浙江中醫(yī)藥大學章程

浙江中醫(yī)藥大學章程

目錄

序言

第一章總則

第二章辦學活動

第三章內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)

第一節(jié)領(lǐng)導(dǎo)與決策

第二節(jié)學術(shù)治理

第三節(jié)民主管理與監(jiān)督機制

第四節(jié)教學科研機構(gòu)

第五節(jié)管理服務(wù)機構(gòu)

第六節(jié)附屬機構(gòu)

第四章教職員工

第五章學生

第六章學校與社會

第七章資產(chǎn)與經(jīng)費

第八章學校標識

序言

浙江中醫(yī)藥大學創(chuàng)建于1953年，前身是浙江省中醫(yī)進修學

狡；1959年6月成立浙江中醫(yī)學院；1998年獲得博士學位授予

權(quán)；1999年確立“以中醫(yī)中藥為主，多學科協(xié)調(diào)發(fā)展”的辦學思

路和目標；2006年更名為浙江中醫(yī)藥大學。

學校秉承“求本遠志”校訓(xùn)，堅持“學生為本、學術(shù)至上”的理

念，倡導(dǎo)”求真、求實”的校風，弘揚“大醫(yī)精誠、銳意創(chuàng)新”的精

神。學校的使命是：傳播知識、研究學術(shù)、服務(wù)社會、傳承文化,

培養(yǎng)具有社會責任感和創(chuàng)新精神、能適應(yīng)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要

的中醫(yī)藥以及有中醫(yī)藥背景的高素質(zhì)人才，為經(jīng)濟社會發(fā)展作出

貢獻。學校的愿景是：建設(shè)以中醫(yī)中藥為特色，多學科協(xié)同發(fā)展,

優(yōu)勢突出，具有國際影響的教學研究型大學。

第一章總則

第一條為保障學校依法辦學和自主管理，建立具有中國特

色的現(xiàn)代大學制度，適應(yīng)中醫(yī)藥教育事業(yè)發(fā)展要求，依據(jù)《中華

人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民

共和國中醫(yī)藥條例》、《高等學校章程制定暫行辦法》等法律法規(guī)

和規(guī)章，結(jié)合學校實際，制定本章程。

第二條學校名稱為浙江中醫(yī)藥大學，簡稱為浙中醫(yī)大；英

文名稱為ZhejiangChineseMedicalUniversity,縮寫為ZCMUO

第三條學校法定住所地為浙江省杭州市濱江區(qū)濱文路

548號。

學校網(wǎng)址為。

第四條學校是由浙江省人民政府舉力、、浙江省教育廳主管

的非營利性事業(yè)單位，具有獨立法人資格，依法自主辦學，獨立

承擔法律責任。校長為學校的法定代表人。

第五條學校堅持社會主義辦學方向，貫徹執(zhí)行黨和國家教

育方針、政策以及中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的相關(guān)政策，以國家需要和社

會需求為導(dǎo)向，自主開展人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務(wù)和文化

傳承與創(chuàng)新。

第六條學校以中醫(yī)學、中藥學為核心學科，統(tǒng)籌推進醫(yī)學

與理學、工學、管理學、文學的協(xié)調(diào)發(fā)展，促進學科交叉、融合、

創(chuàng)新，構(gòu)建和完善相互支撐、協(xié)同發(fā)展的學科體系。

第七條學校的主要教育形式是全日制本科教育和研究生

教育。學校積極開展非全日制學歷教育、繼續(xù)教育、社會培訓(xùn)，

以及國際教育和多種形式的中外合作辦學，積極推動中醫(yī)藥教育

國際化。

第八條學校實行中國共產(chǎn)黨浙江中醫(yī)藥大學委員會（以下

簡稱學校黨委）領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責制，堅持依法治校，推行教授

治學、民主管理。

第二章辦學活動

第九條學校根據(jù)國家法規(guī)政策、社會需求、辦學條件和舉

辦者核定的辦學規(guī)模，自主制定招生和人才培養(yǎng)方案，設(shè)置和調(diào)

整學科專業(yè)，組織實施教育教學活動，完善自我監(jiān)控評估和校外

監(jiān)控評估相結(jié)合的教學質(zhì)量保障體系，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

第十條學校對修完規(guī)定課程或?qū)W分，達到相關(guān)培養(yǎng)標準的

學生，依法頒發(fā)相應(yīng)畢業(yè)證書，授予學士、碩士或博士學位。

學?？梢婪ㄏ驗樯鐣l(fā)展、人類文明進步和本校建設(shè)發(fā)展做

出突出貢獻的國內(nèi)外知名人士授予名譽學位或其他榮譽稱號。

第十一條學校根據(jù)自身條件和優(yōu)勢，大力倡導(dǎo)科學研究，

鼓勵協(xié)同創(chuàng)新和自由探索相結(jié)合，按照產(chǎn)學研用結(jié)合的原則自主

開展技術(shù)開發(fā)和社會服務(wù)。

學校依法保護知識產(chǎn)權(quán)。

第十二條學校按照國家有關(guān)規(guī)定，自主與境內(nèi)外政府部

門、高校、科研院所、醫(yī)院、企業(yè)等各種主體開展交流與合作。

第十三條學校弘揚社會主義核心價值觀，促進中醫(yī)藥文化

的傳承、創(chuàng)新和傳播，推進以和諧的大愛文化、精致的品牌文化、

大氣的發(fā)展文化、濃郁的中醫(yī)藥文化為主要內(nèi)容的校園文化建

設(shè)。

第三章內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)

第一節(jié)領(lǐng)導(dǎo)與決策

第十四條學校黨委是學校的領(lǐng)導(dǎo)核心，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學校工

作，支持校長依法獨立負責地行使職權(quán)，保證以人才培養(yǎng)為中心

的各項任務(wù)完成。

學校黨委由中國共產(chǎn)黨浙江中醫(yī)藥大學黨員代表大會選舉

產(chǎn)生，對黨員代表大會負責并報告工作。

第十五條學校黨委的主要職責：

（一）全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，貫徹執(zhí)行黨的教育

方針，堅持社會主義辦學方向，堅持立德樹人，依法治校，依靠

全校師生員工推動學校科學發(fā)展，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的中國

特色社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人；

（二）討論決定事關(guān)學校改革發(fā)展穩(wěn)定及教學、科研、行政

管理中的重大事項和基本管理制度；

（三）堅持黨管干部原則，按照干部管理權(quán)限負責干部的選

拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督，討論決定學校內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)

置及其負責人的人選，依照有關(guān)程序推薦校級領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干

部人選。做好老干部工作；

（四）堅持黨管人7原則，討論決定學校人才工作規(guī)劃和重

大人才政策，創(chuàng)新人才工作體制機制，優(yōu)化人才成長環(huán)境，統(tǒng)籌

推進學校各類人才隊伍建設(shè)；

（五）領(lǐng)導(dǎo)學校思想政治工作和德育工作，堅持用中國特色

社會主義理論體系武裝師生員工頭腦，培育和踐行社會主義核心

價值觀，牢牢掌握學校意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。

維護學校安全穩(wěn)定，促進和諧校園建設(shè)；

（六）加強大學文化建設(shè)，發(fā)揮文化育人作用，培育良好校

風學風教風；

（七）加強對學院等基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，做好發(fā)展黨員和黨

員教育、管理、服務(wù)工作，發(fā)展黨內(nèi)基層民主，充分發(fā)揮基層黨

組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強黨委自身建

設(shè)；

（八）領(lǐng)導(dǎo)學校黨的紀律檢查工作，落實黨風廉政建設(shè)主體

責任，推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)；

（九）領(lǐng)導(dǎo)學校工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工

，'弋表大會。做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作；

（十）討論決定其他事關(guān)師生員工切身利益的重要事項。

第十六條學校黨委實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責相結(jié)合,

堅持民主集中制，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議

決定”原則進行決策，黨委委員按照分工履行職責，對黨委負責。

學校重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金

使用等重大問題，必須由學校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。

第十七條學校黨委會由黨委書記召集并主持。會議議題由

學校領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出，黨委書記確定。不是黨委委員的行政領(lǐng)

導(dǎo)班子成員、黨委辦公室主任列席黨委會，其他列席人員根據(jù)需

要確定。

黨委會必須有半數(shù)以上委員到會方能召開；討論決定干部任

免等重要事項時，應(yīng)有三分之二以上委員到會方能召開。

黨委會采用表決方式作出決定，以超過應(yīng)到會委員人數(shù)的半

數(shù)同意為通過；干部任免等重要事項的表決采用票決制。

第十八條學校設(shè)校長1人，副校長若干人。校長是學校的

行政主要負責人，對外代表學校，對內(nèi)在學校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下組織

實施黨委有關(guān)決議，全面負責教學、科研、行政管理工作。副校

長按各自分工協(xié)助校長開展工作。

第十九條校長依法行使下列職權(quán)：

（一）組織擬訂和實施學校發(fā)展規(guī)劃、基本管理制度、重要

行政規(guī)章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。

組織制定和實施具體規(guī)章制度、年度工作計劃；

（二）組織擬訂和實施學校內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置方案。按照

國家法律和干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，推薦副校長人選，任免

內(nèi)部組織機構(gòu)的負責人；

（三）組織擬訂和實施學校人才發(fā)展規(guī)劃、重要人才政策和

重大人才工程計劃。負責教師隊伍建設(shè)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定聘任與解

聘教師以及內(nèi)部其他工作人員；

（四）組織擬訂和實施學校重大基本建設(shè)、年度經(jīng)費預(yù)算等

方案。加強財務(wù)管理和審計監(jiān)督，管理和保護學校資產(chǎn)；

（五）組織開展教學活動和科學研究，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，

提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，推進文化傳承創(chuàng)新，服務(wù)國家和地方經(jīng)濟社

會發(fā)展，推進學校辦出特色、爭創(chuàng)一流；

（六）組織開展思想品德教育，負責學生學籍管理并實施獎

勵或處分，開展招生和就業(yè)工作；

（七）做好學校安全穩(wěn)定和后勤保障工作；

（八）組織開展學校對外交流與合作，依法代表學校與各級

政府、社會各界和境外機構(gòu)等簽署合作協(xié)議，接受社會捐贈；

（九）向黨委報告重大決議執(zhí)行情況，向教職工代表大會報

告工作，組織處理教職工代表大會、學生代表大會、工會會員代

表大會和團員代表大會有關(guān)行政工作的提案。支持學校各級黨組

織、民主黨派基層組織、群眾組織和學術(shù)組織開展工作；

（十）法律法規(guī)規(guī)定的其他職權(quán)。

第二十條校長辦公會議是校長行使職權(quán)的基本形式和學

校行政議事決策機構(gòu)。會議由校長召集并主持。會議議題由學校

領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出，校長確定。會議成員為校長、副校長。黨委

書記、黨委副書記、紀委書記等可視議題情況參加會議。校長辦

公室主任、監(jiān)察處處長列席會議，其他列席人員根據(jù)需要確定。

校長辦公會議必須有半數(shù)以上成員到會方能召開。

校長辦公會議的決議由校長在廣泛聽取與會人員意見的基

礎(chǔ)上作出。

第二節(jié)學術(shù)治理

第二十一條學術(shù)委員會是學校最高學術(shù)機構(gòu)，統(tǒng)籌行使學

術(shù)事務(wù)的決策、審議、評定和咨詢等職權(quán)。學校依據(jù)教育部頒布

的《高等學校學術(shù)委員會規(guī)程》，結(jié)合學校實際設(shè)立學術(shù)委員會,

制定《浙江中醫(yī)藥大學學術(shù)委員會章程》，尊重并支持學術(shù)委員

會依照章程獨立行使職權(quán)。

學術(shù)委員會由學校不同學科專業(yè)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)

的人員組成，設(shè)主任委員1名、副主任委員若干名。學術(shù)委員會

委員由校長聘任。

第二十二條學校學術(shù)委員會的主要職權(quán)：

（一）審議學校學位授予標準及細則，學歷教育的培養(yǎng)方案、

教學計劃；學術(shù)評價、爭議處理規(guī)則，學術(shù)道德規(guī)范；學術(shù)委員

會各專門委員會章程、學院教授委員會章程；

（二）審議學校學科、專業(yè)及教師隊伍建設(shè)規(guī)劃，以及科學

研究、對外學術(shù)交流合作等重大學術(shù)規(guī)劃；自主設(shè)置或者申請設(shè)

置學科專業(yè)事項；學術(shù)機構(gòu)設(shè)置方案，交叉學科、跨學科協(xié)同創(chuàng)

新機制的建設(shè)方案、學科資源的配置方案；教學科研成果、人才

培養(yǎng)質(zhì)量的評價標準及考核辦法；招生的標準與辦法；教師職務(wù)

聘任的學術(shù)標準與辦法；

（三）對下列事項所涉及的學術(shù)水平進行評定：學校教學、

科研成果和獎勵，對外推薦教學、科研成果獎；高層次人才引進

崗位人選、名譽（客座）教授聘任人選，推薦國內(nèi)外重要學術(shù)組

織的任職人選、人才選拔培養(yǎng)計劃人選；自主設(shè)立各類學術(shù)、科

研基金、科研項目以及教學、科研獎項等；

（四）聽取下列事項的通報并提出咨詢意見：制訂與學術(shù)事

務(wù)相關(guān)的全局性、重大發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略；學校預(yù)算決算中教

學、科研經(jīng)費的安排和分配及使用；教學、科研重大項目的申報

及資金的分配使用；開展中外合作辦學、赴境外辦學，對外開展

重大項目合作；

（五）按照有關(guān)規(guī)定及學校委托，受理有關(guān)學術(shù)不端行為的

舉報并進行調(diào)查，裁決學術(shù)糾紛；

（六）審議、咨詢由校長委托的其他重要學術(shù)事宜。

第二十三條學校學術(shù)委員會下設(shè)學位評定委員會、教學委

員會等若干專門委員會，分別承擔涉及學位評定、研究生教育、

本科教學及其他相關(guān)學術(shù)事務(wù)。

各專門委員會根據(jù)法律規(guī)定、學術(shù)委員會的授權(quán)及各自章程

開展工作，向?qū)W術(shù)委員會報告工作，接受學術(shù)委員會的指導(dǎo)和監(jiān)

督。

第二十四條學校學位評定委員會是研究、指導(dǎo)、審議和決

策學校學位事務(wù)和研究生培養(yǎng)工作的組織，由具有副高級以上專

業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員組成，設(shè)主席1名，副主席若干名。學位評定

委員會委員由校長聘任。

學位評定委員會的主要職權(quán)：

（一）審議學位點的設(shè)置和調(diào)整；

（二）審議學位授予辦法、研究生培養(yǎng)方案和質(zhì)量標準；

（三）負責學位的評定、授予、撤銷，研究和處理授予學位

的爭議及其他事項；

（四）制定研究生指導(dǎo)教師遴選辦法，負責研究生指導(dǎo)教師

遴選、培養(yǎng)、考評、撤銷等工作；

（五）其他需要學位評定委員會審議或決策的重要事項。

第二十五條學校教學委員會是研究、指導(dǎo)、審議學校本科

教學工作的組織，由具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員組成，

設(shè)主任委員1名，副主任委員若干名。教學委員會委員由校長聘

任。

教學委員會的主要職權(quán)：

（一）審議學校本科教學、專業(yè)發(fā)展規(guī)劃和專業(yè)設(shè)置、調(diào)整

方案；

（二）審議本科人才培養(yǎng)方案、質(zhì)量標準、教學計劃；

（三）審議教學成果評價標準、教學獎勵辦法；

（四）評審、推薦各類教學項目；

（五）審議教學經(jīng)費預(yù)算、教學資源配置有關(guān)事宜；

（六）其他需要教學委員會審議的重要事項。

第二十六條學院設(shè)立教授委員會。教授委員會是教授治學

和民主管理的重要組織形式，在學校學術(shù)委員會指導(dǎo)下，依照《浙

江中醫(yī)藥大學學院教授委員會章程》開展工作。

教授委員會主要行使學院學科專業(yè)建設(shè)、學術(shù)評價及規(guī)劃、

學位評定、教學指導(dǎo)、教師評聘等學術(shù)事項的咨詢、評議職權(quán)，

負責處理學校學術(shù)委員會及其專門委員會委托的其他學術(shù)事項。

教授委員會由各學院具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員組

成，設(shè)主任委員1名、副主任委員1名。教授委員會委員由學院

專業(yè)技術(shù)人員推選，學院黨政聯(lián)席會議審定，院長聘任。

第三節(jié)民主管理與監(jiān)督機制

第二十七條學校教職工代表大會是教職員工依法行使民

主權(quán)利，參與學校民主管理和監(jiān)督的重要組織形式，在學校黨委

領(lǐng)導(dǎo)下開展活動。

教職工代表大會的職權(quán)：

（一）聽取學校章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改

意見和建議；

（二）聽取學校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設(shè)、教育教學改革、

校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意

見和建議；

（三）聽取學校年度工作、財務(wù)工作、工會工作報告以及其

他專項工作報告，提出意見和建議；

（四）討論通過學校提出的與教職工利益直接相關(guān)的績效分

配實施方案以及教職工聘任、考核、獎懲辦法等事宜；

（五）審議學校上一屆（次）教職工代表大會提案的辦理情

況報告；

（六）按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學校領(lǐng)導(dǎo)干部；

（七）通過多種方式對學校工作提出意見和建議，監(jiān)督學校

章程、規(guī)章制度和決策的落實，提出整改意見和建議；

（A）討論法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的以及學校與學校工會商

定的其他事項。

教職工代表大會閉會期間由其執(zhí)行委員會行使職權(quán)。

學校建立二級教職工代表大會制度，保障教職員工參與本單

位的民主管理和監(jiān)督。

第二十八條學校學生代表大會、研究生代表大會是學校聯(lián)

系學生的橋梁紐帶，是學生實現(xiàn)自我教育、自我管理和自我服務(wù),

并參與學校民主管理和監(jiān)督的重要組織形式，在學校黨委領(lǐng)導(dǎo)和

學校團委指導(dǎo)下，依照法律法規(guī)和自身章程開展活動。

學生代表大會、研究生代表大會的主要職權(quán)：

（一）聽取和審議學生會、研究生會工作報告；

（二）形成關(guān)于學校管理和發(fā)展事項的提案，并提交有關(guān)部

門處置；審議上一屆（次）學生代表大會、研究生代表大會提案

的辦理情況報告；

（三）制訂、修改學生會、研究生會章程；

（四）選舉產(chǎn)生新一屆學生會、研究生會；

（五）討論應(yīng)由學生代表大會、研究生代表大會決定的其他

事項。

學生代表大會、研究生代表大會閉會期間，分別由學生會和

研究生會主持其日常工作。

學校建立二級學生代表大會制度，保障學生參與本學院的民

主管理和監(jiān)督。

第二十九條學校依法設(shè)置工會、共青團等群眾組織。各群

眾組織在學校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，依照法律法規(guī)和自身章程開展活動。

第三十條學校內(nèi)各民主黨派的基層組織和其他統(tǒng)戰(zhàn)團體,

按照各自章程開展活動，參與學校管理與監(jiān)督。

第三十一條中國共產(chǎn)黨浙江中醫(yī)藥大學紀律檢查委員會

是學校的黨內(nèi)監(jiān)督機構(gòu)，由黨員代表大會選舉產(chǎn)生，在學校黨委

和上級紀委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學校中心工作，檢查黨的路線、方針、

政策、決議及學校重大決策的落實情況，協(xié)助學校黨委加強黨風

廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，保障和促進學校各項事業(yè)健康

發(fā)展。

第三十二條學校設(shè)立監(jiān)察機構(gòu)。監(jiān)察機構(gòu)依照國家法律法

規(guī)和學校有關(guān)規(guī)定，對校內(nèi)各行政機構(gòu)及人員貫徹執(zhí)行學校規(guī)章

制度和決策決定進行監(jiān)督檢查；受理對校內(nèi)行政機構(gòu)及人員違規(guī)

違紀行為的控告、檢舉，受理校內(nèi)行政機構(gòu)及人員對處分決定的

異議或申訴；調(diào)查處理校內(nèi)行政機構(gòu)及人員違紀違規(guī)行為。

第三十三條學校設(shè)立審計機構(gòu)。審計機構(gòu)在校長領(lǐng)導(dǎo)下依

法獨立行使審計職權(quán)，對學校及所屬機構(gòu)的業(yè)務(wù)經(jīng)濟活動、內(nèi)部

財務(wù)控制、內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人經(jīng)濟責任等進行審計。

第四節(jié)教學科研機構(gòu)

第三十四條學校實行校、院兩級管理體制，根據(jù)學科、專

業(yè)發(fā)展和科學研究需要，自主設(shè)置和調(diào)整學院及其他需要獨立建

制的教學科研機構(gòu)。

教學科研機構(gòu)的設(shè)立、變更或者撤銷須經(jīng)過充分論證和學術(shù)

委員會審議，由學校黨委會討論決定。

第三十五條學院是組織實施教育教學、科學研究、社會服

務(wù)、文化傳承創(chuàng)新和國際交流與合作的基本單位，設(shè)院長1名，

根據(jù)需要設(shè)副院長若干名。

院長是學院的行政主要負責人，應(yīng)具有良好的學術(shù)造詣、學

術(shù)聲譽和行政管理能力。

第三十六條學院根據(jù)學校授權(quán)，履行以下職責：

（一）根據(jù)學校發(fā)展定位、總體要求以及具備的特色和基礎(chǔ),

制訂本學院發(fā)展規(guī)劃并組織實施；

（二）制訂實施本學院的學科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、

人才培養(yǎng)、師資隊伍建設(shè)和實驗室建設(shè)等計劃與方案，組織開展

本學院教育教學、科學研究、社會服務(wù)和文化傳承創(chuàng)新活動；

（三）擬定本學院的學生招生計劃和人員招聘計劃，負責本

學院師生的管理，就師生的獎懲提出意見；

（四）籌措本學院的辦學經(jīng)費和資源，管理和使用有關(guān)資產(chǎn),

維護資產(chǎn)安全；

（五）制定內(nèi)部工作規(guī)則和規(guī)章制度，負責本學院教職員工

的考評和績效分配；

（六）在學校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展國際交流與合作；

（七）加強本學院的教學、科研基層組織建設(shè)，按照干部管

理權(quán)限推薦、聘任干部；

（A）學校賦予的其他職權(quán)。

第三十七條學院設(shè)黨委或黨總支，其主要職責：

（一）宣傳、執(zhí)行黨的路線方針政策及學校的各項決定和規(guī)

章制度，并為其貫徹落實發(fā)揮保證和監(jiān)督作用；

（二）參與討論、決定本學院重要事項，支持本學院行政領(lǐng)

導(dǎo)班子和負責人在其職責范圍內(nèi)獨立負責地開展工作；

（三）加強本學院黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、

反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，指導(dǎo)黨支部開展工作；做好本學院黨

員干部的教育和管理工作；加強學院文化建設(shè)；

（四）負責本學院師生的思想政治工作，掌握師生的思想動

態(tài)，把握輿情導(dǎo)向，維護安全穩(wěn)定，保證教育秩序；

（五）領(lǐng)導(dǎo)本學院工會、共青團、學生會等群眾組織和教職

工代表大會。

第三十八條學院實行黨政共同負責制，執(zhí)行黨政聯(lián)席會議

制度。黨政聯(lián)席會議是學院決策的主要形式，對學院的教學、科

研、人事、財務(wù)、社會合作等方面的重要事項，按照民主集中制

原則進行討論、決策。

黨政聯(lián)席會議由學院黨政領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任組成，視會議內(nèi)

容由院長或書記主持，其他列席人員根據(jù)需要確定。

第三十九條學院以外的其他具有獨立建制的教學科研機

溝，在學校授權(quán)范圍內(nèi)自主開展人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務(wù)、

文化傳承與創(chuàng)新、國際合作與交流等活動。

第五節(jié)管理服務(wù)機構(gòu)

第四十條學校根據(jù)工作需要和精簡效能的原則，設(shè)置和調(diào)

整黨政職能機構(gòu)、教學科研輔助機構(gòu)和公共服務(wù)機構(gòu)。各機構(gòu)根

據(jù)學校授權(quán)并圍繞教學科研工作，履行管理、保障和服務(wù)職責。

第四十一條學校根據(jù)工作需要，可就開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)評

聘等專項工作設(shè)立評聘委員會等各類專門委員會或領(lǐng)導(dǎo)小組。專

門委員會和領(lǐng)導(dǎo)小組由學校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔任負責人，根據(jù)學校授權(quán)

履行相應(yīng)職責。

第六節(jié)附屬機構(gòu)

第四十二條學校依據(jù)法律和相關(guān)政策設(shè)立附屬醫(yī)院、附屬

門診部、資產(chǎn)經(jīng)營公司筆具有獨立法人資格的附屬機構(gòu)。各附屬

機構(gòu)依照法律法規(guī)和學校規(guī)定開展業(yè)務(wù)活動，為學校發(fā)展提供支

待。

第四十三條直屬附屬醫(yī)院是學校的重要組成部分，實行與

臨床醫(yī)學院院院結(jié)合的辦院模式，接受學校的領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、

管理和考評，承擔教學、科研、醫(yī)療等任務(wù)。直屬附屬醫(yī)院黨政

領(lǐng)導(dǎo)由學校統(tǒng)一任免，實行院長負責制。

直屬附屬醫(yī)院應(yīng)當切實履行職責，依法辦醫(yī)；加強醫(yī)療質(zhì)量

管理，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量；完善人才培養(yǎng)功能，加強教學科研工

作和學科隊伍建設(shè)，促進醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展。

第四十四條非直屬附屬醫(yī)院是學校重要的臨床教學基地，

在臨床教學等方面接受學校的指導(dǎo)與考評。非直屬附屬醫(yī)院應(yīng)當

按照大學附屬醫(yī)院的要求加強建設(shè)，不斷提高學術(shù)水平。學校創(chuàng)

造條件為非直屬附屬醫(yī)院搭建交流合作平臺，促進醫(yī)教相長、共

同發(fā)展。

第四章教職員工

第四十五條學校教職員工由教師、其他專業(yè)技術(shù)人員、管

理人員和工勤人員組成。

學校根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定和實際發(fā)展需要，合理確定教職員工

編制數(shù)及專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位、工勤崗位人員比例；適當聘

用外籍專家、兼職教師。

第四十六條教職員工是學校辦學的主體，教職員工依法享

有下列權(quán)利：

（一）依法依規(guī)開展人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務(wù)、文化

傳承創(chuàng)新及行政管理等活動，根據(jù)工作職責和需要公平使用學校

的公共資源；

（二）公平獲得工資報酬，享受福利待遇；

（三）公平獲得自身發(fā)展所需的學習、工作機會和條件；

（四）在品德、能力和業(yè)績等方面獲得公正評價，公平獲得

各級各類獎勵和榮譽稱號；

（五）知悉學校改革發(fā)展及關(guān)系切身利益的重大事項，參與

學校民主管理，對學校工作提出意見和建議；

（六）就職務(wù)評聘、福利待遇、評優(yōu)評獎、紀律處分等事項

表達異議，提出申訴；

（七）法律法規(guī)及學校規(guī)定或者聘約規(guī)定的其他權(quán)利。

第四十七條學校教職員工應(yīng)履行下列義務(wù)：

（一）忠誠教育事業(yè)，恪盡職守，教書育人、管理育人、服

務(wù)育人；

（二）維護學校聲譽和利益；

（三）遵守學校規(guī)章制度、教師職業(yè)道德和學術(shù)規(guī)范；

（四）尊重和愛護學生，維護學生合法權(quán)益；

（五）法律法規(guī)及學校規(guī)定或者聘約規(guī)定的其他義務(wù)。

第四十八條學校按照國家有關(guān)規(guī)定自主招聘、管理和使用

教職員工，實行教職員工公開招聘制度、教師資格認證制度、專

業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度、崗位聘任制度和職員制度。

學校按照國家有關(guān)規(guī)定自主評聘教師及其他有關(guān)人員的專

業(yè)技術(shù)職務(wù)，逐步形成競爭擇優(yōu)、能上能下的用人機制。

第四十九條學校為教職員工開展工作提供必要的條件和

保障，依法維護教職員工的合法權(quán)益。

第五十條學校實行崗位績效工資制度，按照國家有關(guān)規(guī)定

自主確定內(nèi)部績效分配辦法，創(chuàng)造條件改善教職員工的福利待

遇。

第五十一條學校建立健全教職員工評價體系和激勵約束

機制，依照法律法規(guī)和考評結(jié)果對教職員工進行聘任或解聘、晉

升或降職、獎勵或處分。

第五十二條學校按照上級有關(guān)規(guī)定做好離退休教職員工

的管理與服務(wù)工作，積極發(fā)揮離退休教職員工在學校建設(shè)發(fā)展中

的作用。

第五十三條學校聘請的名譽教授、客座教授、兼職教師及

在站博士后等其他教育工作者，在本校從事教學、科研活動期間,

依據(jù)法律政策和學校規(guī)定及合同約定，享受相應(yīng)權(quán)利，履行相應(yīng)

義務(wù)。

第五章學生

第五十四條學生是指被學校依法錄取、取得入學資格，具

有本校學籍的受教育者。

第五十五條學生是學校辦學的受益權(quán)人，享有下列權(quán)利：

（一）公平接受學校教育，平等利用學校公共教育資源，并

獲得提升實踐與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的基本保障；

（二）在思想品德、學業(yè)成績等方面獲得公正評價，完成學

度規(guī)定學業(yè)并符合相關(guān)規(guī)定后獲得相應(yīng)的學歷和學位證書；

（三）公平獲得各級各類榮譽稱號和獎勵，根據(jù)規(guī)定申請國

家和學校的資助；

（四）依照法律和學校規(guī)定參加社會服務(wù)、勤工助學，組織

和參加學生社團及文藝體育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等活動；

（五）參與學校民主管理，對學校工作提出意見和建議；

（六）對所受處分、處理進行申辯或申訴；

（七）法律法規(guī)及學校規(guī)定的其他權(quán)利。

第五十六條學生應(yīng)履行下列義務(wù)：

（一）維護學校聲譽和利益；

（二）遵守學校規(guī)章制度和學生行為規(guī)范；

（三）努力學習，完成學業(yè)，尊敬師長，崇德向善，完善人

珞;

（四）按規(guī)定繳納各種費用，履行獲得獎學金和各類資助所

承諾的相應(yīng)義務(wù)；

（五）愛護并合理使用學校的教育設(shè)備和生活設(shè)施；

（六）法律法規(guī)及學校規(guī)定的其他義務(wù)。

第五十七條學校為學生全面發(fā)展提供必要條件，鼓勵和支

待學生參加學術(shù)研究、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、社會實踐、志愿服務(wù)等活動，

提升學生的社會責任感、創(chuàng)新精神和實踐能力。

第五十八條學校為學生提供心理健康教育與咨詢、困難資

助與幫扶、就業(yè)指導(dǎo)與推薦等服務(wù)。

第五十九條學校對表現(xiàn)突出和為學校爭得榮譽的學生集

體或個人給予表彰和獎勵；對有違法違紀行為的學生依據(jù)相關(guān)規(guī)

定給予處分或處理。

學校成立學生申訴處理委員會，受理學生去處分、處理的申

訴。

第六十條學校尊重學生開展合法的結(jié)社、集會活動，依法

保護學生社團和組織開展活動的自主性，并為其提供必要的場地

和條件。

第六十一條學校建立學生權(quán)利保護機制，維護學生合法權(quán)

益，鼓勵學生參與學校民主管理。

第六十二條在學校接受培訓(xùn)、成人教育、在職學習等其他

受教育者，依法依規(guī)享有相應(yīng)權(quán)利，履行相應(yīng)義務(wù)。

第六章學校與社會

第六十三條學校堅持面向社會辦學，通過多種方式與公

民、法人和其他組織開展合作，根據(jù)社會需求與自身優(yōu)勢，為社

會和相關(guān)行業(yè)發(fā)展提供服務(wù)，積極爭取社會各方的支持和幫助。

第六十四條學校依據(jù)國家法律法規(guī)及本章程自主管理內(nèi)

部事務(wù)，依法實行信息公開，接受社會監(jiān)督和評價。

任何組織和個人不得在學校開展宗教活動。

第六十五條學校成立理事會。理事會是促進學校與社會建

立聯(lián)系與合作、支持學校建設(shè)與發(fā)展的非行政性常設(shè)機構(gòu)。理事

會的主要職責是為學校辦學方向、發(fā)展規(guī)劃、人才培養(yǎng)等重大問

題提供咨詢、建議、指導(dǎo)和監(jiān)督。

理事會由政府、學校、企事業(yè)單位、校友、社會知名人士等

各方代表組成，依照自身章程開展活動。

第六十六條學校依法成立教育基金會。教育基金會是經(jīng)民

政部門登記注冊、具有獨立法人資格的非營利性組織，是學校接

受社會組織和個人捐贈的主體。

學校鼓勵境內(nèi)外社會組織和個人捐資助學。

第六十七條學校依法成立校友總會。校友總會是經(jīng)民政部

門登記注冊、具有獨立法人資格的非營利性組織，依照國家有關(guān)

規(guī)定及自身章程開展活動。

學校校友包括曾在學校（含學校前身及學校并入原浙江醫(yī)科

大學后設(shè)立的中醫(yī)學院、中醫(yī)系）學習進修過的學生和工作過的

教職員工；被學校授予榮譽學位或榮譽職銜的中外人士；學校聘

清的客座教授、兼職教授和兼職研究生指導(dǎo)教師。

學校鼓勵和支持校友依法成立具有地域、屆別、院系等特點

的校友分會。各校友分會在校友總會指導(dǎo)下開展工作。

學校通過校友總會、分會及其他多種形式加強與校友的聯(lián)

系，為校友提供服務(wù)，鼓勵校友參與學校的建設(shè)與發(fā)展。

學校確定每年4