從化勞動合同范本

從化勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

鑒于甲方從事________________行業(yè)，為提高甲方業(yè)務水平，培養(yǎng)乙方職業(yè)技能，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，甲方應提前30日通知乙方，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事________________崗位工作。

2.乙方應遵守甲方的工作制度，按時完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為8小時，每周工作時間為40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月工資總額為人民幣____元。

2.甲方每月支付乙方工資的時間為每月____日。

3.乙方工資的計算方式為：崗位工資+績效工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：________________。

六、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險費；

（3）甲方強迫勞動、克扣工資、拖欠工資等違法行為。

七、違約責任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方健康證明；

5.甲方提供的其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

第三方（培訓服務提供方）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方從事________________行業(yè)，為提高甲方業(yè)務水平，培養(yǎng)乙方職業(yè)技能，第三方提供專業(yè)培訓服務，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及責任

1.甲方為用人單位，負責提供工作場所、工作內容及相關福利待遇。

2.乙方為勞動者，負責在甲方處從事培訓后的工作，并接受甲方管理。

3.第三方為培訓服務提供方，負責為乙方提供專業(yè)培訓服務。

二、培訓內容及安排

1.第三方負責提供包括但不限于________________等內容的培訓。

2.培訓時間為____個月，每周____天，每天____小時。

3.培訓地點為________________。

三、培訓費用及支付

1.培訓費用總額為人民幣____元，由甲方支付給第三方。

2.甲方應在合同簽訂后____日內支付培訓費用總額的____%，剩余費用在培訓結束后____日內支付。

四、勞動報酬及福利

1.乙方在培訓期間，甲方按照________________標準支付乙方工資。

2.乙方培訓結束后，甲方按照________________標準支付乙方工資。

3.甲方為乙方繳納社會保險和提供其他福利待遇。

五、甲方權益

1.甲方有權對乙方進行工作考核，并根據(jù)考核結果決定是否留用乙方。

2.甲方有權對乙方的工作內容、工作時間進行調整。

3.甲方有權要求乙方遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除合同：

（1）嚴重違反甲方工作紀律或規(guī)章制度；

（2）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉崗；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。

2.乙方在培訓期間及培訓結束后____個月內，未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位從事與甲方相同或相似的工作。

七、第三方責任

1.第三方應確保培訓質量，按照約定內容提供培訓服務。

2.第三方對培訓過程中發(fā)生的意外事故承擔責任。

3.第三方應配合甲方對乙方進行考核。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方健康證明；

5.第三方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

6.第三方培訓資質證明；

7.甲方提供的其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第三方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的：

1.第三方作為專業(yè)培訓服務提供方，能夠提高培訓質量，確保乙方具備甲方所需的專業(yè)技能。

2.第三方的介入有助于規(guī)范培訓過程，降低甲方培訓風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，有權對乙方進行考核和留用，確保甲方業(yè)務發(fā)展需求。

2.甲方主導合同，有利于保護自身權益，確保乙方在培訓結束后能夠勝任工作。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

第三方（培訓機構）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于乙方具備相關職業(yè)技能，甲方希望乙方通過第三方提供的專業(yè)培訓進一步提升技能，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及責任

1.甲方為用人單位，負責提供工作場所、工作內容及相關福利待遇。

2.乙方為勞動者，負責接受甲方的工作安排，并參加第三方提供的培訓。

3.第三方為培訓機構，負責為乙方提供專業(yè)培訓服務。

二、培訓內容及安排

1.第三方負責提供包括但不限于________________等內容的培訓。

2.培訓時間為____個月，每周____天，每天____小時。

3.培訓地點為________________。

三、培訓費用及支付

1.培訓費用總額為人民幣____元，由乙方支付給第三方。

2.乙方應在合同簽訂后____日內支付培訓費用總額的____%，剩余費用在培訓結束后____日內支付。

四、培訓成果及保障

1.第三方應確保乙方在培訓結束后達到約定的技能水平。

2.第三方應提供相應的培訓成果評估報告，作為乙方提升技能的依據(jù)。

五、乙方權益

1.乙方有權要求第三方按照合同約定提供培訓服務。

2.乙方有權要求甲方在培訓期間提供必要的支持與配合。

3.乙方有權在培訓結束后，根據(jù)培訓成果評估報告，要求甲方提供相應的崗位或晉升機會。

六、甲方責任

1.甲方應確保乙方在培訓期間享受與正常工作相同的福利待遇。

2.甲方應在培訓結束后，根據(jù)乙方培訓成果，提供相應的崗位或晉升機會。

3.甲方應在乙方培訓期間，提供必要的工作環(huán)境和條件，以支持乙方的培訓學習。

七、甲方違約及限制條款

1.若甲方未能提供培訓期間約定的福利待遇，乙方有權要求甲方立即改正，并承擔相應責任。

2.若甲方未能在培訓結束后提供相應的崗位或晉升機會，乙方有權要求甲方按照約定條件提供，或給予相應的經(jīng)濟補償。

3.甲方不得以任何形式限制乙方在培訓結束后向第三方獲取的培訓成果評估報告的使用。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.第三方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

5.第三方培訓資質證明；

6.甲方提供的其他相關證明材料。

乙方（簽字）：

甲方（蓋章）：

第三方（蓋章）：

簽訂日期