公司會計離職合同范本

公司會計離職合同范本第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

甲方（公司）：________________

乙方（離職員工）：________________

鑒于甲方與乙方之間存在的勞動合同關(guān)系，為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同解除

1.1甲方與乙方之間的勞動合同，自本合同生效之日起至______年______月______日止。

1.2乙方因個人原因提出離職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同。

二、離職手續(xù)及補(bǔ)償

2.1乙方應(yīng)在合同解除之日起______個工作日內(nèi)，按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于：

（1）交接工作：乙方應(yīng)將負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容、項目、資料等移交給甲方指定的接替人員。

（2）歸還公司財產(chǎn)：乙方應(yīng)將公司發(fā)放的物品、資料等歸還給甲方。

（3）結(jié)算工資：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及公司制度，及時為乙方結(jié)算工資及各項福利待遇。

2.2甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方離職補(bǔ)償：

（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)乙方在本公司工作年限，按照國家規(guī)定及公司制度支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

（2）加班費(fèi)：根據(jù)乙方加班記錄，按照國家規(guī)定及公司制度支付加班費(fèi)。

（3）其他補(bǔ)償：根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果，甲方應(yīng)支付乙方其他應(yīng)得的補(bǔ)償。

三、保密條款

3.1乙方承諾，在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及甲方利益的保密信息。

3.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、爭議解決

4.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

五、其他

5.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

5.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

附件：

1.乙方離職證明

2.乙方離職手續(xù)清單

3.乙方工資及福利待遇明細(xì)表

4.保密協(xié)議

5.補(bǔ)充協(xié)議（如有）

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（公司）：________________

乙方（離職員工）：________________

丙方（第三方主體）：________________

鑒于甲方與乙方之間存在的勞動合同關(guān)系，為明確雙方及丙方的權(quán)利、義務(wù)，保障甲方權(quán)益，維護(hù)市場秩序，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.1甲方：指在本合同中承擔(dān)用人單位職責(zé)的公司。

1.2乙方：指與甲方簽訂勞動合同，現(xiàn)因個人原因提出離職的員工。

1.3丙方：指在本合同中提供相關(guān)服務(wù)或承擔(dān)特定職責(zé)的第三方主體。

二、勞動合同解除及處理

2.1甲方與乙方之間的勞動合同，自本合同生效之日起至______年______月______日止。

2.2乙方因個人原因提出離職，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，同意解除勞動合同。

2.3丙方在乙方離職過程中提供必要的服務(wù)和支持。

三、乙方離職手續(xù)及補(bǔ)償

3.1乙方應(yīng)在合同解除之日起______個工作日內(nèi)，按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于：

（1）交接工作：乙方應(yīng)將負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容、項目、資料等移交給甲方指定的接替人員。

（2）歸還公司財產(chǎn)：乙方應(yīng)將公司發(fā)放的物品、資料等歸還給甲方。

（3）結(jié)算工資：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及公司制度，及時為乙方結(jié)算工資及各項福利待遇。

四、丙方責(zé)任及權(quán)利

4.1丙方應(yīng)在乙方離職過程中，負(fù)責(zé)以下事項：

（1）協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。

（2）對乙方離職后的保密義務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。

（3）在必要時，提供乙方離職后的職業(yè)咨詢或推薦就業(yè)。

4.2丙方有權(quán)：

（1）要求乙方在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)。

（2）在乙方違反保密義務(wù)時，采取措施維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

五、甲方權(quán)益保障

5.1甲方享有以下權(quán)利：

（1）要求乙方在離職后不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的職業(yè)，損害甲方的利益。

（2）要求丙方在乙方離職后提供必要的服務(wù)和支持，保障甲方的合法權(quán)益。

六、乙方違約及限制條款

6.1乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

6.2乙方在離職后違反前款規(guī)定，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任，并要求賠償。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

附件：

1.乙方離職證明

2.乙方離職手續(xù)清單

3.乙方工資及福利待遇明細(xì)表

4.保密協(xié)議

5.補(bǔ)充協(xié)議（如有）

本合同引入第三方主體丙方，旨在為甲方提供更加全面和專業(yè)的離職服務(wù)，保障甲方在乙方離職后的合法權(quán)益。甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確的權(quán)利條款和利益條款，確保自身在合同履行過程中的主導(dǎo)地位。同時，乙方和丙方的違約及限制條款，進(jìn)一步保障了甲方的權(quán)益。第三方介入的意義和目的在于提高合同履行的效率，降低風(fēng)險，確保甲方在乙方離職后的利益不受損害。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于維護(hù)自身的市場地位和商業(yè)秘密，確保業(yè)務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（公司）：________________

乙方（離職員工）：________________

丙方（第三方主體）：________________

鑒于甲方與乙方之間存在的勞動合同關(guān)系，為保障乙方在離職過程中的合法權(quán)益，同時明確丙方的服務(wù)內(nèi)容與責(zé)任，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.1甲方：指在本合同中作為用人單位的公司。

1.2乙方：指與甲方簽訂勞動合同，現(xiàn)因個人原因提出離職的員工。

1.3丙方：指在本合同中提供職業(yè)咨詢、推薦就業(yè)或其他相關(guān)服務(wù)的第三方主體。

二、乙方離職條件及程序

2.1乙方根據(jù)自身情況提出離職申請，甲方應(yīng)在收到申請后______個工作日內(nèi)予以答復(fù)。

2.2乙方在獲得甲方批準(zhǔn)后，按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

三、丙方服務(wù)內(nèi)容及責(zé)任

3.1丙方應(yīng)在乙方離職后提供以下服務(wù)：

（1）職業(yè)咨詢：為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、求職技巧等方面的咨詢服務(wù)。

（2）就業(yè)推薦：根據(jù)乙方的能力和需求，為乙方推薦合適的就業(yè)機(jī)會。

（3）其他服務(wù)：丙方可根據(jù)乙方需求提供其他相關(guān)服務(wù)。

3.2丙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合乙方的合法權(quán)益，并對服務(wù)過程中可能泄露的乙方個人信息承擔(dān)保密責(zé)任。

四、乙方權(quán)益保障

4.1乙方享有以下權(quán)利：

（1）在離職過程中，乙方有權(quán)要求甲方提供離職證明，證明其離職原因及離職時間。

（2）乙方有權(quán)要求丙方提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量。

（3）乙方有權(quán)要求丙方對其個人信息保密，不得泄露給任何第三方。

五、甲方責(zé)任及義務(wù)

5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及公司制度，為乙方辦理離職手續(xù)，并支付相應(yīng)的工資和福利待遇。

5.2甲方應(yīng)配合丙方為乙方提供職業(yè)咨詢和就業(yè)推薦服務(wù)，不得無故阻撓。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方違反本合同約定，未在規(guī)定時間內(nèi)答復(fù)乙方離職申請，或未按時支付工資和福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金。

6.2甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方個人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

附件：

1.乙方離職證明

2.乙方離職手續(xù)清單

3.乙方工資及福利待遇明細(xì)表

4.保密協(xié)議

5.補(bǔ)充協(xié)議（如有）

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保其在離職過程中的權(quán)益得到充分保障，包括獲得合理的離職證明、及時支付工資和福利待遇，以及獲得