2025年度試用期員工勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防及處理合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度試用期員工勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防及處理合同甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、試用期員工勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防1.爭(zhēng)議預(yù)防措施1.1制定明確的試用期員工規(guī)章制度，明確工作職責(zé)、工作時(shí)間和休息休假等；1.2定期對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)和溝通，提高員工對(duì)規(guī)章制度的認(rèn)識(shí)；1.3建立健全的投訴和申訴機(jī)制，及時(shí)處理員工的合理訴求。2.爭(zhēng)議預(yù)防責(zé)任甲方和乙方均應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，履行各自的義務(wù)，共同預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生。二、試用期員工勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.爭(zhēng)議處理程序1.1乙方對(duì)工作條件、工資福利等事項(xiàng)有異議時(shí)，可向甲方提出書(shū)面投訴；1.2甲方收到投訴后，應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并給予答復(fù)；1.3如雙方對(duì)答復(fù)不滿意，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議處理責(zé)任甲方和乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，積極履行爭(zhēng)議處理責(zé)任，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。三、試用期員工勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防及處理合同內(nèi)容1.合同期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。2.合同解除2.1甲方有權(quán)在試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位需求，決定是否正式錄用乙方；2.2乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，根據(jù)自身情況提出解除合同；2.3雙方在解除合同時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，履行相應(yīng)的手續(xù)。四、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否延長(zhǎng)試用期或正式錄用乙方。有權(quán)對(duì)試用期內(nèi)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行糾正，并要求乙方改正。義務(wù)：為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照國(guó)家規(guī)定支付乙方試用期工資，并保障乙方享有法定假期和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。有權(quán)在試用期內(nèi)了解自己的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。積極配合甲方的考核和糾正工作，不斷提高自己的工作能力。六、爭(zhēng)議處理1.爭(zhēng)議處理方式1.1乙方對(duì)試用期內(nèi)的工作條件、待遇等問(wèn)題有異議時(shí)，可向甲方提出書(shū)面申訴；1.2甲方應(yīng)在收到申訴后的______個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查，并給予答復(fù)；1.3如雙方對(duì)答復(fù)不滿意，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議處理責(zé)任甲方和乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，積極履行爭(zhēng)議處理責(zé)任，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。七、合同解除1.甲方解除合同1.1乙方在試用期內(nèi)有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除合同；1.2乙方在試用期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方解除合同乙方在試用期內(nèi)有權(quán)提出解除合同，但應(yīng)提前______個(gè)工作日通知甲方。八、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。九、試用期調(diào)整1.調(diào)整條件甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)務(wù)需要，在試用期內(nèi)對(duì)乙方的崗位、工作內(nèi)容等進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。乙方應(yīng)積極配合甲方的調(diào)整，并按照新的工作要求履行職責(zé)。2.調(diào)整程序任何試用期調(diào)整需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面調(diào)整協(xié)議。調(diào)整協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。十、試用期終止1.終止條件試用期內(nèi)，若乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)終止試用期。試用期內(nèi)，若乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同，試用期自動(dòng)終止。2.終止程序試用期終止需雙方書(shū)面確認(rèn)，并按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。十一、合同解除后的處理1.工資支付試用期解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付乙方相應(yīng)的工資和福利待遇。2.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金試用期解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。十二、合同解除后的爭(zhēng)議解決1.協(xié)商試用期解除或終止后，如雙方對(duì)相關(guān)事宜有爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。十三、合同附件1.附件內(nèi)容本合同附件包括但不限于乙方的工作職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計(jì)劃等。2.附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。甲方代表（簽字）：______簽署日期