2025年度食品安全管理停薪留職協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度食品安全管理停薪留職協(xié)議甲方（甲方單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（乙方員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、食品安全管理責(zé)任1.乙方在停薪留職期間，應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)食品安全管理職責(zé)，確保食品安全工作的正常進(jìn)行。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)食品安全管理的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行食品安全操作規(guī)程。3.乙方在停薪留職期間，應(yīng)定期參加食品安全培訓(xùn)，提高食品安全管理水平。二、停薪留職期限及待遇1.本協(xié)議的有效期為______年（具體時(shí)長(zhǎng)），自______年______月______日起至______年______月______日止。2.在停薪留職期間，乙方不再享受甲方單位的工資待遇，但甲方單位應(yīng)支付乙方基本生活費(fèi)，金額為______元/月。3.乙方在停薪留職期間，社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。三、協(xié)議解除與終止1.乙方在停薪留職期間，如因個(gè)人原因提出解除本協(xié)議，需提前______個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。2.甲方在乙方停薪留職期間，如發(fā)現(xiàn)乙方違反食品安全管理規(guī)定，可隨時(shí)解除本協(xié)議。3.協(xié)議到期后，如雙方無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)終止。四、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。3.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方在停薪留職期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，確保其食品安全管理職責(zé)的履行。有權(quán)要求乙方在停薪留職期間接受必要的培訓(xùn)，以提升其食品安全管理能力。義務(wù)：在乙方停薪留職期間，保障乙方的基本權(quán)益，不得因停薪留職降低其待遇。為乙方提供必要的溝通渠道，及時(shí)了解其在停薪留職期間的需求和困難。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在停薪留職期間，享有繼續(xù)參加職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展的權(quán)利。有權(quán)要求甲方在協(xié)議到期后，優(yōu)先考慮其重新返回工作崗位。義務(wù)：在停薪留職期間，保持與甲方的工作聯(lián)系，及時(shí)匯報(bào)工作情況和進(jìn)展。遵守協(xié)議中的各項(xiàng)規(guī)定，不得從事與食品安全管理職責(zé)相沖突的活動(dòng)。六、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除乙方在停薪留職期間，如因個(gè)人原因提出解除協(xié)議，需提前______個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。甲方在乙方停薪留職期間，如發(fā)現(xiàn)乙方違反協(xié)議規(guī)定，可隨時(shí)解除協(xié)議。2.協(xié)議終止協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，協(xié)議自動(dòng)終止。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。3.本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于食品安全管理方法、工作流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__