2025年實習(xí)合作協(xié)議范本

2025年實習(xí)合作協(xié)議范本一、合作背景隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人才需求日益旺盛。為了培養(yǎng)更多高素質(zhì)的應(yīng)用型人才，加強(qiáng)企業(yè)與高校之間的合作，提高學(xué)生的實踐能力，甲乙雙方本著互利共贏的原則，達(dá)成以下實習(xí)合作協(xié)議。二、合作目標(biāo)1.為____大學(xué)____學(xué)院的學(xué)生提供實習(xí)崗位，提高學(xué)生的實踐能力，增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)競爭力。2.為甲方企業(yè)提供優(yōu)秀的人才儲備，降低企業(yè)招聘成本，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。三、合作內(nèi)容1.實習(xí)崗位甲方提供____個實習(xí)崗位，崗位涉及____、____、____等專業(yè)領(lǐng)域，實習(xí)周期為____個月。2.實習(xí)生選拔乙方負(fù)責(zé)組織實習(xí)生選拔工作，根據(jù)甲方提供的崗位要求，推薦符合條件的實習(xí)生。甲方有權(quán)對乙方推薦的實習(xí)生進(jìn)行面試，最終確定實習(xí)名單。3.實習(xí)管理（1）甲方負(fù)責(zé)為實習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保實習(xí)生在實習(xí)期間能夠掌握相關(guān)崗位技能。（2）乙方負(fù)責(zé)對實習(xí)生的日常管理，包括考勤、實習(xí)報告審核等。（3）甲乙雙方共同制定實習(xí)生評價體系，對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評估。4.實習(xí)報酬甲方按照實習(xí)生的實際工作表現(xiàn)，支付實習(xí)報酬。實習(xí)報酬標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，實習(xí)期間甲方為實習(xí)生購買意外傷害保險。5.實習(xí)生權(quán)益保障（1）甲方應(yīng)保障實習(xí)生的合法權(quán)益，不得違法使用實習(xí)生。（2）乙方應(yīng)加強(qiáng)對實習(xí)生的教育和管理，確保實習(xí)生遵守甲方的規(guī)章制度。四、合作期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期為____個月。合作期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。五、合作協(xié)議變更1.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如需變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)提前____個工作日書面通知對方。2.協(xié)議變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，以書面形式確認(rèn)。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按照約定提供實習(xí)崗位或支付實習(xí)報酬，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方未按照約定推薦符合條件的實習(xí)生，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）簽訂日期：____年____月_