用工合同模板十篇

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JJ編號：LD-202104433

用工合同模板十篇

Thecontentofthiscontractisonlyareferencefortheparties.

Thespecifictermsofthecontractmaybeaddedordeletedaccordingtotheactualsituation.

Donotapplythemdirectly.

甲方：_______________________

乙方：_______________________

簽約地點：____________________

簽約時間：年—月日

用工合同十篇

說明：本合同內(nèi)容僅是提供給當事人的一種參考，具體合同條款視情況而定，可新

增或刪減某些條款，以實際情況做相應調(diào)整，切勿直接套用。文件為word版本，可下

載編輯打印。

用工合同篇1

甲方：

乙方：

甲方因施工需要雇傭乙方為臨時工，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，具體事宜如下：

1、甲方負責乙方上崗前的安全培訓，并經(jīng)過體檢與安全考試合格者方可上

崗，同時安排食宿及日常管理。

2、乙方人員必須遵守用工單位的各項規(guī)章制度，聽從指揮服從分配，如有

違章違紀，經(jīng)教育不改或不服從分配，甲方有權(quán)予以辭退。

3、乙方在施工中因違章作業(yè)，違反勞動紀律，發(fā)生人身傷亡事故，由乙方

個人負責。

4、工作期間按日工資計算，按月支付,如有加班加點按用工單位的考勤辦

理，乙方不享受和福利待遇

5、甲方無正當理由不能借故辭退乙方，乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴

大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的事故，由乙方負法律責任，對未造成事故者可考

慮后果承擔損失的費用，具體數(shù)量由甲方根據(jù)情節(jié)輕重確定。

6、此合同自簽訂之日起生效，至本工程結(jié)束，雙方要嚴格遵守合同內(nèi)容。

甲方簽字：乙方簽字:

年月日

用工合同篇2

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人：__________________________

乙方（受聘人員）姓名：

性別：______________________________出生年月日：

民族：文化程度：

居民身份證號碼：______________________

家庭住址：___________________________

郵政編碼：電話：

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限。

（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從年月

_______日至

年_______月_______日止。

二、工作性質(zhì)和考核指標

乙方同意按甲方工作需要，在______崗位工作，完成該崗位承擔的各項工

作任務。

考核指標每月為___________________________________

三、勞動保護和勞動條件

甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教

育和培訓，并根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

四、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月元，獎金見甲方的獎金發(fā)

放制度。

五、甲方的權(quán)利和義務

(一)甲方的權(quán)利

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎

懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前

三十天通知的

限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；

(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求；

(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的；

(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

(5)乙方被依法追究刑事責任的；

(6)乙方連續(xù)______個月(季度、年)考核被確定為不稱職的；

(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前十五天以書

面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能

從事甲方另行安排的工作的；

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法

履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需

裁減人員的。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲

方有權(quán)要求乙方承擔相應的賠償責任。

(二)甲方的義務

1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職

工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀

守法和規(guī)章制度的教育與培訓I。

3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲

方不得解除勞動合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；

(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、乙方的權(quán)利和義務

(一)乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)

利。

2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi)；

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務

1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方

的考核。

2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前十五日以書面形式通知

甲方，并承擔相應法律責任。

七、勞動保險和福利待遇

甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分,

由甲方在其工資中代辦扣繳。

九、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知；

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交

通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。

3.交接工作；

4.支付違約金和賠償金；

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明；

6.辦理、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由

于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的

損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙

方損失。

十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

甲方（蓋章）：_______________

代表：_______________________

年月_______日

乙方（簽名）：_______________

甲方（蓋章）：_______________

代表：_______________________

年月_______日

乙方（簽名）：年月_______日

用工合同篇3

編號：________

甲方（單位）名稱：

所有制性質(zhì)：

地址：________

法人代表：

乙方（工人）姓名：

性別：________

年齡：________

民族：________

文儡呈度：

籍貫：________省________市

現(xiàn)住址：________

屬于：（農(nóng)業(yè)人口加漆業(yè)人口）

居民身份證號碼：

務工許可證號碼：

甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動部門批準，勞務市場介紹，同意招用乙方

為臨時工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商

同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

一、合同期限

自_____年___月________日起至________年_________月

日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方

可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。

二、生產(chǎn)（工作M物

甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在________崗位，承擔_________臨時

生產(chǎn)（工作）任務。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務,

需要變更乙方的崗位和任務，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙

方辦理解除合同手續(xù)。

三、勞動時間與勞動報酬

（一）勞動時間：甲方實行每周_______日，每日________小時工作制。嚴

格控制加班加點，確因生產(chǎn)（工作）需要加班加點的，應控制每日加班不超過

小時，每月加班不超過________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙

雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。

（二）勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承

擔任務，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_______元，每月元。加班工資，

按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。

實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中

約訂。從事夜班的，應發(fā)給夜餐費元。

（三）在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費

___________）Lio

四、勞動保護、保險福利待遇

（一）從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單

位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費,每月甲方負擔________元，乙方負

擔________元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除。

乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老

保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限。

（二）乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，

因工負傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，

與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，

合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的

具體辦法辦理。

（三）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過_______個月。醫(yī)療期內(nèi)

待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。

乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給

一次性醫(yī)療補助費元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費

元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費元。

（四）乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定安排

乙方探親，服務每滿一年假期為天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、

哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批

準按事假處理。

（五）根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用

品及勞動保健食品費元。從事起重、電焊、司爐等特殊工

種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

（六）合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼元。冬季取暖期間，

按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼元。

五、勞動紀律

（一）按時上下班，不得遲到早退。

（二）嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。

（三）爰護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。

（四）上班工作（生產(chǎn)）時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

（五）聽從指揮，服從調(diào)動。

（六）保質(zhì)保量完成任務，不得投機取巧。

（七）有事及時請示報告,不得擅自主張。

六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

（一）甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變

更合同的相關(guān)內(nèi)容。

（二）合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)（工作）需要，甲

方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。

（三）有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）雙方一致同意的；

（2）符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的；

（3）乙方培訓（熟練）期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；

（4）乙方非因工負傷，治療終結(jié)仍不能復工的。

（四）有下列情形之一的，本合同自行解除：

（1）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；

（2）乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

（五）乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退；

Q）嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；

（2）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的;

（3）服務態(tài)度惡劣，損害消費者利益的；

（4）盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責任的；

（5）無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：

(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，

嚴重損害工人身體健康的；

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的；

(3)人格受到甲方負責人侮辱的；

(4)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益

的；

(5)經(jīng)國家批準應征入伍的。

(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

(1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的；

(2)患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失

勞動能力的；

(3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。

(八)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第(四)款所列情況外，必須提

前半個月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù)。

七、違約責任

甲方違反合同有關(guān)條款或無正當理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際

損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情

況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，

賠償甲方________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

八、雙方認為需要約定的‘其它事項

（一）甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標

準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為元;如乙方自行解決住房的,

甲方應給乙方住房補貼，每月為________元。

（二）甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管

理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月元。

（三）甲方按國家規(guī)定，每月應給乙方各類補貼共元。

（四）計件工資制的，月工資結(jié)算辦法：。

（五）其他需約定事項：.

任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)責任和造

成的后果，追究違約金_______元，賠償金_________元。

甲方（蓋章）乙方（簽名）

年月日年月日

用工合同篇4

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)

法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所

列條款。

第一條甲方

法定代表人（主要負責人）或委托代理人

注冊地址

經(jīng)營地址

第二條乙方性別

戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）

居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼

在甲方工作起始時間年月日

家庭住址郵政編碼

戶口所在地省（市）區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

第三條本合同于年月日生效。

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任以下工作：

第五條乙方的工作時間為

第六條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支

付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得

超過15日。

第七條甲方應當按照xx市工傷保險的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。

第八條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定對乙

方進行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓，并為乙方提供以下勞動條件：

第九條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理,

提高職業(yè)病防治水平。

第十條甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。

第十一條甲方違反本合同的約定，支付勞動報酬或支付的小時工資低于XX

市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準的，乙方有權(quán)向勞動保障監(jiān)察部門舉報。

第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委

員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一

方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十四條本合同的附件如下

第十五條本合同未盡事宜或與今后國家、XX市有關(guān)規(guī)定有悖的，按有關(guān)規(guī)

定執(zhí)行。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽名）：

簽約日期：簽約日期：

用工合同篇5

甲方：

乙方：

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，在平等、自愿的原則下,

訂立本合同。

第一條合同期限：

本合同期限自年月日起至年若聘用期滿前三個月，乙方未提出不續(xù)約，則

本合同繼續(xù)延長年，至年月日止。反之，乙方需提前三個月告知甲方。

第二條工作內(nèi)容：

甲乙雙方根據(jù)工作需要，安排任命乙方為工作崗位，為其提供必要的工作

條件。合同期間，乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從分配，積

極工作，履行崗位職責，完成本職工作任務。

第三條工作報酬：

1、乙方按照規(guī)定完成工作任務，甲方將在每月的10號以法定貨幣形式支

付員工的工作報酬。

2、乙方正式聘用后，開始享有保底工資+手工操作提成工資+產(chǎn)品提成。

3、乙方在甲方工作三年后，如條件成熟，可優(yōu)先考慮其新店入股權(quán)。

第四條經(jīng)濟補償：

1、在合同期間內(nèi)甲方收取乙方技能及專業(yè)知識培訓金元，合同期滿后退還。

2、在合同期間，乙方自愿交每月工資中的元由甲方保管，合同期滿后退還。

3、合同期滿后，甲方支付乙方年終獎金元，以示獎勵。

4、乙方經(jīng)甲方培養(yǎng)成特殊崗位，如提前終止本合同，乙方需要承擔違約責

任，并不予退還培訓金和每月所保管元的工資。

第五條工作紀律：

1、乙方應該遵守甲方各項規(guī)定，規(guī)章，服從甲方領(lǐng)導管理和安排。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各T分，均具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

簽約時間：年月日

用工合同篇6

甲方（聘用方）

乙方（被聘用方）

駕駛證號：

身份證號：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲乙雙方達成如下協(xié)議，共同遵守。

甲方（車主）審核同意聘用乙方，（車主）牌照號新車輛駕駛員。

一、乙方（駕駛員）的權(quán)利和待遇：

1、甲方聘用乙方時間為年月日起至年月日止。試用期為一個月，試用期滿

后，由甲方和租賃方?jīng)Q定是否繼續(xù)聘用。自簽定本協(xié)議起3日內(nèi)，乙方向甲方

交納車輛安全押金元

；甲乙雙方在解除協(xié)議時，如一方在本協(xié)議期內(nèi)無行車事故、車輛認為損

耗等事故發(fā)生，在接觸協(xié)議的1月內(nèi)，甲方應全額退還乙方交納的車輛安全押

金。

二、乙方工作職責：

1、聘用期內(nèi)，乙方應自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規(guī)章制度，服從甲

方與租賃方的安全監(jiān)督、檢杳和管理，安全行車、文明服務。

2、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業(yè)務，按時、按

質(zhì)、按量完成駕駛?cè)蝿眨⑴ψ龅奖M量節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本；

3、遵紀守法，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小

時開通通訊工具，如因聯(lián)絡(luò)阻礙，導致未能及時出車，扣除當月電話費不貼。8

小時外和雙休日、節(jié)假日也須服從租賃方調(diào)度安排按時出車。

4、工作積極主動，服從調(diào)度，遵守單位其他各項規(guī)章制度，參加租賃方單

位的打掃衛(wèi)生和文明創(chuàng)建活動，協(xié)助做好租賃方單位其他有關(guān)工作。

5、嚴格遵守交通法規(guī)。工作時間內(nèi)如因乙方違反交通法規(guī)引起的責任，罰

款由乙方自行承擔。嚴格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開帶"病"

車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴禁利用車輛或?qū)④囕v擅自借給他人從

事違法違紀活動。

6、乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發(fā)生油耗、損壞、丟失和

交通事故由駕駛員負全部責任。乙方應定時保養(yǎng)車輛，如換機油、檢查輪胎等,

要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。

7、乙方在非工作時間內(nèi)不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內(nèi)發(fā)生甲方

車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。

8、甲方將車輛交給乙方時，同事交納車輛行駛證、養(yǎng)路費、交強險保險卡、

車輛購置附加費、車船使用費、車輛保險卡等。甲乙雙方在解除協(xié)議時，乙方

應如數(shù)交回以上手續(xù)。

9、聘用期內(nèi)，乙方不得擅自離開或為他人開車，甲方也不得無故辭退乙方。

三、乙方安全行車責任

1、必須樹立"安全第一、預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加租賃方

提供的交通法規(guī)教育和每月二次的安全學習活動，并積極參加、配合租賃方的

安全檢查和監(jiān)督，服從甲方租賃方的管理。

2、自覺遵守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車

的有關(guān)規(guī)定。

3、確保車輛技術(shù)狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合甲方、

租賃方做好車輛出車前，回場后、及途中的保養(yǎng)工作，保證車輛不帶病行駛，

發(fā)現(xiàn)事故隱患應及時予

以解決。

4、保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。

加強危險品的檢杳，保證車用滅火器良好。

5、積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

6、聘用期內(nèi)，乙方是該車輛安全的第一責任人，車輛如發(fā)生大小交通事故、

發(fā)生行車事故或其他安全責任事故，其責任和一切經(jīng)濟損失（除像保險公司索

賠外）均由乙方承擔。如給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。

四、甲方的責任、權(quán)利

1、應積極地辦齊車輛的行駛證、保險證，并按期參加年檢。

2、按照租賃方管理體制部門的要求，配齊車輛營運設(shè)施設(shè)備。

3、甲方應保持車輛技術(shù)狀況良好，若出現(xiàn)故障，應及時安排修理。

4、甲方應按期組織乙方（駕駛員）學習運管、交通部門的有關(guān)法律、法規(guī)

和規(guī)定，加強駕駛員的職業(yè)道德教育。

5、做好乙方（駕駛員）的管理。聘用前，甲方應對駕駛員的準駕資格、職

業(yè)道德、服務態(tài)度和駕駛技能進行考核，若甲方（車主）需要更換駕駛員，需

租賃方同意。

6、甲方要按時發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，若因乙方的原

因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應向乙方解釋清楚。

7、乙方違反下列規(guī)定，甲方或租賃者有權(quán)解除合同。

五、聘用協(xié)議提前通知解除條件：

1、有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用協(xié)議，須提前30天以書面形

式通知：

A、乙方不完成工作任務、違反租賃方車輛有關(guān)管理制度等，經(jīng)甲方認定

不合格的；

B、租賃方與甲方撤并或縮減編制需要裁員；

C、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的；

D、甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的;

E、訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議大成

協(xié)議的。

2.駕駛員有下列情況之一，甲方隨時解除聘用協(xié)議

A、嚴重違反勞動紀律或租賃方單位規(guī)章制度，損害單位利益，泄露單位

秘密,嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

B、連續(xù)曠工時間超過7天或一年內(nèi)累計曠工時間超過15天的；連續(xù)請假

超過31天或請假超過一周達3次以上的。

C、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇為謝租賃方單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序

和社會秩序的；

D、勞教、判開I」、依法追究刑事責任的；

E、違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程，發(fā)生交通事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的；

F、未經(jīng)甲方同意，擅自將車輛借給其他駕駛員發(fā)現(xiàn)達3次的；或?qū)⒓追杰?/p>

輛借給其他駕駛員使用造成車輛損壞、丟失和交通事故的；

G、非工作時間內(nèi)擅自使用車輛，造成車輛損壞、丟失和出現(xiàn)交通事故的；

六、協(xié)議的執(zhí)行和解除。

聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全麥面履行協(xié)議規(guī)定的義務，任何一方

不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原協(xié)議程序辦理。雙

方未達成一致意見的，原協(xié)議效力不變。

七、協(xié)議期限屆滿，聘用協(xié)議終止。在本協(xié)議期滿前三十日甲方向乙方表

明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。

八、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，租賃方一份。經(jīng)雙方簽字后

生效，復印件無效。

甲方：乙方：

年月日年月日

用工合同篇7

甲方（用人單位）

地址及郵政編碼：

乙方（職工）

身份證號碼：

住址：________省________市________縣（區(qū)）_______鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）村

郵政編碼：

甲方因生產(chǎn)（工作）需要，按國家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定，招收乙

方。雙方根據(jù)有關(guān)勞動管理規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，

以明確雙方權(quán)利、義務，并共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限

（一）本合同期限不得超過一年。

（二）本合同自_______年________月________日起至________年

月________日止。（其中頭天為試用期）

（三）本合同甲乙雙方各存T分，鑒證時還需交鑒證機構(gòu)Th

二、工作任務和崗位

（一）乙方工作崗位（工種）.

（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務。

三、勞動時間與休假

（一）甲方實行國家規(guī)定的每日工作8小時，平均每周工作不得超過44小時

的工時制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點，但每個工作日不得

超過3小時，每月累計不得超過36小時;確需加班加點的必須經(jīng)乙方和工會同

As1、。

（二）乙方在合同期間，享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞

動保護等假期的待遇，但不得無故擅自超假。

四、勞動報酬

（一）甲方執(zhí)行本市最低工資標準規(guī)定，保證乙方的工資標準不得低于本市

新規(guī)定的最低工資標準。

（二）乙方工資形式、標準：

1.乙方的工資形式：______；

2.乙方的工資標準：元/月（或元/時）；

3.乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度,根據(jù)乙方工作成績、

出勤和紀律情況，考核發(fā)放。

（三）甲方每月________日如期發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期的，從第六日起，

甲方每天按拖欠工資額1%賠償乙方。

（四）甲方安排乙方加班加點，無法安排補休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。

（五）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，甲方按國家、省、市規(guī)定給予乙方

停工待遇。

五、保險待遇

（一）乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬

補助費、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計發(fā)撫恤金。

（二）乙方因工負傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：

1.醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險

有關(guān)規(guī)定支付；

2.合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣（市）醫(yī)務勞動鑒定

委員會確認為殘廢的，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定，一次性計發(fā)相應的殘廢保險

待遇。

（三）發(fā)給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關(guān)系即行終止。

（四）乙方患病或非因工負傷，其待遇：

L停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間，按國家規(guī)定和本單

位制度確定；

2.醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同；

3.傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費元。

（五）乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標準酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助

費元和一次性優(yōu)撫金________元。

（六）企業(yè)應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。

六、勞動保護

（一）甲方按國家有關(guān)勞動保護規(guī)定、《女職工勞動保護條例》及有關(guān)未成

年工Q6周歲至未滿18周歲）的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，

切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

（二）甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓

及其他業(yè)務技術(shù)培訓，乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、

規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞

動保護用品，并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。

（四）乙方有權(quán)權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全

和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

七、勞動紀律及獎懲

乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情

況進行檢查、督促、考核和獎懲。

八、變更、解除、終止勞動合同

（一）本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行;在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)

定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過5

年，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣（市）城鄉(xiāng)戶口人員，以及其他從事

主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。

（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務，或乙方因個人原因要求變

更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽

字（蓋章）

（三）有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：

1.乙方無正當理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務的；

2.乙方非因工傷病醫(yī)療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安

排的工作的；

3.乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應予辭退的；

4.甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動合同的，但須征求工會

意見并向勞動行政部門報告。

（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

1.經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體

健康的；

2.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；

3.甲方不能履行勞動合同，嚴重違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益

的。

（五）有下列情況之一，甲方不得解除勞動合同：

1.乙方患職業(yè)病或因工負傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的；

2.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的；

3.職工在享受法定假期間的；

4.乙方為女職工，且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

（六）經(jīng)濟補償金按國家和廣州市規(guī)定執(zhí)行。

（七）按本合同第八條第（三）款2項解除勞動合同時，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療

補助費.

（八）若本合同終止或解除，乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品、工

具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應予賠償（低值易耗品除外）

（九）甲、乙任何一方解除勞動合同，必須以書面形式提前30天通知對方，

但在試用期內(nèi)，以及符合第八條第（三）款3項、第（四）款情形之一的，可以隨時

解除勞動合同。解除勞動合同的通知應包括原因、依據(jù)及生效時間等內(nèi)容。

九、違反合同承擔的責任

一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小，予以

適當賠償。

十、調(diào)解與仲裁

雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決;協(xié)商無效，向甲方勞動爭議調(diào)

解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無效，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對

仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。

十一、雙方需要明確的其他事項

1._______

2._______

3._______

4._______

十二、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合

同條款與國家、省、市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。

甲方（蓋章）乙方（簽章）

委托代理人（簽章）委托代理人（簽章）

年月—日________年_月一日

簽訂地點：________簽訂地點：

鑒（公）證意見：

經(jīng)辦人：鑒（公）證機關(guān)（章）

年月日

用工合同篇8

甲方（加工廠）:__________________

乙方（員工）:____________________

由于______xx加工廠（以下簡稱甲方）工作的需要，聘請_____（以下簡稱乙

方）到甲方工廠工作。本著平等互利的原則，經(jīng)過雙方協(xié)商同意，達成以下12

條協(xié)議。

第一條：甲方必須提供場所和合格的XX加工設(shè)備及材料給予乙方使用，乙

方在使用設(shè)備過程中，設(shè)備出現(xiàn)故障時甲方必須及時維修;乙方在工作過程中要愛

惜設(shè)備及材料，并維護好設(shè)備的正常使用和節(jié)約材料,如果出現(xiàn)設(shè)備故障或者材料

短缺時必須及時報告給甲方或者甲方的后勤部門，乙方有意毀壞設(shè)備或者讓廢材

料時甲方有權(quán)要求乙方相應的賠償.

第二條:經(jīng)甲方和乙方協(xié)商，乙方在XX加工工序中從事__________工作主要

負責()方面的工作，由于工作的需要，乙方在每周一至周_的_:_至工作.乙方

必須按時上班，并按時合格地完成工作任務.

第三條：經(jīng)過協(xié)商,甲方付給乙方工資為一元/月，每月獎金為一元，生活

補貼為一元/月，如果遇到加急貨，并且不在上班時間加班時，甲方必須按照勞動

法相關(guān)規(guī)定，甲方必須按一元//」'時支付給乙方的加班費.甲方必須在每月一日將

—月的工資獎金'生活補貼及加班費發(fā)給乙方，甲方用一方式支付.

第四條:甲方不得對乙方進行體罰或者變相體罰，甲方不得對乙方進行人生攻

擊和人格的侮辱，乙方在工作出現(xiàn)的傷病時，甲方必須提供救助和醫(yī)藥費用及工資;

乙方在工作期間打架斗毆，甲方有權(quán)移交給師法機關(guān)，乙方工作態(tài)度消極影響其他

員工工作時，甲方有權(quán)進行經(jīng)濟處罰元并開除出甲方的工作場所.乙方在甲

方工作場所以外生事影響甲方工作環(huán)境時，甲方予以警告處分.

第五條：甲方因工作需要時,進行人員調(diào)整，甲方必須在調(diào)整前一天通過口

頭或者書面通知乙方，甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資，獎金，生活補貼以

及加班費并付給乙方;由于乙方需要，不能繼續(xù)在甲方工作時,乙方必須提前一天

通過口頭或者書面告知甲方，在甲方必須在一天內(nèi)同意甲方離開,甲方必須將乙

方在離開工作崗位前的工資，獎金，生活補貼以及加班費支付給乙方.乙方在離開

工作崗位前必須按照正常上班，乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事.

第六條：為了甲方工序的穩(wěn)定，甲方將在乙方工資內(nèi)扣取元的風險保證

金，乙方是按照合同規(guī)定離開公司時，甲方將風險保證金還給乙方，但不支付利息，

乙方不辭而別甲方有權(quán)沒收風險保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定，甲方不按照合同

的規(guī)定辭退乙方，乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟損失元.

第七條：由于工作的需要，為了提高XX質(zhì)量，甲方有義務及時把醫(yī)生在臨床

信息反饋給乙方，以及時修正不足之處,甲方有義務在不定期的對甲方進行培訓.

乙方必須對XX制作過程中不斷改進，以滿足醫(yī)生的要求;如果有特別之處應急時

向甲方或者甲方的相關(guān)人員反映實際情況.

第八條:乙方在工作中,對工作作出實質(zhì)性貢獻的甲方必須給于物質(zhì)獎勵（比

如獎金），

第九條：由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿，水電和設(shè)備的使用，和工作

餐每日一餐，其他生活開支由乙方支付.甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具

折舊等費用.乙方不得讓廢，必須節(jié)約開支.

第十條：經(jīng)過雙方協(xié)商甲乙雙方定于一年_月_日進行工作并于當日計算

工資.

第十一條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效.

甲方（蓋章）:__________________

乙方（簽字）:__________________

年月日

用工合同篇9

（公司（以下稱甲方）因工作需要，按照國家、北京市有關(guān)勞動

法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用（以下稱乙方）為我公司員工。雙方根據(jù)

"平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本