4.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方憑發(fā)票進行支付。五、保密條款5.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。5.3保密范圍包括但不限于：雙方業(yè)務往來文件、資料、數(shù)據(jù)、技術、商業(yè)計劃、客戶信息等。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的____%。6.2乙方未按約定時間、質(zhì)量完成咨詢服務，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部咨詢費用。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一