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學(xué)生定向就業(yè)勞動(dòng)合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________乙方(學(xué)生):__________第一條定向就業(yè)1.1乙方同意按照甲方的要求,在_______(專業(yè))領(lǐng)域內(nèi)接受定向培養(yǎng),培養(yǎng)期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______“我要是能重新選擇一次專業(yè),我一定選擇_______(專業(yè))!”甲方認(rèn)為乙方的專業(yè)背景、能力和潛力符合甲方招聘要求,同意接收乙方定向就業(yè)。1.2乙方在培養(yǎng)期限內(nèi),應(yīng)按照甲方的要求參加甲方組織的各類培訓(xùn)、實(shí)習(xí)等活動(dòng),努力提高自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),以滿足甲方對(duì)定向就業(yè)人員的要求。第二條勞動(dòng)合同2.1本合同自乙方畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書之日起生效,有效期為_______年,自生效之日起計(jì)算。2.2本合同生效后,甲、乙雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,履行勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、解除和終止等手續(xù)。第三條工作內(nèi)容3.1乙方在甲方就業(yè)期間,應(yīng)按照甲方的工作安排,從事與定向?qū)I(yè)相關(guān)的工作,具體崗位為_______。3.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力完成甲方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和甲方薪酬制度,向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。4.2乙方試用期工資為人民幣_(tái)______元/月,轉(zhuǎn)正后工資為人民幣_(tái)______元/月。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、能力和貢獻(xiàn),適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。第五條福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供住宿、就餐、交通等福利待遇。5.3甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的任何信息。第七條違約責(zé)任7.1乙方在培養(yǎng)期限內(nèi)未能按照甲方要求完成定向培養(yǎng)任務(wù),甲方有權(quán)解除本合同。7.2乙方在甲方就業(yè)期間,如違反甲方規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方有權(quán)解除本合同。7.3乙方違反本合同約定的保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條其他8.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由甲、乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3本合同自甲、乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________注意事項(xiàng):1.合同主體資格:確保甲乙雙方均具備簽訂勞動(dòng)合同的合法主體資格,甲方應(yīng)為合法注冊(cè)的用人單位,乙方應(yīng)為具有完全民事行為能力的勞動(dòng)者。2.合同內(nèi)容具體化:合同中所有涉及具體信息的地方,如專業(yè)、培養(yǎng)期限、工作崗位、薪酬待遇等,均需填寫明確,避免模糊不清導(dǎo)致爭(zhēng)議。3.合同期限:明確合同的生效時(shí)間和有效期,以及試用期和轉(zhuǎn)正后的相關(guān)待遇。4.勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇:詳細(xì)約定勞動(dòng)報(bào)酬的計(jì)算方式、發(fā)放時(shí)間及福利待遇的具體內(nèi)容。5.勞動(dòng)紀(jì)律和違約責(zé)任:明確乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律和雙方的違約責(zé)任,包括保密義務(wù)的履行。6.合同的變更、解除和終止:約定在何種情況下合同可以變更、解除或終止,以及相應(yīng)的程序和責(zé)任。解決辦法:1.爭(zhēng)議解決:合同應(yīng)明確約定一旦發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí),可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。2.補(bǔ)充協(xié)議:對(duì)于合同未盡事宜,雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:民事行為能力:指?jìng)€(gè)人能夠以自己的行為取得民事權(quán)利、承擔(dān)民事義務(wù)的能力。法人資格:指一個(gè)組織依法具有的獨(dú)立法律地位,能夠以自己的名義享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。試用期:指勞動(dòng)合同中約定的,用于雙方互相了解、考查的期限,在此期間,雙方可以較為容易地解除勞動(dòng)合同。違約責(zé)任:指合同一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定,應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為用人單位帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性,并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。補(bǔ)充協(xié)議:指在原合同基礎(chǔ)上,雙方就原合同未盡事宜或者新出現(xiàn)的問題達(dá)成的一致意見,作為原合同的補(bǔ)充。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款:1.場(chǎng)合:乙方即將出國(guó)深造,但希望保留與甲方的定向就業(yè)關(guān)系?!耙曳皆诔鰢?guó)深造期間,甲方同意保留乙方的定向就業(yè)資格。乙方應(yīng)在出國(guó)前與甲方簽訂書面協(xié)議,約定深造完成后返回甲方工作的具體事宜,包括最遲返回期限、崗位安排等?!?.場(chǎng)合:乙方因健康原因需要長(zhǎng)期休養(yǎng)?!叭缫曳揭蚪】翟驘o法履行工作職責(zé),乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方,并提供相應(yīng)的醫(yī)療證明。甲方將根據(jù)乙方的健康狀況和醫(yī)生建議,為乙方提供必要的休養(yǎng)時(shí)間和條件。雙方將共同商定乙方恢復(fù)工作的時(shí)間和崗位?!?.場(chǎng)合:甲方業(yè)務(wù)發(fā)生重大調(diào)整,乙方的工作崗位可能發(fā)生變化?!叭缂追揭驑I(yè)務(wù)調(diào)整導(dǎo)致乙方的工作崗位發(fā)生變動(dòng),甲方將充分考慮乙方的專業(yè)背景和個(gè)人意愿,與乙方協(xié)商確定新的工作崗位。若乙方對(duì)新崗位有合理的疑慮或不同意,雙方應(yīng)協(xié)商解決,必要時(shí)可尋求第三方調(diào)解?!焙贤枰母郊斜恚?.乙方的學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件2.乙方的身份證復(fù)印件3.乙方在甲方定向培養(yǎng)期間的成績(jī)單或培訓(xùn)記錄4.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的

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