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文檔簡介
廣告公司與員工簽訂的勞動(dòng)合同范本合同編號(hào):__________甲方(廣告公司):____________________乙方(員工):____________________第一條合同主體1.1甲方甲方名稱:____________________甲方地址:____________________甲方聯(lián)系方式:____________________1.2乙方乙方姓名:____________________乙方性別:____________________乙方身份證號(hào):____________________乙方住址:____________________乙方聯(lián)系方式:____________________第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方公司擔(dān)任__________職位,工作內(nèi)容為__________。2.2乙方應(yīng)遵守甲方公司的工作制度,服從甲方的工作安排,努力完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為:每日__________小時(shí),每周__________天,具體作息時(shí)間按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方公司規(guī)定的休息日。第四條薪酬待遇4.1乙方試用期間工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):____元/月。4.2乙方正式錄用后,工資待遇為人民幣(大寫):____元整(小寫):____元/月。4.3甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。4.4乙方享有甲方公司提供的其他福利待遇。第五條勞動(dòng)合同期限5.1本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿后,甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。第六條勞動(dòng)合同解除與終止6.1甲方依法解除勞動(dòng)合同的條件:(1)乙方違反甲方公司規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重;(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作;(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。6.2乙方依法解除勞動(dòng)合同的條件:(1)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件;(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。6.3甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本勞動(dòng)合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方違反本勞動(dòng)合同,乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。7.3乙方違反本勞動(dòng)合同,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并依法追究法律責(zé)任。第八條保密條款8.1乙方在勞動(dòng)合同期間及解除、終止勞動(dòng)合同后,應(yīng)對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。8.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____年__月__日附加條款一:培訓(xùn)及晉升1.甲方應(yīng)提供乙方所需的培訓(xùn),以提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。2.乙方在勞動(dòng)合同期間表現(xiàn)優(yōu)秀,可按照甲方公司的晉升制度進(jìn)行晉升。附加條款二:工作地點(diǎn)1.乙方的工作地點(diǎn)為:____________________。2.如乙方工作地點(diǎn)變更,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。附加條款三:知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在勞動(dòng)合同期間所創(chuàng)作的作品,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方在勞動(dòng)合同期間所創(chuàng)作的作品,未經(jīng)甲方同意,不得擅自發(fā)表或使用。附加條款四:競業(yè)限制1.乙方在勞動(dòng)合同期間及解除、終止勞動(dòng)合同后____年內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的職位。2.如乙方違反競業(yè)限制,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并依法追究法律責(zé)任。注意事項(xiàng):1.合同主體信息:確保甲方(廣告公司)和乙方(員工)的詳細(xì)信息準(zhǔn)確無誤,包括但不限于名稱、地址、聯(lián)系方式等。2.工作內(nèi)容:明確乙方的工作職責(zé)和職位,避免工作內(nèi)容模糊不清。3.工作時(shí)間:遵守國家關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定,包括每日工作時(shí)長、每周工作天數(shù)以及休息日。4.薪酬待遇:明確乙方的薪酬、福利和保險(xiǎn)待遇,確保符合國家的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。5.勞動(dòng)合同期限:明確合同的起始和終止日期,以及續(xù)簽條件。6.勞動(dòng)合同解除與終止:了解雙方在何種情況下可以解除或終止合同,以及相應(yīng)的法律后果。7.保密條款:乙方需對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等進(jìn)行保密。8.附加條款:根據(jù)雙方需求,可能需要添加額外的條款,如培訓(xùn)晉升、工作地點(diǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、競業(yè)限制等。解決辦法:1.合同爭議:若雙方對合同條款有爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可以申請勞動(dòng)仲裁或向人民法院提起訴訟。2.法律咨詢:在簽訂合同前,雙方可尋求專業(yè)法律人士的咨詢,以確保合同內(nèi)容合法、有效。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。違約責(zé)任:合同當(dāng)事人違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性,并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。競業(yè)限制:勞動(dòng)者在解除或終止勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi),不得在與原用人單位有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。勞動(dòng)仲裁:指勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對勞動(dòng)爭議案件進(jìn)行審理和裁決的活動(dòng)。解除勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)合同雙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi),因特定原因提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系的法律行為。終止勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)合同期限屆滿或雙方達(dá)成協(xié)議,勞動(dòng)合同自然結(jié)束的法律行為。哎呦,來看看這些特殊場合,咱們合同里可能得添點(diǎn)特別的條款,保證大家的權(quán)益和和諧氣氛哦!1.遠(yuǎn)程工作或靈活工時(shí):現(xiàn)在遠(yuǎn)程工作挺流行的,或者有的崗位需要靈活的工作時(shí)間。補(bǔ)充條款:如果乙方采用遠(yuǎn)程工作或靈活工時(shí),雙方應(yīng)明確工作時(shí)間的記錄方式、考核標(biāo)準(zhǔn)以及溝通機(jī)制。2.育兒或照顧家人:有的朋友可能需要照顧小孩或老人,需要特別的彈性安排。補(bǔ)充條款:考慮到乙方的家庭責(zé)任,甲方應(yīng)提供一定的彈性工作時(shí)間或允許乙方在必要時(shí)臨時(shí)調(diào)整工作時(shí)間。3.特殊項(xiàng)目或臨時(shí)任務(wù):有時(shí)候工作會(huì)有一些特殊情況,需要臨時(shí)加班或者調(diào)整工作內(nèi)容。補(bǔ)充條款:若乙方參與特殊項(xiàng)目或臨時(shí)任務(wù),甲方應(yīng)提前通知乙方,并根據(jù)乙方的工作量適當(dāng)調(diào)整薪酬或提供補(bǔ)償。4.職業(yè)發(fā)展:乙方可能在職業(yè)發(fā)展上有特殊的需求。補(bǔ)充條款:甲方應(yīng)支持乙方的職業(yè)發(fā)展,包括提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升通道。5.健康與安全:特別是在疫情期間,健康和安全變得更加重要。補(bǔ)充條款:甲方應(yīng)確保工作環(huán)境的安全與衛(wèi)生,為乙方提供必要的防護(hù)設(shè)備和健康支持。咱們看看合同里可能需要的附件列表:1.身份證復(fù)印件:乙方身份證的正反面復(fù)印件。2.學(xué)歷證明:乙方的學(xué)歷證書或者職業(yè)資格證書。3.工作證明
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