勞動合同 中英文對照版

勞動合同中英文對照版合同編號：__________甲方（雇主）：________________地址：_________________________法定代表人：_________________聯(lián)系電話：____________________乙方（雇員）：________________身份證號：____________________住址：_________________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方愿意聘請乙方從事工作，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方為明確雙方的權利和義務，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容與職責1.1乙方的工作崗位為：________________。1.2乙方的職責范圍包括：________________。1.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間與休息休假2.1乙方的工作時間為：每周工作__天，每天工作__小時。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日的休息權利。2.3乙方享有帶薪年休假、病假、事假等休假權利。第三條薪酬待遇3.1乙方的工資待遇為：基本工資為人民幣____元/月，獎金、津貼等按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2甲方每月__日前向乙方支付工資。3.3乙方加班工資按照國家規(guī)定支付。第四條社會保險與福利4.1甲方應按國家規(guī)定為乙方辦理社會保險。4.2乙方享受甲方提供的福利待遇，包括：________________。第五條勞動合同期限5.1本合同自____年__月__日起生效，有效期為____年。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面勞動合同。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的規(guī)定，應承擔違約責任。6.2乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權解除勞動合同。第七條勞動爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條其他8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：________________乙方（簽字）：________________見證人（簽字）：________________LaborContract(Chinese-EnglishVersion)ContractNumber:____________ThisLaborContract(hereinafterreferredtoas"thisContract")isenteredintoon__________betweenthefollowingtwoparties:PartyA(Employer):______________Address:_______________________LegalRepresentative:_____________ContactNumber:________________PartyB(Employee):______________IDNumber:_____________________Address:_______________________ContactNumber:________________InviewofPartyA'swillingnesstoemployPartyBandPartyB'swillingnesstoacceptPartyA'semploymentoffer,bothparties,actingontheprinciplesofequality,voluntariness,andconsensus,hereconcludethisContracttoclarifytherightsandobligationsofbothparties,formutualpliance.Article1:JobDescriptionandResponsibilities1.1PartyB'sjobpositionis:______________.1.2PartyB'sresponsibilitiesinclude:______________.1.3PartyBshallplywithPartyA'srulesandregulationsandobeyPartyA'smanagement.Article2:WorkingHoursandRestandVacation2.1PartyB'sworkinghoursare:__________daysperweek,__________hoursperday.2.2PartyBisendtorestonnational法定holidaysandrestdays.2.3PartyBisendtopdannualleave,sickleave,personalleave,andotherleaverights.Article3:SalaryandBenefits3.1PartyB'ssalaryis:abasicsalaryofRMB______yuan/month,withbonuses,allowances,andotherbenefitsasstipulatedPartyA.3.2PartyAshallpayPartyB'ssalarybeforethe__thdayofeachmonth.3.3PartyB'sovertimepayshallbepdinaccordancewithnationalregulations.Article4:SocialInsuranceandWelfare4.1PartyAshallhandlesocialinsuranceforPartyBinaccordancewithnationalregulations.4.2PartyBshallenjoythewelfarebenefitsprovidedPartyA,including:______________.Article5:TermoftheLaborContract5.1ThisContractshalltakeeffectfrom__________andshallbevalidfor_______years.5.2Attheendofthecontractterm,ifbothpartiesagreetorenew,awrittenlaborcontractshallbesigned.Article6:BreachofContract6.1AnypartythatviolatestheprovisionsofthisContractshallbeartheliabilityforbreachofcontract.6.2IfPartyBviolatestheprovisionsofthisContract,PartyAhastherighttoterminatethelaborcontract.Article7:ResolutionofLaborDisputes7.1AnylabordisputesarisingduringtheperformanceofthisContractshallberesolvedthroughfriendlyconsultationbetweenbothparties.7.2Ifconsultationfls,thepartiesmayapplyforarbitrationtothelabordisputearbitrationmissionwithjurisdiction.Article8:Miscellaneous8.1MattersnotcoveredthisContractmaybeseparatelynegotiatedandsupplementedbothparties.8.2ThisContractisintwocopies,withPartyAandPartyBeachholdingonecopy.PartyA(Signature):______________PartyB(Signature):______________Witness(Signature):______________注意事項：1.合同編號：確保填寫唯一的合同編號，以便于歸檔和查詢。2.雙方信息：準確填寫甲方（雇主）和乙方（雇員）的詳細信息，包括但不限于名稱、地址、法定代表人、身份證號、聯(lián)系電話等。3.工作內(nèi)容與職責：明確乙方的工作崗位和職責范圍，避免工作職責不清引發(fā)的爭議。4.工作時間與休息休假：遵守國家關于工作時間和休息休假的法律法規(guī)，確保乙方的合法權益。5.薪酬待遇：明確乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎金、加班費等，并按照約定時間支付。6.社會保險與福利：依法為乙方辦理社會保險，提供約定的福利待遇。7.勞動合同期限：明確合同的有效期限，以及續(xù)簽的條件和程序。8.違約責任：明確雙方在違反合同規(guī)定時的違約責任和處理方式。9.勞動爭議解決：約定解決勞動爭議的方式，包括友好協(xié)商和仲裁。解決辦法：1.合同修訂：如合同內(nèi)容需要修改，雙方應通過協(xié)商一致的方式進行，并以書面形式確認。2.爭議解決：若發(fā)生勞動爭議，應通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可依法向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.法律援助：雙方在處理合同事宜時，如有需要，可尋求法律專業(yè)人士的幫助和咨詢。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同（LaborContract）：雇主與雇員之間設立、變更、終止勞動關系的協(xié)議。2.雇主（Employer）：與雇員建立勞動關系，使用雇員勞動力，支付勞動報酬的單位或個人。3.雇員（Employee）：在雇主的管理下，提供勞動力并獲得勞動報酬的自然人。4.違約責任（LiabilityforBreachofContract）：合同一方不履行或不完全履行合同義務，應承擔的法律責任。5.勞動爭議（LaborDispute）：雇主與雇員之間因勞動權利和義務產(chǎn)生的爭議。6.仲裁（Arbitration）：一種非司法的爭議解決方式，由仲裁機構(gòu)作出具有法律約束力的裁決。7.法定代表人（LegalRepresentative）：依法代表法人行使職權的負責人。8.社會保險（SocialInsurance）：國家通過法律規(guī)定的，為保障雇員在特定情況下基本生活需要的社會保障制度。特殊應用場合及補充條款：1.遠程工作：現(xiàn)在很多人選擇遠程工作，這時候可以在合同里加一條：補充條款：若乙方采用遠程工作方式，雙方應協(xié)商確定乙方的工作時間和環(huán)境，并確保乙方有權獲得必要的辦公設備和通訊支持。2.兼職工作：如果乙方打算兼職，那么合同里可以加上：補充條款：乙方在合同期內(nèi)從事兼職工作，應事先通知甲方，并確保兼職工作不與甲方的工作沖突，不損害甲方的利益。3.研發(fā)項目：乙方如果涉及到研發(fā)項目，可以增加：補充條款：乙方在參與甲方研發(fā)項目期間，應遵守保密協(xié)議，保護甲方的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密。4.彈性工作制：對于需要靈活安排工作時間的崗位，可以寫上：補充條款：甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商確定彈性工作時間和工作計劃，以適應乙方