2025年勞動力派遣服務(wù)協(xié)議示范文本

2025年勞動力派遣服務(wù)協(xié)議示范文本甲方（派遣單位）：____乙方（用工單位）：____鑒于甲方具備合法的勞動力派遣資質(zhì)，乙方因業(yè)務(wù)需要，委托甲方提供勞動力派遣服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方甲方為具備合法經(jīng)營資格的勞動力派遣公司，注冊地為____省____市____區(qū)，統(tǒng)一社會信用代碼為____。1.2乙方乙方為合法注冊的企業(yè)，注冊地為____省____市____區(qū)，統(tǒng)一社會信用代碼為____。二、派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣服務(wù)范圍甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方提供符合要求的勞動力，乙方負責(zé)對派遣員工進行管理、培訓(xùn)、考核等工作。2.2派遣員工人數(shù)根據(jù)乙方需求，甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)向乙方派遣____名員工。2.3派遣服務(wù)期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。三、派遣員工的管理與考核3.1甲方責(zé)任3.1.1甲方負責(zé)對派遣員工進行篩選、培訓(xùn)，確保其具備乙方所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗。3.1.2甲方負責(zé)對派遣員工進行日常管理，包括但不限于考勤、工資發(fā)放、社會保險繳納等。3.1.3甲方負責(zé)對派遣員工進行定期考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵，對不符合乙方要求的員工進行調(diào)整。3.2乙方責(zé)任3.2.1乙方負責(zé)對派遣員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保其熟悉乙方的工作流程和要求。3.2.2乙方負責(zé)對派遣員工進行考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵，對不符合要求的員工及時通知甲方進行調(diào)整。四、費用與支付4.1派遣費用4.1.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的派遣費用標準向甲方支付派遣費用，派遣費用為人民幣____元/人·月。4.1.2派遣費用包括甲方為派遣員工支付的工資、社會保險、公積金等費用。4.2支付方式4.2.1乙方應(yīng)在每月____日前，將當(dāng)月派遣費用支付至甲方指定的銀行賬戶。4.2.2乙方支付派遣費用時，應(yīng)提供相應(yīng)的發(fā)票和支付憑證。五、保密與違約責(zé)任5.1保密5.1.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴格保密。5.1.2雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2違約責(zé)任5.2.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2.2雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭議解決6.1本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生