二零二五年度藥店便利店店員短期聘用協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度藥店便利店店員短期聘用協(xié)議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用崗位描述1.聘用崗位乙方被聘用為甲方藥店便利店的店員，具體崗位為_(kāi)_____（詳細(xì)說(shuō)明如收銀、銷售、理貨等）。2.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行店員職責(zé)，包括但不限于銷售商品、整理貨架、收銀、顧客服務(wù)等。3.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_____，具體排班由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要安排。二、聘用期限與條件1.聘用期限本協(xié)議的聘用期限為_(kāi)_____（具體時(shí)長(zhǎng)），自______年______月______日起至______年______月______日止。2.聘用條件（3）身體健康，能夠勝任本職工作。三、工資待遇與福利1.工資待遇乙方月工資為_(kāi)_____元，按月支付，具體支付日期為每月______日。2.福利待遇（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息；（2）甲方為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品；（3）乙方享有帶薪年假______天。四、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除（1）本協(xié)議期滿，雙方無(wú)異議，自動(dòng)終止；（2）任何一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議；（3）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議，應(yīng)提前______天書面通知甲方。2.違約責(zé)任（1）甲方未按約定支付工資的，應(yīng)向乙方支付______倍工資賠償；（2）乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照約定支付乙方工資及福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：享有依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。享有休息、休假的權(quán)利。義務(wù)：遵守甲方的規(guī)章制度，完成分配的工作任務(wù)。維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。六、工作考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作能力等。2.獎(jiǎng)懲措施對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或精神鼓勵(lì)。對(duì)于工作表現(xiàn)不佳的乙方，甲方將根據(jù)情況給予警告、罰款等懲罰。七、解除與終止1.解除條件乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）被依法追究刑事責(zé)任。2.終止條件本協(xié)議期滿，雙方無(wú)異議，協(xié)議自行終止。八、爭(zhēng)議解決與法律適用1.爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：___