2025年兼職勞動合同樣本(電子格式)

2025年兼職勞動合同樣本(電子格式)甲方（用人單位）：____地址：____聯(lián)系方式：____乙方（勞動者）：____身份證號碼：____聯(lián)系方式：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事兼職工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在____崗位上從事兼職工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）職責(zé)：____（2）要求：____2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。二、工作時間1.乙方每周工作時間不得超過____小時，具體工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方實際情況協(xié)商確定。2.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)保證至少____天/周到崗工作。三、勞動報酬1.乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，工資結(jié)構(gòu)包括基本工資和獎金等。2.乙方正常工作時間工資為____元/小時，加班工資按國家有關(guān)規(guī)定支付。3.乙方工資支付周期為____，甲方應(yīng)在支付工資時代扣代繳個人所得稅等法定稅費。四、社會保險1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)提供真實有效的身份證明材料，配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。五、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。六、合同期限1.本合同期限為____年，自____之日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)履行勞動合同，應(yīng)提前____天協(xié)商辦理續(xù)簽手續(xù)。七、解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止合同。2.乙方因違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除或終止合同。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前解除或終止合同的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除或終止合同，應(yīng)支付甲方違約金____元。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙