勞務(wù)合同終止合同

勞務(wù)合同終止合同合同編號：__________甲方（雇主）：________________地址：_______________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________乙方（雇員）：________________身份證號：__________________住址：_______________________聯(lián)系電話：___________________第一條終止合同的事由（1）原合同約定的合同期限已屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止原合同；（3）其他原因：______________________________。第二條終止合同的程序（1）甲乙雙方應(yīng)提前____天書面通知對方終止原合同；（2）甲乙雙方應(yīng)在收到對方終止通知后____天內(nèi)完成終止合同的各項手續(xù)；（3）甲乙雙方應(yīng)在終止合同后____天內(nèi)辦理完畢與終止合同相關(guān)的一切手續(xù)。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）乙方在原合同期間的工作年限每滿一年，甲方應(yīng)支付給乙方相當(dāng)于乙方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）不滿一年的按比例計算；（3）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎慊鶖?shù)以乙方在原合同期間的平均工資為準(zhǔn)。第四條知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密4.1乙方同意，在終止原合同后，仍應(yīng)遵守原合同關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密的約定，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露、傳播或以任何方式使用與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)秘密。第五條保密和競業(yè)限制5.1乙方同意，在終止原合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的職務(wù)，否則乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方在原合同期間一個月工資的____倍。第六條其他事項6.1本合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，辦理完畢與終止合同相關(guān)的一切手續(xù)，包括但不限于社會保險、公積金等事項。6.2本合同終止后，甲乙雙方互不追究對方在本合同履行期間發(fā)生的任何違約責(zé)任。6.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：________________乙方（雇員）：________________簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.合同終止事由明確：合同中應(yīng)明確列出終止合同的具體事由，如合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致或其他特定情形。2.終止程序規(guī)定：雙方應(yīng)提前通知對方終止合同，并規(guī)定具體的通知期限和終止手續(xù)的辦理期限。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算：合同中應(yīng)明確經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎惴绞胶椭Ц镀谙?，保障雙方合法權(quán)益。4.保密和競業(yè)限制：乙方在終止合同后，應(yīng)遵守關(guān)于保密和競業(yè)限制的條款，防止泄露商業(yè)秘密和從事競業(yè)活動。5.法律手續(xù)辦理：終止合同后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，如社會保險、公積金轉(zhuǎn)移等。解決辦法：1.爭議解決：如雙方在合同終止過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或提起訴訟。2.補(bǔ)償支付：若甲方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方有權(quán)依法要求甲方履行支付義務(wù)。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：終止合同：指合同雙方在合同有效期內(nèi)，因特定事由出現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致或單方面提出，使合同效力歸于消滅的法律行為。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指雇主在終止勞動合同關(guān)系時，根據(jù)法律規(guī)定或雙方約定，向雇員支付的用以補(bǔ)償其因失去工作所受經(jīng)濟(jì)損失的金錢。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為雇主帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性，并經(jīng)雇主采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。競業(yè)限制：指雇員在離職后一定期限內(nèi)，不得在與雇主有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似職務(wù)的限制性規(guī)定。仲裁：指雙方當(dāng)事人根據(jù)達(dá)成的仲裁協(xié)議，將爭議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理，并作出具有法律約束力的裁決的爭議解決方式。訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請求法院對爭議進(jìn)行審理并作出判決的爭議解決方式。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.企業(yè)轉(zhuǎn)型升級：當(dāng)企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型升級，需要調(diào)整人員結(jié)構(gòu)時。補(bǔ)充條款：考慮到企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，雙方同意，甲方在提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)耐瑫r，可以為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)或職業(yè)介紹服務(wù)，幫助乙方更好地適應(yīng)市場變化。2.員工身體健康原因：當(dāng)乙方因健康原因無法繼續(xù)工作時。補(bǔ)充條款：若乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同，甲方應(yīng)提供必要的醫(yī)療支持，并根據(jù)乙方的健康狀況和意愿，協(xié)助乙方進(jìn)行工作調(diào)整或提供病假待遇。3.員工家庭原因：乙方因家庭責(zé)任或家庭緊急情況需要離職時。補(bǔ)充條款：若乙方因家庭緊急情況需要終止合同，甲方應(yīng)理解并尊重乙方的決定，并在終止合同過程中提供必要的協(xié)助和支持。4.企業(yè)合并或收購：當(dāng)企業(yè)發(fā)生合并或收購時。補(bǔ)充條款：若甲方因合并或收購導(dǎo)致公司結(jié)構(gòu)變化，影響乙方崗位時，甲方應(yīng)提前通知乙方，并提供相應(yīng)的職業(yè)咨詢和轉(zhuǎn)崗機(jī)會。附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件：包括身份證復(fù)印件、護(hù)照等。2.原勞務(wù)合同副本：作為終止合同的基礎(chǔ)文件。3.終止合同通知：雙方簽署的書面終止通知。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付憑證：包括銀行轉(zhuǎn)賬憑