2025年醫(yī)院臨時醫(yī)助聘用協(xié)議范本_第1頁
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2025年醫(yī)院臨時醫(yī)助聘用協(xié)議范本_第3頁
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文檔簡介

2025年醫(yī)院臨時醫(yī)助聘用協(xié)議范本甲方(以下簡稱“醫(yī)院”):____醫(yī)院乙方(以下簡稱“醫(yī)助”):____根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方向甲方提供醫(yī)療助手服務(wù)事宜,達(dá)成以下協(xié)議:一、聘用期限1.本協(xié)議自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共計____個月。2.若雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本協(xié)議到期前____個月協(xié)商一致并簽訂新的聘用協(xié)議。二、工作內(nèi)容1.乙方作為甲方的醫(yī)助,主要負(fù)責(zé)協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行日常診療活動,包括但不限于病歷整理、患者接待、資料歸檔等工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和工作安排。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周____天,每天工作____小時,具體工作時間由甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息及甲方規(guī)定的年假、病假、事假等休息權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的月基本工資為人民幣____元,根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院規(guī)定,甲方有權(quán)對乙方工資進(jìn)行調(diào)整。2.甲方按月支付乙方工資,支付時間為每月____日。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方提供的各項福利待遇,包括但不限于醫(yī)療補(bǔ)助、節(jié)日禮品等。六、保密和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的患者信息、醫(yī)院內(nèi)部資料等保密信息予以保密,未經(jīng)甲方同意不得對外泄露。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)及協(xié)議終止后____年內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的醫(yī)療機(jī)構(gòu)擔(dān)任相同或相似職位。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定,如一方違反協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制條款,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為乙方在甲方工作期間最后一個月工資的____倍。八、協(xié)議解除和終止1.本協(xié)議在以下情況下解除或終止:(1)協(xié)議期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議;(3)乙方因個人原因提出解除協(xié)議;(4)甲方因乙方嚴(yán)重違反協(xié)議或醫(yī)院規(guī)章制度,提前解除協(xié)議。2.協(xié)議解除或終止后,甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的工資、獎金及其他應(yīng)付款項。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除或終止發(fā)生的任何爭議,甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,可

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