臨時聘用合同的模板7篇

臨時聘用合同的模板7篇篇1甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，現(xiàn)訂立本臨時聘用合同，以便共同遵守。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容及地點1.甲方安排乙方從事_________工作。甲方可結(jié)合本單位具體情況，安排乙方的工作地點及崗位。在聘用期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后調(diào)整乙方的工作崗位。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達到質(zhì)量標準。三、工作時間和休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時間。乙方如因特殊情況需調(diào)整工作時間，應(yīng)與甲方協(xié)商，并得到甲方的批準。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等假期。具體的休假時間和方式由甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定和實際情況確定。四、勞動報酬及福利1.甲方向乙方支付的勞動報酬包括基本工資、獎金、津貼、補貼等，具體標準和支付方式由甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定和實際情況確定。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，并代為扣繳乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險費。3.乙方在聘用期內(nèi)享有與甲方正式職工相同的福利待遇。五、勞動保護與安全衛(wèi)生1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動保護和安全衛(wèi)生條件。2.乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門反映。六、解除聘用合同的條件及方式1.雙方協(xié)商一致，可以解除聘用合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除聘用合同：（1）未按照合同約定支付勞動報酬的；（2）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的。七、違約責(zé)任及賠償1.雙方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償因此給對方造成的實際損失。具體賠償責(zé)任根據(jù)違約的原因和程度確定。2.乙方違反約定解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方為其支付的培訓(xùn)費用及因違約給甲方造成的其他實際損失。甲方違反約定解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)賠償乙方因違約給其造成的實際損失。八、其他約定事項1.雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。在爭議處理過程中，雙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守法律法規(guī)和合同約定，不得有激化矛盾的行為。如果因一方過錯導(dǎo)致爭議無法協(xié)商解決或者因一方過錯導(dǎo)致仲裁或訴訟無法進行的，過錯方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如果因不可抗力導(dǎo)致爭議無法協(xié)商解決或者仲裁或訴訟無法進行的，雙方應(yīng)當(dāng)互相理解并協(xié)商解決。如果因甲方原因（如經(jīng)營困難等）導(dǎo)致爭議無法協(xié)商解決或者仲裁或訴訟無法進行的，甲方應(yīng)當(dāng)負責(zé)處理并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如果因乙方原因（如拒不履行協(xié)議等）導(dǎo)致爭議無法協(xié)商解決或者仲裁或訴訟無法進行的，乙方應(yīng)當(dāng)負責(zé)處理并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體責(zé)任承擔(dān)方式由雙方根據(jù)具體情況協(xié)商確定。篇2甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人）：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本臨時聘用合同。一、合同期限本合同自[起始日期]起至[終止日期]止，為期[具體年數(shù)]年。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自更改崗位。2.乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前告知乙方。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周[具體天數(shù)]天，每天工作[具體小時數(shù)]小時。具體安排由甲方根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整。2.乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假的權(quán)利。具體安排由甲方根據(jù)經(jīng)營情況調(diào)整。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月[具體金額]元。甲方應(yīng)按月支付乙方的工資，不得拖欠。2.乙方享有加班加點費、績效獎金等福利待遇。具體數(shù)額和發(fā)放方式由甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方表現(xiàn)調(diào)整。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。具體繳納比例和方式由雙方協(xié)商確定。2.乙方享有甲方提供的福利待遇，如年終獎、節(jié)日補貼等。具體內(nèi)容和發(fā)放方式由甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方表現(xiàn)調(diào)整。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動場所和勞動條件，保障乙方的勞動安全衛(wèi)生。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定，不得從事違反安全衛(wèi)生規(guī)定的工作。七、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，不得遲到、早退、曠工或違反其他勞動紀律。2.甲方有權(quán)對乙方的違規(guī)行為進行處罰，直至解除勞動合同。八、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。如需提前解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天通知對方。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響的；（5）以欺詐、脅迫手段或乘人之危訂立勞動合同致使勞動合同無效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因甲方以欺詐、脅迫手段或乘人之危訂立勞動合同致使勞動合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)離職手續(xù)，結(jié)清工資和其他費用。如有爭議，可依法提起勞動仲裁或訴訟。九、其他約定事項1.雙方如需對合同內(nèi)容進行變更或補充，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。協(xié)議內(nèi)容不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)共同遵守。2.本合同一式兩份，甲乙雙各自持一份。本合同的變更或解除應(yīng)以書面形式進行，并加蓋雙方公章或合同專用章方為有效。篇3甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本臨時聘用合同，共同遵照履行。一、合同期限1.本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日終止，其中試用期______天。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事______工作。在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)接受甲方的考核，考核結(jié)果將決定乙方的正式聘用。2.乙方在工作時應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、工資待遇1.乙方的工資標準為______元/月，試用期工資為______元/月。甲方應(yīng)在每月______日左右向乙方支付工資。2.乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)出色，經(jīng)甲方考核合格后，可享有相應(yīng)的獎金和福利待遇。四、勞動紀律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)，以及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方不得擅自離開工作崗位，如有特殊情況需提前向甲方請假。五、合同解除1.雙方可協(xié)商一致解除本合同。2.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件或嚴重違反甲方規(guī)章制度的，甲方可單方解除本合同。3.本合同期滿或雙方約定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。六、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定解除勞動關(guān)系或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、其他事項1.雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_________。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字或蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________日期：______年______月______日篇4臨時聘用合同協(xié)議甲方（聘用方）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘方）：XXXXXX性別：XXXXXX出生日期：XXXXXX身份證號碼：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、公正、誠實信用的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供臨時性工作達成以下協(xié)議：一、合同期限本合同自簽訂之日起生效，期限為XXXXXX（具體日期）。合同期滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽。二、工作內(nèi)容和職責(zé)1.乙方同意接受甲方的臨時性工作安排，具體工作內(nèi)容包括但不限于：XXXXXX（詳細描述工作內(nèi)容）。2.乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。3.乙方須認真履行職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。三、工作時間和地點1.乙方的工作時間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要確定，可能涉及加班或輪班。2.乙方的工作地點為甲方指定地點。四、報酬和支付方式1.甲方向乙方支付的報酬為：基本工資+績效工資+加班費+其他補貼，具體數(shù)額根據(jù)乙方的實際工作量和工作表現(xiàn)確定。2.甲方按月以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付報酬，乙方須提供有效的銀行賬戶信息。3.乙方在收到報酬后，應(yīng)依法納稅。五、社會保險和福利1.甲方不為乙方繳納社會保險費，但可協(xié)助乙方辦理相關(guān)社會保險手續(xù)。2.乙方在甲方工作期間，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日及相應(yīng)福利。3.乙方因工受傷或患病，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的待遇。六、合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）因健康原因不能繼續(xù)從事工作的；（3）連續(xù)曠工超過一定時間的。3.甲方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照約定提供勞動保護和安全條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方存在其他違法行為，損害乙方權(quán)益的。4.合同期滿或雙方協(xié)商一致，可終止本合同。但甲方應(yīng)提前告知乙方合同終止的具體情況。5.合同解除或終止后，乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成工作交接，并遵守競業(yè)限制等相關(guān)規(guī)定。甲方應(yīng)按照約定支付經(jīng)濟補償金或處理其他未盡事宜。6.因合同解除或終止引起的不正當(dāng)競爭、商業(yè)秘密保護等問題，雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。甲方可根據(jù)需要向乙方提出相關(guān)要求或限制條件。7.本合同解除或終止后，雙方仍應(yīng)遵守本合同中關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等條款的規(guī)定。乙方不得利用在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密或敏感信息從事與甲方競爭的活動。甲方有權(quán)要求乙方返還或銷毀在工作中獲取的任何保密信息或材料。篇5甲方（聘用單位）：XXX乙方（受聘人）：XXX根據(jù)《中華人民共和國XX法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本臨時聘用合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事XXX工作。2.乙方的工作地點為甲方所在地。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周XX天，每天XX小時，具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定假期，包括年假、五一、國慶等假期。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月XX元，試用期工資為每月XX元。2.乙方在試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎金和福利待遇。3.甲方將按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。2.甲方應(yīng)按時支付乙方的勞動報酬，并提供相應(yīng)的福利待遇。3.乙方有權(quán)要求甲方按時支付勞動報酬，并提供相應(yīng)的福利待遇。4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成甲方分配的工作任務(wù)。六、違約責(zé)任1.甲方如違反本合同的約定，未按時支付乙方的勞動報酬或提供相應(yīng)福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如違反本合同的約定，未按時完成甲方分配的工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決1.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。2.雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人）：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本臨時聘用合同。一、合同期限本合同自[合同生效日期]起至[合同終止日期]止，期限為[合同期限]。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事[工作崗位]工作，并接受甲方的管理和監(jiān)督。2.乙方的工作地點為甲方的[工作地點]。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為[工作時間]，具體安排由甲方根據(jù)工作需要進行調(diào)整。2.乙方享有以下休息休假的權(quán)利：（1）每周至少休息一天；（2）法定節(jié)假日和婚假、喪假等帶薪假期按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為[基本工資]元/月，甲方按月支付。2.乙方享有以下福利待遇：（1）甲方為乙方繳納社會保險費；（2）乙方享受甲方規(guī)定的各項津貼和補貼。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項津貼和補貼，具體包括[津貼和補貼項目]。六、勞動保護和勞動紀律1.甲方為乙方提供必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保乙方在勞動過程中遵守安全操作規(guī)程。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響的。3.甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償金：（1）依照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定解除勞動合同的；（2）依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定終止勞動合同的。4.本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。5.雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。八、爭議解決及違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)當(dāng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。2.甲乙任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給對方造成的實際損失。3.乙方在甲方工作期間，不得擅自離職，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的實際損失。4.甲方應(yīng)當(dāng)按時支付乙方的勞動報酬和社會保險待遇，不得拖欠或者克扣。如果甲方拖欠或者克扣乙方的勞動報酬或者社會保險待遇，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給乙方造成的實際損失。5.雙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守本合同的約定，不得隨意變更或者解除。如果一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給對方造成的實際損失。如果雙方均有過錯，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。篇7臨時聘用合同協(xié)議書甲方（聘用方）：[公司名稱]乙方（受聘方）：[個人姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達成以下臨時聘用合同協(xié)議：一、合同期限本合同自[合同起始日期]起至[合同終止日期]止，有效期為[合同期限]。二、工作內(nèi)容和職責(zé)1.乙方同意接受甲方臨時聘用，在[具體崗位]崗位工作，并提供所需的專業(yè)技能和勞動力。2.乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)詳見公司內(nèi)部崗位說明書。三、工作時間和地點1.乙方的工作時間按照甲方的工作制度執(zhí)行，具體排班和休息時間根據(jù)工作需要安排。2.乙方的工作地點為甲方指定的場所或項目地點。四、報酬和支付方式1.乙方的報酬按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行，具體薪資水平根據(jù)乙方的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗確定。2.乙方報酬通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，支付